同僚に失言？会社の関係性に悩む私の対応方法

2003/04/23 00:31

このQ&Aのポイント

会社の同僚Aが風邪で欠勤し、私は別の同僚Bに手伝いを頼んだ。その時に冗談でAが面接に行っているのではないかと言ってしまったが、Aは辞めたがっており、Bが部下だったことを忘れていた。私はどう対応すればいいのか悩んでいる。
同僚Aが風邪で欠勤し、Bに手伝いを頼んだ際に冗談でAが面接に行っているのではないかと言ってしまった。その後、Bが他の人に言わないように口止めをするべきか考えている。
会社の同僚Aが欠勤し、私は別の同僚Bに手伝いを頼んだ。その時に冗談でAが面接に行っているのではないかと言ってしまったが、Aは辞めたがっており、Bが部下だったことを忘れていた。私はこの状況にどう対応すればいいのか悩んでいる。

SaltWaterTaffy
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心の病気・メンタルヘルス
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ベストアンサー

Traja
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2003/04/23 01:01 回答No.2

普段の人間関係がどの様になっているか？にもよるでしょうが自身に置き換えて考えて見ました。私とＡやＢと比較的フランクな関係、たまには冗談も言う感じであれば、雑談の中の冗談、たとえ話として済むでしょう。普段、冗談を言ったこともないＢに突然言い出したのであれば、微妙ですね。変に口止めすると余計にややこしくなるでしょうから、Ｂさんが「大人」であることを期待して、静観するしかないかな～。

質問者

お礼 2003/04/23 01:07

回答ありがとうございます。普段から結構、フランクに冗談も言い合うような関係です。今回はそれが裏目にでて、つい立場を忘れそんな余計なことを言ってしまったというわけです。もしバレるとAに軽蔑されることは必至なので、BがA本人や他の人にそんなことを言わないかどうかすごく心配です。。

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twin_ring009
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2003/04/23 01:53 回答No.3

追加です（笑）なあに、彼が素直に謝って許してくれないような人物なら、あなたにとってこの先々で「不要な存在」となるだけです。そんな程度の人物だったら、今のうちに遠のいておいた方が、あなたのためというものです。「恥をかくなら、最初のうちに」もしもタイミングを外して、「恥だけでは、済まない」ことにでもなったら、この先のあなたの生活にまでも、引きずる事になるかも？そんな馬鹿なことだけは、なんとしても回避しなくては！彼が笑ってすませてくれる人間であることを祈って、正直に謝罪してしまいましょう！彼の反応が心配ならば、Ｂさんがそばにいる時を狙ってみたらいかがですか？「男らしく謝る姿」というものは、女性には必ず好意的に写るものですから、そこで彼が万一にも激怒するようだったら、かえって品位を落とすでしょう。もちろんのこと、それで彼の恨みを受けるようなら、今度はあなたをＢさんがかばってくれるはずです。だまっていればこれからずっと、謝ってしまえばその時点で「あなたの負い目」は無くなるのですから。こんなことなど、キズも残さず、さっさと通過してしまいましょう。私としては、彼が「充分な大人」であって、軽く笑ってすませてくれる人間であって欲しいですね。それほどの度量が無いのなら、たとえ転職するにせよこのまま残るにせよ、うまくいくはずはありませんから。逆にここで笑って許してくれる人間だったら、この先彼はあなたにとって、大事な友人になるかも知れません。

twin_ring009
ベストアンサー率37% (345/924)

2003/04/23 00:50 回答No.1

なあに、気に病むことも無いでしょう（笑）そもそも、他人に「辞めたい」と漏らしたこと自体、彼の気持ちが揺れている証拠なのですから。そのうちいつかは、はっきりさせる必要があるはずです。そこで問題は「これからどうするか」ですが・・・まず、はっきりと彼に謝っておきましょう！「ついうっかり、口を滑らしてしまった・・・」と。さもないと、事が大きくなってから彼の耳に届くと、必ず「誰がそんなことを！」と、恨みを買うはず。最初から「すまん！」と謝っておけば、彼自身も、うわさになったらどうするか、考える余裕が持てます。そこで本当にどうするか、結論を出せばいいのです。元々は彼の失言から生まれたものですから、それを生かすも殺すも、彼の裁量に任せましょう。へたにあなたが動くと、かえってややこしいことになってしまって、困ることになりますよ（笑）

質問者