転職

質問

今年から入社の１年目社会人です。

給料の良い点が魅力で大手生保会社に入社したのですが、仕事はキツく、毎日残業が深夜迄続き、家に帰っても残った仕事をしなければならない日もあります。

そもそも自分の考えとして仕事はそこそこに切り上げ、プライベートを充実させるという生き方に憧れを抱いていたので、今の状態になり、さらにその思いが強くなりました。
友人や恋人にも疲れている姿ばかりを見せてしまい、心配ばかりかけてしまっており、それもツライです。

新卒という切符を使ってしまった以上、簡単に転職という判断もできないのですが、転職をされた方は、どのような経緯・考えを持って転職を決断されたのでしょうか？また、今現在、転職して良かったと感じているのでしょうか？

回答No.4

kimikimi728

経緯というか
基本はお金ですね。
先輩が転職するときに、自分もついていきました。
年収も増えたので良いと思いますが、
退職金なども総合的に考えるとプラスマイナスは微妙ですね。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1438041849
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1237427857
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1137980586

回答No.3

crivelli45

最初に就職した会社を約3年で辞めた者です。
なお、前職退職後、大学院2年を経ています。

>>どのような経緯・考えを持って転職を決断されたのでしょうか？
・体力的に、40をすぎたらできない業務だと思ったから
・将来的に、スキルアップが望めない業界だから
・もともと、一生の仕事だとは思っていなかったから（生活のため就職を決断）

>>また、今現在、転職して良かったと感じているのでしょうか？
・非常によかった（努力が報われた、という感じ）

その他、前職への思いとしては、前職の経験も業務上非常に役立っています。まあ、役に立たないような業界に移るのは不毛なので、意図的に役立つように仕向けているのですが。また、前職のスタッフにアドバイスを求めることができるような良い関係のまま辞められたのもよいことです。

>>自分の考えとして仕事はそこそこに切り上げ、プライベートを充実させるという生き方に憧れを抱いていた
「そこそこに」の程度には個人差があるので誤解を承知で申しますが、真面目に仕事に取り組み、そのうえでプライベートの時間を確保できるのが理想的です。「そこそこ」しか仕事をしない人は、成長のスピードでは他の人に負けると思うので、会社の中での自分を居場所を長期的に維持できるとは思えません。ひいては、いくら時間に余裕があったとしても、「仕事（とそれによる給与）に支えられた充実したプライベート」すら崩れます。仕事ができ、会社での役割・存在意義を周囲が認めてくれてはじめて、プライベートを安心して楽しむことができるのではないでしょうか。

勤め始めてまだ間もない時期に、疲れていないはずがありません。
疲れている姿の向こうに、その人の確固たる意思があれば、周囲は心配をしながらも、励ましてくれたり、暖かく見守ってくれたりするものです。
疲れないようにすることがよいことではなく、疲れながらも仕事をひとつ乗り切って一回り成長した姿を見せることが、周囲を安心させてあげるためにできることではないでしょうか。

質問者さまは、色々なことについて短期的・短絡的に考えすぎです。
充実したプライベートをできるだけ長い期間続けられるために（壮年になって以降も）、多少の無理をしてでもいまのうちに固めておく基盤が必要だということをご理解されないことには、今後、年を経るごとにカツカツの人生を送ることになりそうで、心配です。

回答No.2

mendokusa

石の上にも3年
3年辛抱しなさい

残業が嫌なら早く終わるように知恵を絞りなさい。

今のあなたじゃどこに行っても通用しませんよ。

回答No.1

-Kirin-

今の質問者様の状況での転職は、百害あって一利なし。無謀の極みです。
転職はまったくお薦めできません。
しかも、就業してから半年も経ってないので失業保険も出ない。

当方、計２回の転職をしており、現在３回目の求職中です。
１回目は職種転換の為、２回目は通勤場所と会社を変更してみたかった。が主な理由になります。
　Ｕターンで３回目の就職活動中ですが、未経験可の求人情報は数える程度しかないです。

　よってバイト生活になり、ご希望通り、自由は得られるようにみえますが給料は激減するので、生活のためにバイト漬けになって、結局自由な時間はありません。（親のスネかじるのであれば別ですが・・・）
今度は時間の余裕だけでなく、金銭的余裕も無くなって彼女にはさらに心配をかけることになるでしょう。

　しかも、入社１年未満での退社は「社会適合能力欠落」のレッテルが貼られがちです。
　せめて、２～３年。ある程度の職業経験をつんでから転職しないと・・・

　今は我慢する時です。ただでさえこの異常不況のただ中。
大手とはいえ、生き残りに必死なはずです。

ただし、無理は禁物です。
いまの激務状況から解放するために総力を注いだほうが良いかと思います。