お金のない会社

質問

私が今働いている会社は、従業員15人ほどの小さな会社で、大手の下請けをしています。

社長はワンマン気質な人で、いつも夢物語ばかり語っています。

これをしたらコレだけ儲かる、だとか、来年こそはボーナスはずむからな！
とか言うんですが、5年勤めていて毎年同じことを言っています。
ちなみに給料はもともとボーナスはなく、最近年棒制になりました。
年を追うごとに経営が厳しくなり、毎年少しだけあった寸志もなく、それどころかあちこちに融資を頼んで自転車操業状態です。

社長は、来年にはこれだけの利益が入る予定だから、とか、もうすぐ楽させるから、などと言っていますが全然信用していません。
むしろさらに新事業を始めようと計画をしており、なんか賭けをして楽しんでるようにしか見えません。
毎年いくら儲けるということしか考えてなく、負債のことや従業員の生活のことなど1ミリも考えていないと思います。

でもこのご時勢転職する気にもなれないので、給料が払えなくなるまでは勤めたいです。
さらに経理の同僚に聞いたのですが、会社の消費税、私たち従業員の住民税、年金なども平気で滞納しているのだそうです。

経営は厳しいのはわかっていますが、それでも毎月給料の支払いがきちっとなされているだけましだとは思います。
私も任された仕事がありやりがいはあるし、休みなどの融通もきくのでやめようとは思いませんが、そのように自分たちの支払うべきものが支払われてないことで、不安に感じています。

何か今後悪影響は出てくるでしょうか？

回答No.1

noname#155097 · ベストアンサー

中小零細企業の経営者など、
多少の差こそあれどこも同じです。

＞いつも夢物語ばかり語っています。

口から出る言葉くらい夢がないと、
従業員がみんな辞めてしまいます。
自分でも希望的観測と自覚しています。
でも、そう語らざるを得ない。
例え、心の中では「あの手形が落ちないと倒産だ」などと
思っていても絶対口に出せません。

＞なんか賭けをして楽しんでるようにしか見えません。

そんな経営者などいません。
ダメかも知れない新規事業に託さざるを得ないくらい、
本業の回復が難しいだけです。
本業だからこそ読める部分というのはあるのです。

＞平気で滞納しているのだそうです。

平気で滞納できる人がいたら、相当図太い人です。
普通はこれにやられるとぎりぎりまで精神が追い詰められます。
自殺した人も知っていますし、胃に穴をあけた人も何人も知っています。
国税や社会保険の延滞は法定金利一杯でしかも、
国税関係は猶予がほとんどありません。
それでも、従業員の給与だけはと。。。いう経営者の気持ち。
理解できませんか？

＞そのように自分たちの支払うべきものが支払われてないことで、不安に感じています。

消費税は従業員には関係ありませんし、
社会保険も会社が従業員の納付した金を横領した形になるので、
会社が倒産すれば最優先の債権として剥ぎとられます。
基本的に悪影響はありません。

経理が一般従業員に会社の苦しい内実を語るような
会社は、そろそろ危ない。。ような気もしますが、
雇用安定助成金は活用してないのでしょうか。
これを知らないとなると経営者も経理も相当まぬけです。

お礼

ご回答ありがとうございます！

そうですね、このご時勢、同じような会社はたくさんあり、給料がいただけているだけ本当にありがたいと思っています。
ご経験者様の回答で、私たち従業員も、もっと感謝の気持ちを持って仕事をさせてもらうべきなのだ、と改めさせられました。

経理、といっても、経験の無いものにやらせているので、多分きちっとした知識がなく、税理士さんにお任せしている感じです。
社長も、必死で頭を下げ、自分自身も休みなく働いている姿を見ているので感謝してはいますが、態度が気に入らない、という理由だけで取引をやめたりと、少し感情的になる部分も多いので、不安になっています。

回答No.5

wathavy

私の勤務先はでかいです。でも潰れるときは一瞬だと思います。
いつも、辞めたらどうするかは準備しています。
貯金もしていますし、技術も自分なりに蓄えています。
幸いでかい規模なので、私一人がのらくらしてても誰も気にかけません。
遊んで、勉強して、潰れたらさっさとトラバーユします。
頑張ってください。

回答No.4

asck234

あまり良い会社とはいえませんね。
なにか経営がよくなるように進言してみては？
もしくは軽くでいいから転職も視野に入れて行動したら？
給料が払われなくなったらすぐに行動に移せるように。

お礼

ご回答ありがとうございます。

私も客観的に見ると、絶対入りたくないこんな会社！
という状況なのですが、長く勤めていて仕事内容もやりがいがあるし、なにより社長や社員のみなさんに恩がありますので、なんとか儲かって社長もいい思いができたらいいのにな。と思います。

私ができることなら仕事が増えてもいいし、残業もかまわないのですが、経営に関しては素人なので難しいことがよくわからず・・・

転職も、来年の状態を見て考えようとは思っています！

回答No.3

akira3737

読ませて頂きました。

自転車操業です。切羽詰まっていますよね、会社を経営した事は無いのですが、会社の経理を監査していたので、少しは分かります。僕の会社は優良企業でして、従業員３０名です。会社にも準備金等３億円くらいの余裕があり、ここ数年は売り上げ減少でも、ボーナスはちゃんと支給されています。

今後の影響としては、諸費税、住民税、年金については延滞金を課せられるでしょうが、払える段階まで待ってもらう事が出来ると思います。税務署も待ってくれます。

取りあえず、そう言う物を滞納しつつ、従業員の給料の支払いが何時出来なくなるかでしょうね、経営者としては資金繰りをとことん頑張っている事と思います。銀行筋にも相当に頭を下げて、会社の存続の為に必死だと思います。夢を社長が口にしているのは、社員はもとより自分自身を鼓舞しているのだろうと思います。今この時を凌げば、生き残れる、と考えているのでしょう。
社員を鼓舞しつつ、難局に立ち向かっている姿が目に浮かびます。

全社員が自分の事ばかり考えているようでは駄目です。このご時世、厳しいのは何処も同じです。こういう時こそ、進んで残業して会社の業績回復の為に頑張ってください。１５人が一丸となれば難なく乗り越えられるはずです。

お礼

ご回答ありがとうございます。

今後の影響は特にないんですね。安心しました。

資金繰り、本当に苦労しているようです。融資も思うほど受けられないようで。。
そんな中、お給料を頂いていることをもっと感謝すべきだと、質問させていただいて改めて気づきました。

社員のみんなも、毎日遅くまで残業し、残業代はもちろん出ませんがみんなやりがいを持ってやっている職場なので、私も続けられているのだと思います。
ただまとまりがないのが難点なので、みんなでもっと意識を変えられたらな、とは思っています。

回答No.2

marumaru40

早急に転職先を探した方がいいですよ。潰れてからでは遅いですよ。だいたいそんな危ない経営状態ならいつ潰れてもおかしくないでしょ。今より苦しくなるかもしれないけどその会社にいるよりいいと思いますよ。

お礼

ご回答ありがとうございます。

会社経営や経理などにまったく無知な私たちでも、それってやばいんじゃない？っていうような経営状態であるので、時間の問題かもしれません。

ただ、今までたくさんお世話になっているので、裏切る事だけはしたくないんですよね。
結婚しても続けたかったのですが、現状は難しそうです。。
転職も少しずつ情報を仕入れていきたいと考えています。