女性が家庭（家事＋育児）と仕事を両立させるには？

質問

女性が家庭（家事＋育児）と仕事を両立させるには？

はじめまして。よろしくお願いいたします。
10月半ばに出産をし、今月から臨床開発の職場にフルタイムで復帰した30歳です。
主人はアルバイトをしていましたが、足を捻挫してしまい半月ほど仕事を休んでいます。元々、正規雇用ではないため収入は不定で今迄は私の貯金を崩す形で生活していました。
そんな状況に危機感をおぼえ、自分の意思で職場復帰しましたが、本当にこれでいいのか悩んでいます。
現在、朝5時に起床し、朝食やお弁当を作り洗濯や掃除をして、片道1時間半かけて満員電車で通勤し、会社に9時間拘束されて満員電車で帰宅。食料品の買い物をして夕飯の支度をし、子供をお風呂に入れたり寝かしつけたりして、食事の後片付けをして一旦就寝。夜中の子供のお世話は私の担当。主人は殆ど起きません。
本人曰く「昼間子供の面倒を見て疲れている」との事。しかし主人がしているのはミルクをあげてオムツを替えるだけ。汚れた息子の服やシーツを洗う訳でも家のモップがけひとつする訳でもなく、空いた時間は趣味のDVDを見たりしているようです。
昨日、私の仕事中に義母が来て「家が汚いから掃除しろと怒られた」そうです。
子供は可愛いし、大事です。コミュニケーションを減らしたくは無いのできちんとお世話もしたいです。
でも生活のことを考えると仕事もしなくてはなりません。臨床開発の仕事自体は好きで遣り甲斐も感じています。だから自分なりに頑張っているつもりですが、まだまだ足りないみたいです。
けれど、体の限界が近い気がしてなりません。至らない事だらけで自己嫌悪気味でもあります。なんでちゃんと両立してできないのか子供に申し訳ない気持ちでいっぱいになります。
何一つ満足にできていない自分が嫌でなりません。
どうしたらきちんとできるのでしょうか？
世の中には両立されて、全てをきちんとしている人もいます。そういう方々はどうされているのでしょうか？

アドバイスなど宜しくお願いいたします。

回答No.4

nori4156

こんにちは。
私も、旦那さんが情けないと思いますよ。
昼間、掃除や洗濯くらいはしても当たり前です。
共働きの我が家でも、旦那は茶碗洗ったり、お風呂いれたり、ゴミ出ししたり、自分のワイシャツにアイロンかけたりしてますよ。
貴女が体調崩す日も近そうです。。
何とか、旦那さんに家事を負担してもらえるように仕向けましょう！

ここの回答を見てもらってもいいかも。

無理はダメですよ。適当に！

回答No.3

chapanese

こんにちは（＾。＾）

そうですね・・・
お子さんは保育園に預けていますか？
今はまだ小さいので無理ですが、預けられるようになったら預けましょう。
そして、ご主人が実質主夫状態なのですから、昼夜を問わず子供の世話と家事はお願いしたほうがいいと思います。
それからお子さんが病気になったときは病院に連れて行き看病する。
保育園の送迎もご主人が担当する。
できなくてもやらせる習慣をつけたほうがいいです。
そうじゃないと今度coPenPenさんが病気になったときに困ります。
ご主人も主夫が嫌なら正社員で働くしかありません。
将来的にはご主人にも正社員に転職してもらいましょう。

それから通勤片道1時間半はキツいと思いますよ。
資格をお持ちなんですから、もっと近くの職場に転職されるか、職場近くに引越しされたほうがいいですよ。
通勤だけで24時間のうち3時間取られるんです。
往復で1時間半くらいまでにしたほうが、時間ももっとうまく使えるし、貴女の身体の負担も楽になります。

もしくはどちらかの両親と同居してサポートを受けることもありかと思いますよ。

身体は一つしかありませんから、一度にあれもこれもではなく、やれることから少しずつでいいですし、まだ復帰して間もないので、生活のリズムがこれからできてくると思います。
焦らず、無理せず、が長続きする秘訣かと思います。

回答No.2

noname#143153

人には限界があります
限界を超えることは健康を害すことになるのでやめたほうがいい

あなたのご主人は家にいるのだから子供の世話は
ご主人に昼夜問わず頼むしかない
家事も同じ
あなたは生活費を捻出することと、自分ができるだけの家事を手伝う以外
方法はないと思います
お子さんの世話は空いた時間にすればいい
お気持ちはわかりますよ
子供の面倒もちゃんと見たいっていう気持ち
でもあなたが壊れて働けなくなったら元も子もないじゃないですか

俗に言う働く奥さんと主夫の家庭ですね
それでも幸せにやっている人はいますよ
理想だけを追わないことです

回答No.1

marumaru40

はじめまして！いや～貴女偉いですよ。と言うより旦那が情けないですね。いくつなのかはわかりませんが子供もいるのに正規雇用じゃないってその会社は正規社員登用はないのですか？それなら旦那に転職させた方がいいですよ。どうせ家にいても余り役にたってないみたいですし。このままなら貴女が潰れる可能性がありますよ。旦那ちょっと甘えすぎです。