上司への苦手意識を無くす(減少させる)ためには、どのような心持ちでいればよいですか？

質問

とても苦手な上司がいます。
理由は自分が嫌われているような気がするからです。

私以外の同期には
顔文字付きの社内メールを送るのに、
私には全く顔文字はなく・・・句読点すらありません(T＿T)
やむを得ず、業務上の会話をするときも、
本当に、表情がピクリとも動きません。

嫌われていることについて
思い当たる節といえば・・・
飲みの席で、
ある別の上司の指示で、
その上司のところへ遠くからお酌をしに行ったことが
媚びているように見えたのかなぁ・・・
というくらいです。
(他に関わりは、ほとんどありません)

今では、挨拶すら苦痛となりつつあり、
苦しいです。
普段、愛想は良いほうなのですが、
その上司の前では、
作り笑顔全開です(ーー;)

こんな態度では失礼ですよね。。。
この上司をなんとも思わないように、
せめて気持ちよく挨拶できるようにするためには、
どのような心持ちでいればよいですか(>＿<。)？

回答No.4

swktnk

仕事に好き嫌いなど私情を入れるなんて、子どもっぽいと思いますので、

「この人も上司といえどもまだまだだな。自分はこうはなるまい。

そのことを気づかせてもらって、勉強になった。そのことに感謝しよう」

と前向きに考えたらいいと思います。

嫌いな人に感謝なんて難しそうですが、そういう気持ちでいると、

不思議と相手の態度も変わってきたりしますよ。

その上司は女性ですか？男性ですか？

もともと無愛想で、人付き合いが苦手で慣れてる人としか話せないとかの理由があるのかもしれないですね。

人はみな弱い存在で、人にはわからない悩みがあったりするものなのです。

そう考えると、ちょっとは親近感をもてたりしないですか？

参考までに。。

回答No.3

neko_shima

特に嫌われるようなことをした覚えがなければ、他の上司に対するのと同様に接するのが一番かと思います（その上司にだけ特別な対応をするのはかえって変です）。挨拶は誰にでも「こちらから明るく」を心がければよいことですし。

それでも、その上司の対応が質問者様に対してだけあからさまに冷たいようなら、私なら直接「なにか私に失礼があったでしょうか？」と率直に聞いてみると思います。話し合ってみれば、他愛ない誤解が原因かもしれませんし、腹を割って話し合えば、苦手意識も払拭できるかもしれません。

その前に「上司が質問者様を嫌っている」ということが質問者様の思い込みではないか、誰かひとり社内で信頼出来る人に意見を求め、客観的に見てそう感じるか、確かめてからの方がよいとは思いますが。

回答No.2

mapponew

貴方を勇気つける言葉があればいいのですが、残念ながら、貴方は先天的に苦手意識を持ってしまい、完璧な負け犬になってしまっていますから、是正なんて無理でしょう。

媚びて、媚びて・・・金魚の糞になるように運命付けられています。

打開したいなら、その上司の上司になることです。

お礼

アドバイスありがとうございます。。。

負け犬・・・

確かに・・・

自分で自分を
その上司よりとても弱い立場と思い込んで
ビクビクしてた気がします。

>媚びて、媚びて・・・金魚の糞になる

なんて、絶っっっ対に嫌です!!!

その上司の上司をになるよう
ニッコリ笑って頑張ります。

厳しいアドバイス、ありがとうございました！

回答No.1

roadhead

気持ちより、態度＆行動です。
毎日元気に挨拶して、ハキハキ受け答えして自信たっぷりに明るく仕事をすることです。
失敗したら怒られる前に素直に謝ることも大切です。
気持ちが向上するまで待っていても一生向上しませんよ。
要は行動を起こすことで自分の気持ちを引き上げてゆくことが大切です。

お礼

アドバイスありがとうございます！

>気持ちが向上するまで待っていても一生向上しませんよ。
要は行動を起こすことで自分の気持ちを引き上げてゆくことが大切です。

本当にその通りですね。

気持ち　→　行動

ではなく

行動　→　気持ち

を心掛けます！
ありがとうございました！！！