• ベストアンサー

うつ病から復職したのですが…

初めて相談させていただきます。 20代後半、女性、営業職をしています。去年うつ病と診断され、1年間の休職を経て、2週間前から同じ部署に復職しています。今まではリハビリ出勤として短時間勤務をしていましたが、来週からは8時間の通常勤務の予定です。 復帰したものの、なかなか以前のようにバリバリ働けず焦ってしまいます。調子が良い日でも集中して仕事をしていると、突然めまいがしたりします。以前のように働きたいのですが、まだ体が慣れていない感じで、自分でどうにもならず落ち込んでしまいます。しかし上司は「病院は治療の場だが、会社は仕事の場だ」と言い、来週から営業のノルマも課せられてしまいました。 正直、まだひとりで客先に営業に行く自信がないのに、ノルマを課せられてしまい不安です。 私のように営業で復職された方は、どのように上手く仕事に戻られましたか?自信がなくて不安でも、やってみたら上手くできたりするでしょうか? 長文で申し訳ありません。ご回答よろしくお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
noname#209521
noname#209521
回答No.1

人事の休職係りです。 失礼ですが鬱の原因は何だったのでしょうか? 1年も休職するような重い原因です。 営業というと身体にストレスのたまる仕事は関係なかったのでしょうか? あるなら部署の変更という異動をして再スタートをきるほうがいいでしょう。 僕の担当する休職から復帰した人も多くは短時間勤務からのスタート。 勿論、最初は体調が安定しない人も多いです。 午前よくても午後だめとかかなり安定しません。 それを踏まえての短時間勤務ですから本勤務までに体調が戻らないと、もう一度休職されるか復職プログラムを見直すのが妥当かと思われますが? 一度、人事と産業医に立ち会ってもらい上司と相談してもらいましょう。 >「病院は治療の場だが、会社は仕事の場だ」 これは事実ですが最初からノルマがあるのは再度の休職を早めるだけに思えます。 それができないとなると正直厳しいです。 なんせ不況を理由に精神疾患のある社員は一掃したいのが企業側の考えです。 信頼できる人と相談してください。 もし上司がこういう人ならやっぱり人事異動を申し立てるのが一番な気がしますよ。 お大事に。

knktsy
質問者

お礼

ご回答ありがとうございました。 うつ病の原因は仕事のストレスでした。パワハラとまではいかないのですが、この上司との関係もあまり上手くいっていなかったことも原因のひとつです。だいぶ体調も安定し、復帰しても大丈夫だと思っていたのですが、なかなか上手くいかないものですね。 しかし私の復帰をとても喜んでくれたお客様もたくさんいらっしゃいましたし、私は今の部署で頑張りたいと思っています。来週、病院の先生、上司ともよく相談してみます。ありがとうございました。

その他の回答 (3)

noname#106932
noname#106932
回答No.4

お疲れ様です。 >「病院は治療の場だが、会社は仕事の場だ」と言い、来週から営業のノルマも課せられてしまいました。 ま、確かにそれが正論ですね。 会社は営利団体ですから、生産性のない社員は不要なわけです。 出勤可能になったのだからノルマも普通に、という上司さんの考えも解ります。 でもね。 実際につらいのは・苦しいのは、貴女なのです。 上司さんではありません。会社でもありません。 貴女です。 ですから、無理して合わせようとしてはダメです。 心が「まだ無理そう」と言っているのでしたら、営業職ではない部署に変えてもらいましょうよ。 営業って、かなり神経が太くないと出来ませんもの。 その結果、多少お給料が下がっても、気分的に楽な仕事のほうがいいに決まってますから。 お仕事は大事です。 でも、貴女の命のほうが、ずっとずっと大事です。 まずは、異動願いを出してみてはどうでしょう?

knktsy
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。異動願いを出したほうが 良いとのことでしたが、現時点ではこのまま頑張りたいと思っています。いろいろ不安な気持ちがあるのは確かですが、私の復帰を喜んでいただいたお客様もたくさんいらっしゃって嬉しく思う気持ちもあります。 なるべく上司やお医者様と相談を重ねて、できれば今の職場で頑張りたいと思っています。

  • wathavy
  • ベストアンサー率22% (505/2263)
回答No.3

鬱にとって、営業職はきついものがあるかもしれません。 私は内勤ですので、人前には出ません。一人でこつこつ開発ですので多少の鬱傾向は構いません。 しかし、症状が悪い時期に、人と話をするのは難しい事だと思います。今リストラが盛んに行われて、残った人には過重労働がかかる傾向があるようです。鬱であれば、手を抜いてでも身を守る以外に方法は無いのかもしれません。 現に私も仕事は詰めずにゆっくりとやっていますから。 あせらずに、復職してください。 仕事が無くなるとそれは、それで厄介な問題です。

knktsy
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。焦らずゆっくりやりたいと思います。再発してまた休職することになるは一番避けたいですから。

noname#113465
noname#113465
回答No.2

うつ病からの復職者です。 あなたの会社がどういう方針か分らないので、参考までですが。 医者に診断書を書いてもらうといいです。 「まだ通常の営業職は無理」とか「客先に一人で行くのは無理」とか。 内容はよく医者と相談して決めるといいです。 私の会社では医者の診断書に従ってくれました。あなたの会社も理解があると良いのですが。

knktsy
質問者

お礼

ご回答ありがとうございました。 来週、病院の先生と上司と相談してみようと思います。せっかく復職できたので再発せず、しっかり働けるようになりたいと思っています。

関連するQ&A