- ベストアンサー
非常に困っています
今、卓球部でとんでもなく練習態度の悪い人が4、5人います。 なので、僕は「悪い人は悪い人でやらせておいて、まじめな人だけで練習したらどうか?」と意見を出したのですが、指導者に「それでは卓球部として強くなれない」と意見をいただきました。 そこで、皆さんは「練習態度の悪い人の対処法」はどのようにして行っていますか? ぜひ、意見を聞かせてください!! よろしくお願いします!!
- みんなの回答 (4)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
補足ありがとうございますm(__)m。 この手の問題の焦点は彼らが他の真面目にやっているメンバーにどれだけ悪影響を及ぼすかではないかと思います。 ぶっちゃけ彼らが練習をさぼる、真面目に自身の練習に取り組まない等の問題でしたら無視してほっとくのが賢明だと思います。 ただ、具体的なご説明を見る限り他のメンバーにも多大に悪影響を与えてるようですし、この場合ほっとくのは問題ではないかと思います。 まずは顧問や指導者の方(同級生ではなく年上、大人)にしっかり注意してもらい、むしろ追い出してもらう位の行動を取ってもらいましょう。その為には如何に彼らが全体に迷惑をかけているかを顧問に理解してもらう必要があると思います。 あなた一人でそれがいまいち伝わらないなら同じ考えを持った仲間何人かと大人数で訴えるといいです。 ここまですれば顧問も事が如何に重大か気付くはずです。ここまでやっても何も動いてくれない顧問ならおそらく何を言っても無駄な指導力ゼロのダメ顧問ですけど…。 もし顧問があてにならないなら同じく大人数で彼らに直接掛け合うのも有効です。先に顧問に相談してればあとから顧問に何か言われても「相談しても何もしてくれなかったでしょ?」と反論出来ます。 ひとりではない多くの人の言葉はなかなか無視出来ないものです。 同じように迷惑をしている他の仲間と一度話してみてはいかがでしょうか?
その他の回答 (3)
- sya77
- ベストアンサー率45% (28/61)
そういう人はやめさしたほうがいいとおもいます。 卓球部としてつよくなれないったって、それじゃいつまでたっても強くなれないですよ。卓球にやる気がないんですから。それで、やる気のある人にまで邪魔するんだったらやめさしたほうが適切です。 一度、やるきないンならやめろ。いや、やめさすぞといって怒ってみてください。もしそれで治らなければ、先生なんて無視してやめさすべきです。 うちの顧問なんて、団体戦みにこないで個人選にしかこないし、練習だってこないし、試合なんて、僕が入るまで年に2回だけですよ。 おまけに、部員が4人しかいなかったんで、11月に一人入ってきそうな人に声をかけて、いれようとしたら先生なんて言ったと思います? いまから初心者入れても、意味ないよ・・・。だからあきらめい。 はぁ?ですよw部員少ないんだよいますぐふやさんと!って状況ですよw 先生はあんまりあてにしちゃだめですw 経験者の先生か、熱血先生じゃないとw まぁ、がんばってください。うちもがんばります
お礼
回答ありがとうございます。そうですか。あなたはそんな経験があったんですね。経験者のおっしゃることは非常に役に立ちます。 本当にありがとうございました!!
- 1282
- ベストアンサー率80% (8/10)
練習態度が悪いとは具体的にどういう状況なのですか? 例えば指導者やキャプテンの指示通りの練習をしないとか、筋トレをサボるとか色々あると思いますが…? もしよろしければ詳しく教えて下さい。
お礼
回答ありがとうございます。 具体的に言わせていただきますと、「しゃべってばかりいて、キャプテンの指示を聞かない」、「真剣にやっている人の邪魔をする」、「バットマナーを平気でする」といった感じです。 どうか回答をよろしくお願いします!
- tatuzora
- ベストアンサー率50% (51/102)
僕はあなたと同じで放っておけばよいと考えています。 だって真面目に練習していない人がレギュラーになるということは無いと思います。そういう意味で言えば「卓球部として強くなれない」というのは違ってくると思います。 大体練習態度が悪い人が居るというのは指導者の責任でもあるので怒ってもらうのが一番だと思います。
お礼
早速の回答ありがとうございます!! やっぱり態度の悪い人は固めて練習させた方が良いですよね。 ありがとうございました!
お礼
補足にも迅速に答えていただきありがとうございます。 大勢の人や大人に1度相談してみて、それでもダメだった場合は賛成者を集めてやめさせようと思います。 いろいろと本当にありがとうございました!!