会社に手数料を負担させても良いと思いますか?

質問

先月に辞めた会社から、数ヶ月前の給料について、「間違えて多く振り込んでしまったので、差額を返金して欲しい」と先日連絡がありました。

よって、銀行振込または現金書留にて返金したいと思うのですが、この際にかかる手数料を引いて送金しても良いと思われますか?　会社側のミスなので、こちらが手数料を負担するのはばかばかしいなと思ったのですが・・・。

世間一般的な目から見たご意見をお聞かせください。

回答No.4

terakoya · ベストアンサー

商慣習では「受益者負担の原則」というのがあります。momokonさん場合で考えると、「間違えて多く振り込んでしまったので、差額を返金して欲しい」・・・→返金→会社が利益を受ける(受益)ので、手数料は会社が負担することになります。
ですから、差し引いても構わないですよ。でも数ヶ月前の給料を返して欲しいなんて変ですよ。明細書とかはあるんですか？(これはご質問とは直接関係ないか)

お礼

ご回答下さり、ありがとうございます。
参考になりました。　元上司に連絡を取ってみたら、手数料負担は社長に聞いてみないと判らないと回答されましたが、手数料負担を拒否されたら、terakoyaさんに教えて頂いた事を伝えてみようと思います。
あ。明細はちゃんとありますよ。　でも、数ヶ月前の給料の返金なんて、ちょっとおかしいですよね・・・

回答No.3

papa0108

数ヶ月前のですか？
返金する必要あるのかな・・・？

ま、返金することを前提にして・・・。

拒否して取りに来させるのもいいでしょう。

連絡して、手数料を差し引いて振込むか、別途手数料が送られてきてから返金分を振り込むか選ばせてあげてはどうでしょう。

少なくとも、momokonさんが負担すべきものではないですよ。

では。。。

お礼

ご回答下さり、ありがとうございます。
もっと強気(?)に出ても良かったんですね。参考になりました。

回答No.2

fuzzball

会社側に負担させて問題ないと思います。

お礼

ご回答下さり、ありがとうございます。
参考になりました。

回答No.1

noname#4999

間違って振り込んだ会社の方から取りに来てもおかしくない状況です。

従って、振込手数料を差し引いて振り込んで良いでしょう。

お礼

ご回答下さり、ありがとうございます。
参考になりました。