- ベストアンサー
今の職場と前の職場とどちらがいいか
20代です。 以前、働いていた職場は みんな明るくて良い人がいたのですが 仕事がきつくてその割に給料が安くて辞めてしまいました。 今の職場は前の職場に比べたら給料は僅かに良くなり（本当に僅かですが…。）仕事もそんなにきつくないのですが 人間関係がうまくいかないです。 誰とも馴染めません。 子供たちからも慕われないです…。 辞めてから前の職場の良さがわかった気がします。 でももどれたにせよまた きつい仕事だとまた同じ になってしまう感じがします。 みなさんならどう思いますか？
- 社会・職場
- 回答数9
- ありがとう数5
- みんなの回答 （9）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
30代男性です。 最も重要なのは、 「あなたがどんな仕事をしたいか」だと思います。 前の会社を辞めて今の会社に入社した理由が何だったのか。 また、そもそもなぜ前の会社に入ったのか。 もう一度原点を振り返ったとき、本来の目指すべき道が見えてくると思います。 そして、働く目的が明確になったら、 あなたは仕事を楽しむことができ、 仕事量ではなく「自分の目指すべき道にいまの仕事がつながっているか」を重要視 できるようになると思います。 仕事量が多くてきつかったとしても、 あなたには知識や技術が身についており、 そこで体得したものをもとに、 更に自分のやりたいことができる職場にステップアップしていったりできます。 ご参考になれば幸いです。
その他の回答 (8)
- ootemon
- ベストアンサー率13% (558/4273)
どこも一長一短なんですよね、そういうのって。 そういうもんだなと思うようにしましょう。
私は何回も転職しましたが、どれも同じようにそれぞれ嫌な事はありました。 お給料が抜群に良いところは人間関係が最悪だったし、人間関係が良い所はお給料が悪かったし、どれもこれも似たり寄ったりでした。 だから転職して良い所というのは一握りかも知れません。例えば引き抜きがあった場合は別でしょうけど、自分で新たに動いて転職した所が正解だったということはあまり言えないでしょうね。 最悪の場合、毎回ごとに悪くなっていくパターンかもしれません。 年齢があがれば、良い条件が少なくなってくるので当たり前かもしれませんね。
- hajime0309
- ベストアンサー率11% (33/300)
あなたが仰るとおりで、今転職しても同じ問題が降りかかってくるでしょう。 まずは、コミュニケーションについて考えてみることです。同僚との関係、上司との関係、子どもとの関係など、なぜ馴染めないのかを考えるのではなく、馴染むためにはどうすればいいのかについて考えてみることです。
お礼
がんばってみます。 ありがとうございます。
- yoruaru-q
- ベストアンサー率17% (476/2703)
前の職場はあまりのきつさにキラキラしてたのかもしれません。 今の職場は、認識を変えればまた人間関係になじむことができるかもしれません。 なにかほかのアプローチを試してみるのもありなんじゃないでしょうか。
お礼
がんばってみます。 ありがとうございます。
- MuntiBBA001
- ベストアンサー率12% (217/1793)
なにかが満たされると何かが満たされなくなる。 そういうものです。
お礼
難しいですね
良い職場に入るか 良い職場に作り変えるか・・の違いです・・
- hahaha86
- ベストアンサー率14% (82/576)
まあブラックの手法 きつい仕事だと 励ましあいチームを団結させる
お礼
ブラックの手法なんですかね
- angel2015
- ベストアンサー率21% (126/590)
まあ、戻れるわけではないですしね
お礼
大変参考になりました。 ありがとうございます。