中小企業緊急雇用安定助成金を受けている役員報酬について

質問

中小企業緊急雇用安定助成金を受けている社員130名の小さな会社です。平社員で3％、管理職が5％、役員が20％の賃金カットをしていますが、役員の平均月収が110万円です。110万円の20％カットでも十分な金額ですが、課長職の私は手取りで27万円(交通費、扶養手当など含めて）になります。役員の月収は多すぎないでしょうか？助成金を申請しているのに。国は役員の賃金に対して指摘しないのでしょうか？

回答No.2

superjiro

はじめまして。

役員報酬というものは定例株主総会で報酬等に変更があった場合に1年を期間とし決める物で個人や行政が決める事はできません。
しかし、会社の経営が赤字など著しく業績が悪化している場合は臨時株主総会を開いて報酬を下げることは出来ます。
反対に儲かっているからと言って報酬を勝手に上げる事は出来ません。
全ては株主総会の議事録を元に報酬は設定されるのです。
個人経営の場合はあまり報酬を高くすると財政難に陥り経営が困難となり倒産してしまうので平社員同様の金額に設定することもあります。
従いまして、役員はあくまで経営者なのですから従業員とは違い給料ではなく報酬なんですよ。
高いか安いかそれを判断するのは企業への投資家（株主）ではないでしょうか？
ですから役員は雇用保険にも加入できませんので当然国からの助成金も無しです。
質問者様がこんな状況で会社が役員に110万円払っているのは可笑しいというのは一般論としては当然ですがそれでも会社が大丈夫なら心配はないと思いますよ。

回答No.1

-yo-shi-

助成金は役員には出ません！ですから指摘する必要も権利もないと思いますよ。

役員の平均が110万なら高くは無いと思います。130名の企業のトップなら200万でも安いくらいだと私は思います。

お礼

赤字経営でも役員はリスクがありますが、貰っているんですね。