既婚男性に聞きたいのですが

質問

会社の女性部下から仕事の相談される事ってありますよね？その時を想定してお答えいただきたいのですが…

私の会社で、自分にとって一番的確なアドバイスをくれる・一番相談しやすいと思う上司がいます。

既婚男性ですが、仕事の事なので特に下心あるわけでもないので相談は普通に行われます。（当然ですが…）

仕事のタイミング的に相談したい時にすぐ出来る訳ではないので連絡先を教えてほしいと聞くのはまずいのでしょうか…

社内メールなどはないですし、その時その時で内容を紙に書いて渡す方法の方が無難でしょうか？

上司として尊敬出来て自分に有効なアドバイスくれる人に話したいのは普通だと思ってますが…。

それがたまたま既婚男性となるとこちらから連絡先を聞きずらいのですが、どうでしょうか？

やっぱりこれでも人としての好意があるという事になると思うので、聞くのはマズイのでしょうか？

自分より10は離れてるので、上からの・しかも的確なアドバイスが嬉しくて、また聞きたい！と思ってます。

仮に聞くとしたら上記のような理由をそのまま告げて大丈夫でしょうか？

回答No.5

kuku82 · ベストアンサー

はじめまして

まぁ、会社の風土にもよるんでしょうが・・・
私は結構、質問や相談受けました。
色んな情報から、ある子をその部署から引き抜いたりもしました。
放課後、食堂に呼び出され・・・
夕飯食いながら・・・
二人で星見ながら相談してたこともあります。
その前には、大抵メールで相談ありました。
そりゃ、下心も・・無いわけ無いですが、
余程の信頼関係が確信できなきゃ、会社の子に手は出せませんｗ

まぁ、それだけ頼られる人なら、質問者さん以外でも
そんな経験は沢山あって、
それを上手にこなしていく技はお持ちでしょう。
あんまり、深く考えなくても良いのでは？？？

危うきに近寄らずというのは第一選択かもしれませんが、
必要以上な危うき妄想にまで、付き合う必要も無いと思います。

お礼

ありがとうございます。

そうなんです。

それだけ頼りにされるのであれば、公私の区別もあると思いますし、メール交換はどうなのかと思い質問してみました。
しない方が無難みたいなので、やめておく事にしましたが…。

社内メールもなく、なかなかタイミングが計れないので個人のアドレス聞くしかないと思ってました。

たまに時間とってもらおうとしても時間が合わない事が多いので。

これが女性上司だったら連絡先の交換に何も気を遣わないのですが…。

男性はやっぱり下心というか、そういう問題がついてくる場合もあるって事ですね。

アドレス交換をする事自体が公私混同になるという事でしたので、違う手段を考えてみます。

相談というか、話し合いを設ける時間が欲しいという事だったので、なんだか誤解を招くような言い方をしてしまったようで申し訳ないです。

ご意見ありがとうございました！

回答No.4

noname#105367

とても　疑問です。

仕事の話なら社内で充分で
なぜ、連絡をつけないといけないのか・・・
わかりません。

あなたは仕事に対して過度な感情が
入っている・・・感じです。

仕事の相談ですよね？

きっとあなたが　何らかの仕事に対して
相談した場合、
それに関連する関係者というのがいるなら
出来る上司なら
関係者の耳に入ります。

あるいはそのまた、上司に話しが及ぶ恐れがあります。

あなたの質問回答を読んでいると既婚男性はみんな、職場の女性の誘いを待っている？ように聞こえます。
まあ、あなたがカレの喜ぶ顔が見たいなら　仕事でがんばればいいことです。
職我の雰囲気を良くするとかいつも協力的とか・・・

また、別の話しで

相談に来た　女性社員の誘いを真に受けた上司（既婚）
が　タッチしてセクハラで訴えられた事案もあり、
既婚男性でも待っているのではなく・・・警戒し、
あなたをその程度の女性と見る危険性があります。

下心がなければ・・・の話しですがやめたほうがご自分のためでしょう・・・

まああからさまに褒めてもらいたい、
とか　かまって欲しいならストレートに言ったほうがいいかも・・・

＞上からの・しかも的確なアドバイスが嬉しくて、また聞きたい！と思ってます。
職場の　みんなのいる前でいいんじゃないですか？
それが出来ないなら、みんなの前で出来ないことは、最初からやらないのが社会人のルールです。

お礼

ありがとうございます。

下心は全くありません。

たまたま相手が既婚男性で社内メール等のツールもないし相談するタイミングが計りにくい為、どう相談したらよいのかと思っただけです。

これが女性の上司だったらなんの気兼ねなく話せると思います。

なぜかというと、それだけ人間関係のトラブルが多いので、まとめてくれる仕事の出来る上司がいないと駄目な職場だからです。

まだ新しい職場みたいなので人間関係においては仕方ない・これからの職場なので相談…話し合いは必要だと思ってます。

でもメール相談はそういう誤解を招くと知りましたのでやめておきます。

ありがとうございました

回答No.3

marumaru40

連絡先を聞くのはやめた方がいいですよ。変に誤解されても困りますしね。仕事の内容の事なら就業時間内に少し時間取ってもらうか、お昼休み中に相談されたらどうですか。人間関係の事はやめた方がいいです。たいがいそういうのは解決しないから。どちらにしろ一定の距離を取る事は必要です。

お礼

ありがとうございます。

メールという手段はよくないと知りました。

人間関係は解決しない事が多いというのにも納得がいきます。

回答No.2

hkinntoki7

仕事の話しは仕事中にすべきでしょう。
　質問内容から上司・質問者様とも内勤のようですが手紙で伝えるのはヘンですし、退社後、個人携帯まで追っかけられるのも迷惑でしょう。
　就業されて何年目かわかりませんがそんなに上司のアドバイスが必要なんでしょうか？具体例がないのでよくわかりませんが、自分なら“もう少し自分で考えろよ”と思うか、“こいつ、俺に気があるのか”ととんでもない勘違いするでしょうね。

お礼

そうですか…。

自分で考えろというものなんですね。

私は今までの上司にはなんでも話してね！と言われて仕事以外の事でも聞いてくれてたので、今回の上司も同じような感じで思ってしまってました。

確かにプライベートな時にメールするのはよくないですね；社内メールがあれば良いのですが(>_<)

相談したいけどなかなかタイミングが計れないので、どうしたら…と思ってました。

相談内容は、業務上のわからない事でしたら違う先輩にも聞きますが、人間関係だったり、仕事上やりにくい事とか、ちょっと人には話しにくい事ですね…
自分にはないアイデアをくれますし公平な目で見た上で言ってくれるので、助かるんです。

それと、今の職場はまだ来て数ヶ月なんですが、非常に人間関係のトラブルが多くて、びっくりしました。
これで仕事が出来るのかくらいチームワークがなってないみたいです。

だから主にその事ですね。

逆に上司からも、もっとこうしてほしいと要望があるのですが、それに対してこちらから相談したい時にはなかなかタイミングが計れなかったので…どうしたらいいかと思ってました。

ですが、メールは駄目という事はわかりました。

回答No.1

MIYAKO0818

なるべくなら控えた方が良いと思います。
通常、自分のプライベートな領域（個人の連絡先）を教えてくれると言うことは、自分に気を許してくれていると捉えるでしょう。
そこから思わぬトラブルが生まれ（男性はいくつになったって浮気願望はありますし、一見そうは見えなくてもあわよくばと思っていたりします）、せっかく質問者様が上司と築いた信頼関係が崩れることにもなりますし、相手の奥様は嫌がるかもしれません。

それ以前に適切な行動とは思えません。

社内メールがなくとも、仕事の相談でしたら会社内で誰が見ても誤解を与えない距離でお話しされるのが社会人のマナーです。
人に聞かれては良くない悩み（伝達事項など）は業務時間などに公式に時間を設け、会議室やミーティング室、もしくは社食堂などで行えばいいと思います。

もしくは会社が終わって、会社近くの喫茶店やファーストフードで１時間、時間をもらって話すのも良いと思います。
ここで大事なのは、会社の人に見られても問題ないという振る舞いをすること。
きちんとイスとイスの距離を適切に保って、姿勢正しくメモを取るなど、上司と部下としての振る舞いは維持することです。

ちなみに都度手紙（？）を渡すのはこれもどうかと。
「質問シート」とかそういうモノがあれば別ですけど。

要するに、ご自身だけの都合ではなく、上司の人がゆくゆく困った立場にならないか、相手の家族が不快な思いをしないか、自分の身を守れるのは自分しか居ない（あらぬ噂から会社にいづらくなるなど）ということを念頭に置いて行動してください。

お礼

早速ありがとうございます。

そうなんですね。知りませんでした…(:_;)

私は年上の男性と働く機会があまりなかった為、一緒に働いた時に考え方とかに感動してしまって。

自分に取り入れたい！と思いまして…積極的に近づきたくなったんです。

決して恋とかではなく、普通に先輩として慕うという感じです。

仕事中はなかなかタイミングがないんです…

メールだったら手っ取り早いかと思ってました。社内メールがあれば一番助かるのですが…(´｀)仕事の相談ですし。

やはり職場では個人の連絡先となるとそう簡単に聞いてはいけないのですね…

上司も仕事で忙しいと思いますし、出退勤時間も違うのであまりタイミングが計れないのですが、おっしゃってくれたように仕事の相談で時間を作ってもらう事って迷惑にならないでしょうか？？

その際は、確かにメモをとって誰から見てもおかしくない相談姿勢でないといけないですね。ありがとうございますm(__)m

浮気願望って、誰にでもあるんですか？職場の話しかしなくても、ですか？

やっぱり仕事にそういう感情いれるとやりにくくなるので避けたいですよね…

補足

本当にまだまだわからない事だらけですのでMIYAKO0818さんのような視点を持った方とも関わっていきたいんです！

そのため、今回の上司には、社会勉強の一貫でという意味でお話したかったんです。自己都合ですが…