フットサル（チームワーク）

質問

30代前半、サッカーと並行してフットサルをやっています。
フットサルチームでの悩みです。
俺自身は主軸メンバーでチーム結成当初より活動。
今回問題になるのは入部して1年くらいの未経験者のA君（20代後半）

俺のポジションはPIVOで彼は主に後ろです（FIXO程のプレーは出来ません）チームではエンジョイでやっていますが、俺自身は脱ミニサッカーです。
先日の試合で、A君が突然自分に対しキレました。
理由はマークを背負っていて、パスが俺に出せないとの事でしたが、PIVOはマーク背負ってなんぼだと思うのです。
それについて今まで他メンバーから批判、批難等一切出なかったです。

状況としては、A君の縦に俺がいてその間A君の近くにマークが一人。
俺ならば相手を引き付けてパス、或いは逆サイドが空いていたので、そこのオープンスペースを使います。（俺がそこのスペースに走る事も可能でした）
周りも恐らくそういう動きを取ります。
（現に前回試合時、俺はA君のパターンでしたが股抜きでアシスト）
自分は決定率はチームでも高く、得点も多い方です。
またポジショニングの取り方が得意な方なので、マークを背負うが裏を取る自信はあります。
背負っててもプレー出来ます。

試合終了後、A君は俺に対し「パスが出せねーよ」と言い放ち、俺は
そうじゃなくてこうすれば出せるでしょ？とプレーのアドバイスをしようとしました。
所が熱くなっているのか、自分のプレー状況よりも俺のプレーを非難するばかり。
走らない、パスを出す位置にいろ。
A君年下です。
俺はチームでほぼずっとPIVOで戦術もPIVO当ては何回も練習してきたはずです。
走らないに関しては、前線でフリーランニング、プレスかける為の体力、（ピンチ時は戻ります）及びカウンター時の基点の為に敢えて相手陣地に陣取ります。
走らない訳ではなく走るポイントが違うのです。
彼の主張は
●走らない
＞上記の通り前線でプレス、またはフリーランニング等で走ってます。
●前線で張ってる、守備時4対3になる
＞守備はゴレイロ含めれば4対4になります。
また俺が下がるとキャプテンは残れと以前より指示。

正直1年足らずの未経験者にあーだの言われたくありません。
しかし、俺なりのプレーの主張を発言した際「意味が分かりません」の
一言です。
つまり、俺が何を言おうが意味が分かんないの一点張り。
話し合いにならないのです。
さすがに俺もキレて残りはベンチにいました。

フットサルにはフットサルのポジション、動きがあり、サッカー経験者
で形成されてる中、A君は恐らくサッカーもフットサルも見てません。
（自分が動くのが好きなようです）
結果的には仕方ないので帰り際俺からお疲れさんと声を掛けました。
が、次の練習試合の連絡でキャプテンからA君は参加を控えるとの事を聞きました。
言いたい事だけ言って自分は逃げるのか？と思いました。
今回だけこうで、彼が入ってから俺のプレーをどう見てたのか。
俺はきちんと話したいので、フットサルの戦術、基礎、各ポジションの
動きを次回の練習試合で説明しようと思ってました。
その矢先の事でした。

こういった事から、俺はどう対処すれば良かったのか、相手が熱くなって何も聞き入れない彼にどう接すればいいのか、こちらも落ち込みます。
「そうではなくて、こうなんだよ」と言うやり取りが出来ないのです。
正直アマチュアで遊び程度でストレスを背負いたくありません。

しかし、悪ければ経験者でも聞く必要はありますし、直す所は直すべきと考えます。
一方的に塞がれた今回の件で、俺はどういう行動を取るべきか、
また皆さんがチームメンバーならどう行動してたか教えていただきたいです。
個人的にはキャプテンに間に入って欲しかったですけど。

よろしくお願いします。

回答No.2

h_masa · ベストアンサー

質問者様が取った行動が一番正しかったと思います。
ストレスは感じるでしょうが。

質問を読ませて頂いた限り、そのA君の思考は柔軟性に欠けています。
言われる通り、パスの受け手がディフェンダーを背負っていてもいくらでもパスは出せますから。
足元に早い強めのパスを出したり、空いてるスペースへパスを出して走ってもらうとか。
フットサルの場合、ポストプレーでポスト役の人が背負ってるのではなく、ディフェンスを押さえ込んでるようなプレーも見られますからね。
その変が柔軟に考えられないのであれば、その彼は上達しないでしょう。
また、チーム内でどのタイミングでボールが欲しいとか、どのタイミングでボールを出したいとか話すのは普通のことです。

彼がチームに残っていてもお荷物になるだけだから、参加を控えてくれて逆に良かったと思います。
『辞めてくれ』と言う手間が省けた訳ですから。

お礼

回答ありがとうございます。
正直しんどいです、俺はただ話し合いたかったんですよね。なので、そう言って頂けると心が軽くなります。

プレーについてはh_masa様の言われる通り、背負ってもプレーは出来るんですよ、俺自身フィジカルもあるので自信もありますし今までもそうでした。
まさしくです！ディフェンスを押さえ込むプレーがあるんで、俺をそう言う起点にして上下左右動いて散らすのが役目なんです。
ただ、連携不足からパスはココと言うのであれば話し合いも必要ですが、たった1年弱の彼で何が分かるのか？
最悪サッカー見てる、Fリーグ見てる、ココではこう動いていたと言う例えでも出してくれれば納得行きますが・・・
自分本位の視点のみでした。

今週の活動でキャプテンと話て来ます。
正直プレー面で分かって頂き非常に感謝しています。

補足

キャプテン他、計3人で話し合いをしました。
やはり、プレーの幅の圧倒的な狭さ（経験の浅さから）視野の狭さが浮き彫りになり
今回の件を言わないで状況だけ同じメンバーに聞いてみた所やはり、答えは同じでオープンスペースに出すがほぼ正解でした。
これが当たり前だと思うのですが。
A君に対しては、毎回来てくれるからと言う程度で戦力としてほぼ考えてなかったみたいです（汗）
単純にフットサルの最初の壁に当たったとの見解で、チームプレーを分かっていない、どうでもいいではないけどまぁ来たきゃ来るんじゃない程度でした。
（ココで来るなら謝罪とは言わないけど一言は必要だとは思いますが）

俺については、フットサル用の戦術も動きも知ってるからと言う理由で今後の全体練習のメニュー（脱ミニサッカー）を任される事になりました。
ある意味手間は省けたは、そうかもしれないです。

回答No.1

2008ELF

某県リーグ１部で監督兼選手です。年齢はあなたより少し上です。

３０歳なら自分で解決といいたいですが・・・他のメンバーもいるしね。私どものチームでも言い争いは練習毎ですが、勝つという意識の元で活動しているのでまず誰かが物を言えばそれを実践してみます。

そしてもし反論者がいればそっちも試します。

ですが私が一番上で経験もあるので（下手ですが）、少々の意見などは独断と偏見で一蹴します。元々私が作ったチームですし・・。でも仲良くやってますよ。

チーム方針をつくりそれを徹底させるのが一番ですが、エンジョイでは難しいです。一人にかき回されるようならば、私が代表者なら彼を淘汰します。

実際、プレーではありませんが私のチームでチームのメンバーの結婚式をふけた馬鹿野郎がいます・・・私はそいつに「もう来ないでくれ」とはっきりいいました。

中身は違いますがあなたが本気でチームを好きなら、彼を除くメンバーやキャプテンとで話しあい自分の居場所を確保するか・・・他のチームに自分が身を引くか考えた方がいいですね。しかし間に入っての調整したりするのはチーム全体の雰囲気を壊すと思いますよ。

どのチームにも一人位はいるんですよ。そして上手くまとめるのが代表者の努めでもあります。エンジョイなら自分が楽しめてなんぼ・・・。

もし私が同じ立場なら辞めて他のチームにいきますね。そんな馬鹿な奴と話すのも面倒ですし、新しい仲間とやるチャンスです。当然以前のチームのメンバーとも別に普通に付き合えばいいです。

という気持ちをキャプテンに伝え、選択してもらえばいいのでは？という位・・・悩んでいますと伝えよう。

２０代の若造で素人・・・私なら「しゃべるな素人」と言って一蹴し発言の許可すらしないですね。あなたのプレースタイルがチームに浸透して結果を残せているなら・・・文句があるなら帰れと私なら言いますよ。

お礼

回答ありがとうございます。
自分で解決は・・・そうですよね、ただ今回は客観的な意見が欲しくて敢えて投稿に至りました。

一応俺自身、海外の州リーグでプレーしていたので、変なプライドもあるかもしれません。
しかし、フットサルとは別なので切り離して考えているつもりです。なので口外していません。

他のチームに行きたいのもありますが、周りの仲間とは長いし出来れば今のチームでこれからもと言う気持ちが強いです。
助っ人等で他のチームにも行ってますが。

出来る事なら一蹴したいですし、正直その場で殴り倒そうかと思いました。
言いたい事があれば言うのは当然ですが、こちらの言う事は聞かない。
それはちょっとないんじゃないか？社会人としても一応年上に対しての態度って常識的範囲でありますよね。
それでもガマンして説明しようとしても、「意味が分からない」
話し合いになりません。
最近の人ってこうなんですか？？自己主張のみとか。

一メンバーとして果たしてどう対応すればいいのか、とりあえず次回キャプテンと話し合う予定です。

補足

キャプテンに話しました。またメンバーの一人も同席です。
状況が分からなかったので、自分本位の視点にならぬようニュートラルに事を語りました。
キャプテンの言葉としては自分を（経験者を）リスペクトしていない。との見解でした。
何の競技でも言えると思うんですけど、やはり経験のある人の意見は例えその場で聞き入れ難いとしても、
とりあえず従うべきとの事で、俺に対しては初心者には周りが見えてないから、そこは配慮しても良かったんじゃないかなと言う具合でした（話し合いにも行けなかったんですけど）
この件では初心者に対する対応等はキツイとの満場一致でした。そうでない、向上心のある初心者もいるんですけどね・・・