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以前働いていた職場の情報は次の職場で開示するべきですか?
飲食業でバイトを始めて1か月になります。以前は、今の職場のすぐ近くの同業他店でアルバイトで働いていました。 すぐ近くだということも同業他店ということも「気にしない」と言ってくれたのですが、実際働き始めると「前の店の作り方は?」「●●には何の材料が入っていたの?」とか「一日の売上はいくらくらいだった?」「一日◎万円は売上あった?」と聞かれます。 うまくはぐらかしていたのですが、はぐらかしていると、私自信が本当に何にも知らない使い物にならなかった人間だったことになるし(実際、仕事はできない方だったかもしれませんが、はぐらかそうとすると何にも知らなかった人間ということになってしまいます。)そうしていると雰囲気が悪くなってきました。 他のバイトさんは経営者と仲良くやっているのに自分はひとり蚊帳の外ではないけど非常に雰囲気を悪くしてしまっています。 何か仕事の質問をしても逆にはぐらかされてこたえてもらえないことがよくあります。(たとえば「○●は、値段がついていませんがいくらするんですか?」と聞いても「決めてない。わからん。適当につける」と言われて、いざお客さんが買いに来たらどう対処すればいいんだろう?と困るようなことさえいまいち教えてもらえません。) 新しい職場でうまくやっていくには、以前の経験?も話していくべきでしょうか?
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お礼
個人経営なのでそういう書類や口頭でも何も契約はしていません。 近くのお店なので、今の店に勤務することになる前に、前の店には今の店の経営者が、雇いたいということは伝えてあります。お互い気にしないということで雇ってもらえたのですが、実際はそううまくはいかなかったみたいです。 話したら口が軽いと思われそうだし、話さなかったら、何にもできない人間ということになります。なので最近は使えないなぁと思われているのがひしひしと伝わってきます。 これではうまくやっていく方法はないような気がしています。