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不景気で休み
高校卒業してから新入社員で4月から働いています。 中小企業で不景気の事もあり7月から一旦週3日の休みになりました。 製造業と言う事もあり不景気が直に来ました・・ 6月から結構、仕事量も減っており会社側も苦渋の決断をしたと言われました。 基本給17万、ここから税金、厚生年金など引かれると手取りは15万程度です。 しかも7月から休みが増えた事で4.5万は減ると言われました。 そんなん手取りで言えば11万程になってしまいます。 アパート代5万、生活費などやっていけるか心配です。 バイトもしてはいけない、 理由はバイトをして本業に支障が出てはいけないから、 ケガの心配などです。 会社側も回復時にはボーナスなどで還元はできるだけすると 言うのですが今の自分は今の生活が心配です。 やっぱり副業を認めない会社って多いですか?
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- PU2
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悲観的になってしまうかもしれませんが厳しい現実をいいますね まずボーナスなどで還元は期待しない方がいいでしょう。 それは今後景気がよくなっても利益以上に還元する事はあり得ないからです。 実際には今の状況すら会社は赤字で社員に給料や諸経費払っているのかもしれません。 (たぶん助成金の申請はしているように思いますが) よって既に会社は既に貴方に還元状況なのかも知れません。 会社としては社員をつなぎ止める為に嘘を付いている状況ですが ある意味、優しい嘘ですし首を切らないだけいい会社です。 ただ、だからと言って転職を安易には薦めません。 貴方自身に価値ある能力がなければ(利益を出せる能力) 転職したって同じだと思います。 特に製造業関係は今、人余りですから同業へ転職するくらいなら 今を耐えた方が賢いでしょうね(首にならないだけマシ) そして景気が戻るのを待つしかないでしょう。 そして景気が戻ったらそういう事も想定して貯金はしっかりし 自己防衛もするように心がけましょう。(それが経験ですしね) 尚、現状はよっぽど苦しければ会社に状況を伝えましょう。 会社もわかっているわけですから特別にバイトくらいは認めるかも知れません。 副業を認めない会社が殆どですが状況によります。 それができないのなら今の状態でも生活できるように節約しましょう。 今は会社も耐えている状況です。 経営者としては対面だけ重視して無理して給料払って 潰れたら意味ありませんからね (銀行もそういう会社には金貸してくれませんしね) 何もできないのなら貴方も耐えるしかありません。
- yk1960
- ベストアンサー率60% (29/48)
会社経営者です。 今は副業を認めない会社は減ってきています。 まして質問者様のような手取り11万といった状況に仮に私の会社が なれば、逆に頭を下げて「悪いけど休み中はどこかでバイトして くれる?」と頼みます。 その手取りでは親元ならともかく、いくらなんでも一人暮らしで は食っていけないでしょう。絵に描いたようなワーキングプアになり ますね。「怪我をされたら、うちが儲けるのに支障が出るので バイトは困るだが金は払えんから食うもの削って会社の将来を信じて 働け」ということですから、何と自分勝手な社長でしょうか? 同じ経営者として恥ずかしくて私なら言えません。 もっともその位会社が追い込まれているということでしょうが。 ただ現実問題として本当に暮らせないのであれば、正直に「とても 暮らせないのでバイトを特例として認めてもらうかやめるしか ありません」と言ってバイトを何とか認めてもらうか、あるいは あきらめて黙って他の仕事を探すしかないかもしれません。 それが出来ない場合、生活費を切り詰め、自炊を心がけ、 よくよく計算して無駄遣いをしないよう努めて下さい。
お礼
今までは何とか15万あったので多少の貯金もできました。 土日でもバイトができれば単純に少しは足しになります。 自分の立場上、まだ入社したてですのであまり大きな事は言えません。 会社が本当にボーナスに還元できるのかも不安です。 同じように・・特に若い社員はバイトしたいと言う人は多いです。 長期に長引く場合は検討すると言うので・・なんとかしたいです。 もう今から光熱費なども節約生活です