妹がピンチです、どうしたらいいですか？

質問

真剣に悩んでます。お願いします。

妹(高校生)が働いてるバイト先はコンビニで
家族経営でやってます。
店長(父)副店長(母)店員(娘)みたいな感じで。

で、８月２日に事件が起きました。
妹と店員(娘)がバイトの時に、５千円がなくなり、
店員(娘)が妹を疑い、犯人にされました。
しかも疑われるならまだしも、
その日に店員(娘)が妹の出勤前と出勤後に
勝手にロッカーから財布をだし、中身を確認したとか。
その結果、はじめは５千円札がなかったのに
後はあったとか言ったらしいんです。
もちろん初めから妹は５千円を入れていて自分のだし、
そんなことはしていないと店長に言いました。
すると店長はその日はしぶしぶ「疑って申し訳ない」と
妹を家に帰しました。

そして２日後の今日、気が乗らないものの
妹はバイトに行きました。
その日は、店員(娘)と副店長(母)だけで店長は不在でした。
出勤直後、店員(娘)と副店長(母)に裏に呼び出され、
妹に話もさせないくらいの勢いで
筋の通らない話や暴言、挙句の果てに
家族や友人の悪口も言われたそうです。
その内容が以下の通りです。
・お前がやったんだろーが、早く認めちまえよ。
・こんなことやるなんて、どうせお前の親も
　たいしたことねーんだろうな。
・お前の顔見てると殴りたくなるんだよ。(妹の目の前に来て脅すように）
・親の会社名も知らないようなやつに親が金とられた気持ちなんてわかるわけねーよな(店員(娘)に言われた。)
・何か四字熟語を言われ、こんな意味もわかんないんじゃこんなことしちゃうよな。
・(妹の男友達が前回店にきて話してたのを見て)こんな不良な友達がいるんじゃこういうことしちゃうよな
・(妹がまっすぐ店員(娘)の目を見ていると)なんだよその目は、いい度胸してんじゃねーか

などと言われたそうです。

しかも、前に１万円がなくなったときは
数え間違えとしたのに今回は一方的に
妹のせいにしていました。

妹も反論して、店員(娘)が財布の中身見たことや
なくなった日に一緒にやっていた店員(娘)の可能性はないのかと
いったけれど、副店長(母)に
「うちの娘がやるわけないでしょ！アルバイトのあんたがやったに決まっている！」
といわれたそうです。
結果的に、この５千円はあんたの給料から引いとく。もうバイトにこなくていいから。と言われて帰ってきたそうです。
給料は手渡しなので、このままでは気まずくて取りにいけないと
妹は言っていました。
むしろくれるかどうか不安です。

たしかに妹は見た目ギャルだし見た目のイメージで
何かあるかも知れませんが、
こんなことする人ではないと姉のあたしが
一番よく知っています。
わたし自身こんなことをされてとても悔しいです。

みなさんの意見聞きたいです。
あと、解決方法お願いします。

回答No.10

yuko0401

スーパーに数社勤めてますが、違算金を給料から引くというのは違反行為のはずです、確か。コンビにも同じはず。それだけで十分その店は間違っています。
しかし他の回答者様も書かれてる通り、労基署に相談に行って解決できるかどうか…。

まず思いつくことが「妹さんは何の求人広告を見てそのコンビニを受けたのか」。お店に張り出してあった場合は通じないのですが、新聞の折込広告やタウンワークなどの冊子などから応募の場合は一報入れておいた方が良いかも知れません。もちろん妹さんの問題は解決しませんが、次の「被害者」を出さないためです。

あと、労基署より役所の「労働相談」があればそっちに相談にいかれるというという手もあります。区市町村のHPの中で探すか、公報のどこかに電話番号とか書かれてるはずです。

私も大人になってからここまで酷いケースではないですが、やはり暴言であることないこと言われて上司に辞めろと退職勧告を受けました。上司の怠慢によるストレスのせいで激痩せして遂に動けなくなり当日欠勤の電話を入れた時、です。前後にたまたま家にいた母と兄が電話を取っているので「このまま黙って辞めるのはダメ!!」と電話。隣の市（政令指定都市）だったためにそちらの管轄の部署の番号を教えてもらいました。

結局は辞めましたが適切なアドバイスをいただきましたよ。

それとネットの古くからの友人がフランチャイズで家族でコンビニ経営しています。もちろんこんな家族みたいなことはしません（逆に辞めたバイトにえらい迷惑こうむるくらい…）。何かあると本部に呼ばれるよう（その友人が副店長だから）ですから、他の方もおっしゃる通り本部に連絡した方が良いと思います。
店長である父親にも問題はあるようですが、中で１番マシな人のようですし、本部から事実確認の連絡でも来れば嘘をついたとしてもぼろが出るような人物ではないかな、と。

あと給料が手渡しになってるとのことですが、これは取りに行く権利があります。といってもいくらギャル風の高校生でもよほど神経が根太くなければこんなの精神的に耐えられません。高校生ですし、親御さんと一緒に行っても良いんじゃないでしょうか。少しくらい言い返してやっても構いませんよ。
（文面から見て、少なくとも両親のどちらかはいらっしゃると見ましたので）
親族などに、会社経営者や法律関係者などがいて、親以外の保証人として立ち合せるのも効果あるかもしれませんが、そこまでする価値があるかどうか。
あっもちろん、この時の会話は録音して下さい。ICレコーダーが一番ですが、小さいラジカセを大き目の鞄に入れて、でも十分かと（この場合は事前のテストが必要ですが）。
最近の携帯電話はレコーダー機能ついてたっけか？（すいません疎くて）

まあその店、何もしなくてもきっと潰れますよ。
立地が良いのにコロコロ変わるコンビニってありますよね？あれ、営業者が悪い（問題がある）せいらしいですから。

お礼

お礼が遅れて申し訳ございません。
ここで一括にお礼したいと思います。

みなさんの言うとおり
労働基準監督署に言っても警察に言っても
無駄でした。

また動きがあったので相談したいです。

みなさんありがとうございました。

回答No.9

sakura-333

私も人間関係にうんざりして小さなところで働いた事があるのですが、やはり色々と難しかったです。
それにしても妹さんの職場は、まだ父親が中立の立場だったからマシなのかもしれませんがすごい家族ですね。
普通の職場でも仲間内でグルになる事はありますが、家族となると絆の強さが違いますから、長く働いていたら父親の態度も変わってきていたかもしれません。

でも、そんなに頻繁にお金がなくなるとなると余程管理の仕方が悪いか、ミスが多いのか、女性の側に辞めさせたいと思っている人間がいたって事になってしまいますよね。
特にほぼ同年代の娘さんには敵視されやすいでしょうから・・

近所だったら揉め事は避けたいところですが、悪い噂を流すような人達である可能性もあるので、やはり間に第三者を入れて解決しておいた方が今後のためにはいいかもしれません。

回答No.8

nimda_1969

No1さんへのお礼をみてですが、労基に行ったところで連中は「労働基準法っていうより民事ですかね？」くらいの勢いで何もしませんから時間の無駄です。
給料ももちろんそうですが、妹さんの名誉を著しく毀損させる行為ですし、グルになっての行為であるとも思われますので、単独での感情任せでの行動は避けて然るべきですね。
こういった場合、もし田舎で近所のコンビニとかいった場合であればその後の関係等も考慮しなければなりませんが、弁護士等を通じて名誉毀損及び損害賠償請求を申し立てて法的に裁いてもらった方が良いと思います。周りの人間達の汚い陥れに立ち向かうには法律の専門家を是非利用してください。弁護士費用等が気になるのであれば法テラス（ネットで検索してください）などを通じて行えば良いと思います。
とにかくこういった場合は「本気で戦う」か「社会勉強として割り切る」かのどちらかだと思います。でも私個人であれば、損得勘定以上に名誉を傷つけられた事は絶対に許せないと思います。今回の件を絶対家族として許さないという結束力をもって戦えば、今後の家族のあり方も自ず良い意味で変わってくるかもしれませんね。

回答No.7

noname#134761

次に合う時から会話を録音しましょう。
それとコンビニならば普通は監視カメラがあるはずです。
それと本部への連絡を。
その家族経営のコンビニは決め付けておかしいです。
一度冷静になるために質問者さんが間にはいっては？

回答No.6

aratin5

妹さんはコンビニの看板娘だったから、店員女の嫉妬心がめらめらと火がつき、はめたに違いない、店の主人に手紙を書いて封筒に入れ残りの給料をとりにいくときに渡しなさい給料をもらいに行くときは二人で行きなさい５０００円引かれていたらどこに証拠があるか、今から警察行こうか、と言えば5000円返してもらえる。この女がいる限り次のバイトの娘も同じことをされる!

回答No.5

takasi23

＞はじめは５千円札がなかったのに、後はあったとか言ったらしいんです。

何を言っているんだ相手は？初めって何時何分だ？盗んだお金を財布に戻すと思って、何度も何度もサイフを覗き見てたのか？ご苦労なこった。
どう考えても怪しすぎる。

もし盗んだ人がいるとしたら、確実にそれはこのありえない証言をしているキチガイでしょう。

コンビに本部に連絡することや、法的な機関の力も借りた方が良いですね。

回答No.4

bakeratta

「ウマシカは死んでも治らない。」「ウマシカにつける薬無し。」

貰うモンだけしっかり貰いに行きましょう。
そして帰り際に後ろ足で砂でもかけてきましょう。
アフォは家庭内感染する確率が高いですからねぇ。
勘ぐれば、そのバカ娘が金をネコババして、バイトになすりつけたってところでしょうか？

まぁ、「君子、危うきに近寄らず」。

回答No.3

meitoku

1.本来貰えるであろう賃金を計算して置く。
　　何月何日　何時から何時まで勤務
　　タイムカードをコピー出来ればいいのですが。
2.コンビニの本部へ経緯を実名で報告する。
3.給与支払い日に実際に減額されていたら、労働基準監督署へ相談に行く。
4.警察へ告訴する事も検討する。
5.店主へ「上記の事も検討しています」と通告して置くのも効果があると思います。

回答No.2

中京区 桑原町（@l4330）

>8月2日に事件が起きました。
妹と店員がバイトの時に5千円がなくなり妹が犯人にされました。
その日に店員(娘)が妹の出勤前に勝手にロッカーから財布をだし中身を確認したとか。

それ、妹さんが出勤した時は事件は発生して無いですよネ
事件が起こってないのに、財布の中身を勝手に見られた・・・・5千円の事件前から疑われていたか、罠に嵌められたのでしょう。

5千円は諦めて即刻辞めるべきだね。
また、罠に嵌りすよ。

回答No.1

kenkenpapa

常識がない。
自覚がない。
良心がない。
その他いろいろ。
いろいろと持ってない人には何をやっても通じません。
だって、通ずるものを持ってないんだもん。
さっさと辞めて違う処で働きましょう。
悔しいでしょうけれど、そういう人間は無理！
付き合うだけ馬鹿を見ます。

お礼

早い回答ありがとうございます。
そうですよね・・・この親子には
聞いてる感じだと常識がないように思えます。

これを聞いたわたしたちの母は
悔しいらしく、労働基準監督署に
相談に行くらしいです・・・。