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労働基準法119条 罰金
残業代不払いで罰金30万円以下とありますが、これは社員1人にたいしての金額でしょうか?100人居たら3000万円? それとも100人居ても30万円なのでしょうか?
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回答No.1
会社であれば、その会社に対して30万円の罰金が科されます。違反の事実の有無によりますので、1人でも、100人いても、30万円です。また、会社に加えて代表者個人にも罰金が科されることもあります。
補足
有り難うございます。 それなら残業代支払わないで30万支払った方が良いじゃんって思ったんですけど、ちゃんと支払った上で違反金って事なんでしょうか? 支払う義務はあるとして、罰金は罰金で罰金さえも支払わないと懲役刑って事なんでしょうか?