残業代請求の期限

質問

7～8年前に辞めた会社に対して残業代を請求することはできるのでしょうか？タイムカードなどの証拠はなく、同じような境遇の元同僚はたくさんいて証人のような感じにはなると思うのですが……

回答No.5

rfrfr111

失礼ながら、こういうレベルの話聞くととても萎えて残念に感じるのですが、

そんなことに無意味な時間を費やす暇あるなら、より良い未来に向けて、スキルアップに励み、一生懸命仕事しては？

仮に、それがどんなに悪質でひどい扱いだったとしてもです。正義感？そんなのたいした正義感ではない。
仮に、その裁判に勝利して100万得られるとしてもです。
ポジティブで活躍する人間は、絶対にそんなことに時間を費やしません。

そんな小銭勝ち取るのに裁判に数年もダラダラ時間を費やそうとする愚かな集団に対して、その時間を勉強会に変えろと言いたい。
自分の貴重な時間とエネルギーは前向きに使えよと。

そういう価値観にある人間はそのパラダイム転換をするだけでそれで得られる以上の年収UPするよ。

最後に。
「あなたの人生があと１年しか無いとしたら、そんなことに時間を費やしますか？」

回答No.4

jisann

給料関係の時効は２年です。

回答No.3

jam-best

もしできたとしても、どれほど残業代が払われていないのか証拠がないのであれば結局は無理かと思います。

回答No.2

zorro

残念ながら時効です。

http://www.e-kaiketu.org/zangyoujio.html

回答No.1

nrb

請求すことはできます

ただし
相手が認めて残業代がもらえることとは違います
当然ですが、相手は時効をもちだす可能性もあります