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馴染めない職場の人との関わり方
- 若い職場での人間関係に悩んでいます。自己主張が苦手で、職場の人たちとの会話がうまくできません。
- 職場の人々は自分のことしか話さず、他人の話にもあまり興味を示しません。自分の話も全く聞いてもらえません。
- 年上の人も同様の傾向で、馴染むのが難しいです。どうやって職場の人たちと打ち解けるか悩んでいます。
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無難にこなしたらいいんじゃないでしょうか。 質問されて答えたくないことはスルーして 逆に聞き返したり話題を変えたりする。 仲良くなる必要はありません。 変にモメなければいいです。 自分の事ばっかり。 みんなそうじゃないですか? どうでもいい話ばかり、 っていうのもある意味上から目線ではないですか? 仲良くなりたい人は選べるし 仲良くならなくてもいい人と無理に必要以上に関わる必要もないと思います。 そこを測ろうとせずに 拒否感だけが先にたつのでは状況は改善できません。 バイトを変えるか意識を変えるか、ではないでしょうか。 >私がおかしいのか? なんて思ったりもします。 おかしくないです。 そして同僚さんたちもおかしくないです。 ただ、「そういう人」なだけです。 年齢とか性格とか 合わないからといって 上から批判するようなことはしないほうがいいと思います。 違いをわかった上で、どういう関わり方をしたら 自分にストレスがないか考えて行動したらよいのではないでしょうか。
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共感しました。私も職場の人間にはイラッときたりします。人の話を最後まで聞かず、いつのまにか話が切り替わっています。 みんな自分勝手ですよね。自分の話を聞いてもらいたいから。 たまたまそーゆー人たちにあたっちゃったのかもですね。 私はもう自分の話は、そうやって流されることが多くなったので聞き手専門に回ってます。 適当に接しとけばよいと思いますよ^ロ^
お礼
そうですよね。 聞き手に回ることにします。 共感できる方がいるだけでもなんか軽くなりました! ありがとうございます!
- kikasetene
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こんにちは。社会人です。 周りの人とも楽しく話が合えば理想的ですが、そこが会社と言いますか… 会社は仕事をするところである以上、在職中は周りがつまらない人だらけでもそこにいる人と一緒にいなくてはなりません。 回答になっていないかもしれませんが「ここは仕事して給料をもらうところ」と割り切るしかないです。 逆に見るとその人たちの話を聞くことも話を合わせることも必要もないし、仕事上の最低限のコミュニケーションだけで十分ではないかと思います。
お礼
そうですよね! 私自身も 「他を見下してるのでは?」 と自分自身に疑問を抱いていました。 人格を否定していることになっちゃいますもんね。 私は仕事の成績がトップなので、 図に乗ってしまっていたんだと思います。 自分が成長できる過程と考え、 他人の人格ではなくて 目の前の問題に目を向けようと思います。 ありがとうございます!