いくら親方日の丸ってったって！ 日航の年金

質問

日航社員の年金額は５８３万円（月額４８万６千円）だそうです。
（国の年金＋企業年金　６５歳からのモデルケース）
こんなに高い年金を社員OBに払っている会社を救済するのに、税金を使っていいのですか。

回答No.3

noname#155097 · ベストアンサー

＞税金を使っていいのですか

こんなふざけたことばかりやっているから
経営が傾いているのです。

いまどき、７つも８つも組合があることも
おかしいです。

こんな会社は即刻破綻させて
ふざけたＯＢ連中には路頭に迷ってもらいましょう。

助ける理由がありません。

お礼

ったくおっしゃる通りです。

＞こんな会社は即刻破綻させて
＞ふざけたＯＢ連中には路頭に迷ってもらいましょう。

ルンペンをやってもらいましょう。

回答No.6

29140168

これって、簡単にいえば
「資金繰りがやばいよ、政府さん、お金貸して」
「それよりも経営努力をしろや」
「無理なものは無理だもん。あっ、借りるお金は税金だよ」
ということ。
これが中小企業なら、資金繰りが苦しかったら経営がショートし倒産。最悪の場合、社長は自殺。

確かに年金は掛けていたリタイア世代からしたら、もらえないというのは納得できないでしょう。
しかし、今や国の年金制度が破たん寸前ですよ。
会社がなくなれば年金なんかもらえないし、アメリカのＧＭも要は年金で破たんしたようなものでしょ。
企業年金という考えが古いのです。
今は先端企業では「日本版401Ｋ」という「確定拠出年金」が主流です。これは毎月一定額を出資し（多くは給与から天引き）、ファンドなどに運用して、リタイアしたら退職金・年金替わりにもらうというものです。当然、元本割れもありますし、大きく儲けることもあります。これなら退職しても次の企業に引き継いだり、自分で運用したりできます。会社の破たんは関係ありません。
ところでＪＡＬ。労組が８団体って、まるで旧国鉄。改善しようにも労組が反対勢力になり不可能でしょう。
一度潰して、事業単位で切り売りしていくしかないでしょう。
航空事業はＡＮＡと合併し、ＡＮＡL（アナル）になります。（笑）

お礼

おっしゃる通りです。
高度成長のときと運用利回りが違うのです。
どうなるかわかりません。
確定拠出しかありません。

今の日本では、目一杯働いても、５８３万円の年収のある人は恵まれている方です。
それを働かないで丸儲けして、零細な労働者からの税金で穴埋めしてもらおうなんて、もってのほかだ。

こんなことを民主党政権が許すのなら、むしろ旗だ！日航社長のANALに・・・だ！

回答No.5

manchanf

以前松下電器かどこだったかこんな裁判やっていませんでしたっけ。
もらえるはずの年金が会社の業績が悪くなったので下げる。それは、今までもらえると思っていた人からすればおかしいので。この下げるというのは不当だ。とか。正確な会社名や判決がどうだったか覚えていませんが、会社の業績が悪く、とても年金が払えない。のであれば今もらっている人にはあきらめてもらうしかないのでは・・・。
　よく大企業を救済しないと大変なことになる・・・。などといわれますが、日本の大企業の占める割合よりも、中小零細企業の割合が多いとおもうのですが・・・。
　回答になっていませんが、私も納得いきません。

お礼

普通のサラリーマンは国の年金だけです。
儲かってる会社は企業年金を出します。
儲かり続ければそれはそれでかまいません。
しかし、潰れかかったのでその企業年金の分を税金でというのは、国民が強姦に遭っているようなもんです。
国の年金がもらえるだけありがたいと思え！
もし、こんな会社に企業年金が残る形で税金を投入するならば、民主党政権には潰れてもらいます。
ありがとうございました。

回答No.4

3691819

こんばんは。
自民党政権が続いていたとしたら即座に日本航空の救済に
着手したでしょうね。民主党政権だからこそ未だに何も決まって
いないのですから、もう少しジックリと民主党の出方を見守り
ましょう。
　日本航空の身の振り方次第では沢山の地方空港が閉鎖されて
しまいます。何の罪も無い安い給料で働いている方々の生活が
心配です。空港を作り続けた官僚や自民党議員や知事や議員
連中は、結局何のリスクも無いのが何時ものパターンなんですよね。

お礼

前原国交大臣が救済すると言っています。
民主党は殿様組合が基盤になっています。

＞何の罪も無い安い給料で働いている方々の生活が
＞心配です。空港を作り続けた官僚や自民党議員や知事や議員
＞連中は、結局何のリスクも無いのが何時ものパターンなんですよね。

そういう連中の身ぐるみを剥ぎたいですが、方法はありませんか。
ありがとうございました。

回答No.2

MINI_ATOM

難しい問題ですね。
その金額もらえると思って４０年間会社と自分のために働いたとします。
いざもらえるとなったら半額や０になったら、貴方がその人の立場になったらどう思いますか？
入社２，３年目の社員なら、たいして影響ありませんが、何十年と働いてきた社員は、詐欺にあったようなものでしょう。

経営陣を変えて、不採算部門の打ち切りし、大量に新株を発行して社員と
ＯＢに買ってもらう位しないとダメでしょう。
それでも駄目なら、外資に売却ですね。

お礼

＞いざもらえるとなったら半額や０になったら、貴方がその人の立場になったらどう思いますか？
会社がつぶれたのならば諦めます。
そんなべらぼうな年金を払うから潰れるのであって、しようがありません。
税金で助けてもらって５８３万円の年金貰うって、虫がよすぎる。正義に反する。税金を払う人が可哀想過ぎる。

＞大量に新株を発行して社員とＯＢに買ってもらう位しないとダメでしょう。
そんな大層な金額を引き受けられる社員とＯＢってすごいですね。
ご回答ありがとうございました。

回答No.1

noname#95886

破綻させて、一回潰せば良いです。

潰せばOBの年金もなくなります。国民年金はなくなりません。

潰してから、引き受け会社があれば売却しましょう。外資だっていいじゃないですか。国民の税金で一企業を救済は、ふざけた政策です。

零細企業も救済するなら、認めましょう。

お礼

それが一番よさそうですね。
時給１０００円でフルに働いても、月額１４万円です。
パートや派遣社員さんから税金を取って日航に回す？！
そんな民主党政権なら潰れてしまえ！！

ありがとうございました。