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夫の目的がわからない
主人から 先日電話があり 仕事についてのお願いでした。 有給を取って 仕事の取引先の人に会う。 出来れば同席して欲しい。 ということでしたので おもわず、はあ？ となりました。 有給を取って仕事にでかけるのもそもそもおかしいし、 そこに女房を連れて行くのも もっとおかしい。 と思い理由を尋ねると なかなか厳しい商談なので 来て欲しいというのです。 主人はサラリーマンです。 有給で仕事？と難色を示すと 「じゃあもういい」とすね、 お前が疑うといけないから・・・ といい、 どうしても私と取引先の人を合わせたいようなのです。 さっぱり意味がわかりません。 妻の私がわからないのに 質問するのもどうかと悩みましたが 行ったほうがいいのか サラリーマンとしてこれってあり？ 何か魂胆でもあるのでしょうか？ 私はどうするべきでしょうか？ 回答いただければありがたいです。
- その他(恋愛・人生相談)
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質問者が選んだベストアンサー
有給があるって事は、会社員の方だと思いますが、通常は有給を取らずに商談すると思います。 まずそこで質問主様は「？」となるのは当たり前かなと思いました。 疑うといけないからって何を疑われないつもりで、言ったのでしょうか。 有給を取ると言うことは、同僚、上司などに秘密裏でその商談に望むという意味かなと思いました。 となると、独立を考えているのか、その辺りをふと思いました。 質問主様がＯＫと言えば詳しくお話するつもりだったのかもしれませんが、先に詳しく知りたいですよね。 まだ商談の日が来ていないなら、ちゃんと理由を確認して、納得したら同席されては如何でしょうか。
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- siro-king
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ふと、不思議に思ったのですが、ご主人はどこから電話をかけてきたのでしょうか？ 会社から？それとも社外から携帯で？ 本当に会社に内緒にしたいなら社内から電話は有り得ないですよね？ それで思ったのですが奥様を同伴するのは商談先にではなく会社に対するカムフラージュでは？ 奥様のために有給採りますみたいな。 実際行ってみたら、「ちょっと時間つぶしててよ」とか言われるのかもしれませんよ？ サプライズの可能性も捨て切れませんが。 取引先の方が貴方の知人だったりして・・・会わせてびっくりさせよう！とかね。
お礼
回答有難うございます。 たしかにそうですね・・・ そうだとしたら取引先に この日と言われ 年休を取って休むことになっていたので 向こうには妻の付き合いで年休取らされています。という理由だったかと・・・ こちらには仕事と言ってながら あなたまさか 遊んでるんじゃないでしょうね！！ 具体的にそういう疑いは持ってないというより責めたことはなかったのですが かなりあせってたのはたしかです。 墓穴だったかもしれませんね・・・
- katyan1234
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普段の服装で夫人を連れて行くというのはないですね サプライズあるんじゃないの 仕事と遊び両方あると思いますよ。 まあ信頼して何も考えない。もし何かあれば離婚しなさい。 それに有給でしょう。普通はありえない話だね
お礼
回答有難うございます。 私は専業主婦で会社のことはわからないですが 決していいことではないというのは なんとなくわかる。 そう 普通ではありえない話し・・・ 目に見えない何かがあればとっても怖いです。
- cluze2009
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No11です。質問者さんの文章もう一度熟読したんですが 昨日の出来事っていう事は旦那さんは昨日帰宅されてから その件について一切触れなかったので、ますます気がかりに なっているっていう事ですよね。 私なりに考えたのですが、質問者さんは詳しい内容や経緯を 知りたいでしょうけど、仮に貴方の方からその話を切り出すと 相手が機嫌を損ねて、ますます拗れる可能性があるので これは向こうがその件に触れない限り静観しておくのがベストかと思います。 旦那が本当に同伴して欲しいなら、再度その件を持ち出して くるでしょうし、予め貴方なりの解答は前もって準備しておくのがよいかと。 もし今後、何事も無く気になる様でしたら数か月後に思い出話を 切り出す様な感じで「そう言えばあの件って」とか柔らかく 切り出してみてはどうでしょう。 私は今回この件は皆さんと違い、旦那さんの気持ちの方を想像してみました。 二つ返事でOKしてくれたら、おそらく旦那さんもほっとしたか喜んだのかも しれない。貴方の今回の態度はひょっとして失望したのかもしれないと。
お礼
回答有難うございます。 たしかに主人の気持ちというより私の気持を優先してしまいました。 話が 突然だった・・・のと そういうことが頻繁にあることなら私も承知していたのですが・・・ パーティーや、食事会なら積極的に参加します。 ただ主人の判断が妥当なものかどうか・・・も その後、何らかの問題に発展したら・・・という気持ちは正直在りました。 おそらく聞いても正直に言わないだろうし、 そういうあいまいな状況で出て行くことが いいことなのかもわかりません。 今回は辞めてあの時は・・・と聞いてみます。
- jhayashi
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(恋愛・人生相談) カテゴリらしく 好意的に捉えれば なんかサプライズで なんかの記念日 結婚記念日近かったりしない？
お礼
k回答有難うございます。 記念日ならもう少し、気の聞いた誘い方があってもいいかな・・・とも 断っても、あっさり引きそうで・・・
- hoshitomo
- ベストアンサー率19% (14/71)
No.8補足です。 全然、鬼のような妻じゃないですよ。旦那さんのことをよく考えていらっしゃると思います。 No.8では、若干表現を押さえて書きましたが、 本当は、旦那さんが何かしら取引先に対して重大なミスをしてしまったんじゃないかと考えていました。 相手から「誠意みせるなら家族全員で謝りにこんかい！」ぐらい言われたんじゃないですかね。 有給をとったのも、自分のミスをカバーしにいくのに会社の時間を使う訳にはいきませんからね。 下手すれば、取引先で1日ただ働きとか。 この場合、家族なんか連れていったら、相手にこれからずっと見下されるでしょうし…。ご指摘の通り、上司に話して会社として謝りにいくのが筋でしょう。 重ねていいますが、素晴らしい奥様だと思いますよ。
お礼
回答有難うございます。 たしかに 有給とって 仕事というのは特異ですし、 何らかの秘密裏は感じます。 おそらくこんなことは最初で最後でしょうが それこそ 「失敗して奥さん連れて謝りにきよったったわい！」 と人の口に戸は立てられず、 会社の人の耳にでも入ったら大変・・・という気持ちもあります。
- cluze2009
- ベストアンサー率29% (36/121)
貴方の質問内容と回答に対するお礼を一通り読んで感じたのは 何か面倒くさい事は一切御免だという消極的感情が伺えます。 日頃、仕事を家庭に持ち込まない旦那がおそらく困って頼んでいるのだから 深い理由なんか詮索せず快く引き受けたらいいのになと思います。 ＞そのために ＞いままで仕事優先で協力してきた ＞のですから・・・ そこまで言うのなら今回も協力してみたらいかがですか。
お礼
回答有難うございます。 ふだんから会社のことはノータッチなので 何もわからないのです。 一度詳しく聞いてみます。
- t_tam5102
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No.7です。 御返事、ありがとうございます。 No.7で「特異なケース」として対外人さんのケースを挙げたのですが、 外人さん相手だと、「家族を交えて」って結構普通にあることですよ。 「家族（特に人生のパートナーである妻・夫）に対する態度」を見て、本人の人間性を見極めようとするんですね。 この場合、相手が知ろうとしているのは職能ではないので、上司同席は意味がありません。（もちろん、「芸」なんて必要ありません。） 日本人のビジネススタイルにはあまり馴染まないのですが、そのあたりは「文化の違い」なのでしょう。 いまのご時世、「取引先が外資系・担当者が外国人」というケースも結構あります。 その場合、相手のビジネススタイルに合わせようとしてしまうのが日本人なんですよねぇ。。 そのあたりは御主人に確認してみた方が良いと思います。
お礼
回答有難うございます。 今回の取引先は 日本の会社だと思います。 特に欧米の会社を相手にとは聞いたことはないです。 一度 確かめます。
No.2です。 お礼ありがとうございます。 補足質問に対して、お答えします。 子供を見れば、親を理解出来るみたいなに、同様だと思います。 旦那様への脈は、有り側だと思いますよ、多分。 時間を作り、合うというならば、そうでしょうね。 そもそも、取引相手にしない、と見ているならば、合う事無しでしょうから。
お礼
回答有難うございます。 なんか主人もせっかく時間を作ってくれたようなこといってましたね・・・
- hoshitomo
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家族ぐるみでの接待 または、泣き落としかなあ。 情報が少なすぎるので、本当憶測ですけど。 厳しい商談とのことですので、わざわざ有給をとり、妻も連れて行くことで誠意をみせる。 または、奥様を連れていくことで、この商談が成功しないと家族が路頭に迷うというアピールとか。 声のトーンはどうでしたか？暗い感じであれば、どんな手を使ってもとりたい切羽詰まった商談なのかもしれませんね。
お礼
回答有難うございます。 私もその線も考えました。 状況によって私の服装も考えないといけないと思いましたし・・・ その前に電話でちょっとややこしいことになったような話が漏れていたので 必死のパッチという状態だったのだと思います。 でも 私を連れて行ってどうにかなるような甘い世界ではないので 主人の実力で がんばって欲しいと思います。 そのために いままで仕事優先で協力してきた のですから・・・ 私は いつも仕事は結果と思っています。 どんなにがんばったつもりでいても結果が悪かったら どこかに間違いがあるのでは？ と考えることです。 妻なんぞ連れて行っては自分を省みるチャンスを失います。 鬼のような 妻ですが 満塁逆転ホームランは 主人がすべきで 代打はいただけません。 どちらかというと ピンチに送り出す監督の気持ちでしょうか？ なんか 情けなくなってきました。
- t_tam5102
- ベストアンサー率37% (60/162)
こんにちは。 もしかして、その「仕事の取引先の人」は外人さんだったりしませんか？ そして、「合う目的」は商談以前の根回し的なものだったりとか。 「日本人同士の仕事上の話」であれば確かに「？」な情況ですが、外国人（特に欧米）の場合、根幹部分に関わるような取引の場合、家族の紹介から入るケースが結構あります。 形はホームパーティ・食事会・喫茶店での顔合わせ程度だったりと色々ですが。。 向うの人は「家族に対する態度」で人柄を判断しようとする傾向がありますから。 有休云々も「会社の指示ではなく、自己判断としてのアピール」の可能性があるのかも。。 御質問文からは（当然ですが）詳細が読み取れませんので、（少し特異な情況ですが）御質問文の情況が成立し得る情況を考えてみました。
お礼
回答有難うございます。 家族を交えて・・・というのが いままでなかったことですので びっくりです。 あまりあれこれ聞くと嫌がるので 「うーん私はちょっといけないかも・・・」 と言葉を濁しています。 ま 私と取引先が顔なじみであると 主人にとって都合がいいのかも知れません。 本当に大切な商談なら 上司を連れていたほうが いいと思います。 私は何の芸もないですし・・・ でも なんか腑に落ちないですね・・・
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お礼
回答有難うございました。 そうなのです。 私がピンと来たのはそこです。 そもそも 取引先に行くということは 商談を進めに行くからであって 会社に報告するのが筋だと思ったからです。 たしかに 主人は取引先の方と懇意で付き合い仕事を進めるタイプでは在りますが 私としてはその 距離感がすこし不安の種です。 日本では 仕事＝接待のようなところがあり 個人的な付き合いややり取りがあって・・・ 主人は取引先が来て欲しいといっているというようなことを よく申しますが 現実問題 特に実績や地位があるわけでない 主人が引き抜かれることはまず、ないと感じています。 また、強引に何かを進めようとして私の出番・・・というのも？です。 いままで仕事を家庭に持ち込まない。がモットーだった主人ですので 正直とまどっています。