自主退職後の傷病手当てについて（任意継続健康保険）

質問

去年の4月末にて自主退社したのですが、退社1ヶ月前から
パニック症にかかり、通院していました。
　復職の事も考え、自主退社したのですが、まだ完治しておらず、
無職のままで、生活が苦しくなってきました。
　今からでも傷病手当を受け取れるのでしょうか？

　いろいろ調べているのですが、よく分からないのですが、
・任意継続の健康保険の場合、傷病手当が受けれない。
・医者が就労不能と認めれば、手当てが出る。
　等、細かいところどうなのでしょうか？

回答No.2

80521255

No1です。補足します。
被保険者期間は在籍中で１年以上である事。
待機期間と無給欠勤は連続している事。
も条件としてあります。

お礼

その条件もクリアしているようなので、大丈夫そうです。
医者の認可が取れるか、ちょっと心配ですが、
行動してみようと思います。
ありがとうございました。

回答No.1

80521255

その健康保険組合の被保険者期間が１年以上である事。
３日の待機期間(有休無休問わず会社を休み)がある事。
退職日が無給欠勤である事。
医者が就労不能の証明がある事。
以上全ての条件を満たしていて、２年を過ぎていない(時効)分が請求できます。

お礼

回答ありがとうございます。
条件に当てはまりそうなので、さっそく手続きを
しようと思います。
（退職後１年半近く経ってるので急いで行って来ます）

本当にありがとうございました。