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男性職場に一人女性
男性の職場環境２０人以上の中、私４４歳一人女性の配属３か月になる 外資産業関係でちょっと堅苦しい所もあり気使いも気配りも 必要とされる職場です。 私は既婚で良い旦那にも恵まれ子供２人社会人で手もかからず、 仕事に専任できるのですが、 やはり、男性は女性に注意されたくない？妬む？仕事上で 目に余った事だけ言うと 子供染みた言い訳を返します。用は男性は女性に「言われたくない」 に付きますから。 もう私もこの年で気も強い所もあるし、何も動じない所もあります。 この環境の中、女性は入っても辞めるの繰り返しは目に見えてわかります、 こんな環境の中、長く勤めて行ける方法を探してます。 仲良く和気あいあいと言うのは・・・誤解されますし・・・ 黙っているのですが・・・お高い人間と思われますし・・・ この相談箱で良い知恵を頂き七変化でやってみてもいいし・・・ 男性は女だから口出すな、私も「見ざる言わざる聞かざる」 の心境でやってます（全てに限りませんが）。 なんか職場しっくりと行きません、 たった小さい自分の考えよりも多くのご意見を頂けましたらと 思い相談させて頂きます。よろしくお願い致します。 誤字脱字ありましたらすみません。
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男性です。同じような経験をしたのでなんか職場しっくりと行かない心境は理解できます その会社で気持ちよく働く手っ取り早い方法として 自分の職務のみを坦々とこなすだけに留めて、他人の干渉を極力避けるのがいいかもしれません どんな社員に対しても常に尊敬の態度をとり続けてますとご自身をすばらしい女性としてみてくれる可能性はたかいです 他人から尊敬されたいときは、いやでも自分がまず先にうそでも相手を尊敬することですね 人間レベルの低い者をだます最高の手ですよ
- kinuaki
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中年の男性で管理職をしています。 単純に考えていいように思います。 それは、回りへの気遣いは「明るく笑顔で挨拶しよう」だけでいいと思います。 あとは仕事のプロとして色々と対応することです。仕事上問題があれば、男だから、女だからということは関係なく、注意していくことが正解です。 しっかり仕事していれば、辞めさせられることもないし、たくましくやって行きましょう。 自分という人間を大切にして男女の性別は抜きにして、自分が納得できる形で、遠慮することなく、当たり前のことを当たり前にやっていくことが仕事では最も大切だと私は思います。 半年も経つと回りの男性も貴方を理解してくれると思います。
お礼
kinuaki様 ＞回りへの気遣いは「明るく笑顔で挨拶しよう」だけでいいと思います。 やはり・・・挨拶はするものの、笑顔が必要なんですよね、 冗談言った笑いより、笑顔の挨拶の方が良いですね、明日から 意識します。 暖かいアドバイスありがとうございます。 理解される人間を目指します。
- HAYABUSA-WEB（@dek38588）
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こんにちわ コミュニケーションとは「相互理解」です。 お話しを拝見していますと、完全にアナタが他を突き放し、全て環境や相手、あるいは男性職員を悪者と決めつけていますね。 例えばこんな話があります。ある主婦が近くに住む少年の目つきが悪いと自分の子供に「あんな子供と付き合ってはいけない」と偏見の目を向け、それを嫌悪した少年は、この主婦に対して良い感情を抱かなくなり挨拶や目も合わせなくなりました。 どちらが悪いですか？ 年の功と言いますが、人生経験が多い年長者が大きな心で周りを見て接するべきだとは思いませんか？ これを踏まえてお話しすると、 「男性は女性に言われたくない」ではなく「アナタに言われたくない」のです。率直に言って男性女性という括りは関係ありません。男性女性関係なく、人にはそれぞれの人間性や考え方が存在します。 単純にアナタは「私が女性だから」という的外れな見識で判断し、自分は被害者だ！という意識が先行するため、周りから「扱いにくく近寄りたくない嫌な奴」という印象を持たれているのです。 配属3ヶ月であれば、いくら周りの男性が若くてもアナタは新参者です。 その環境を理解し、自分のできることを探し、会社に貢献して利益を産み出さなくてはいけません。そして、それぞれの会社にはそれぞれの環境が社風として存在します。それを理解する努力をアナタはしていますか？ 「郷に入っては郷に従え」です。自分を信用してもらい、円滑に仕事を進める手助けをするという意識が非常に希薄に感じます。 仮に目に余る部分があったとしても、それが遠回しに業務に必要な部分に繋がっていたり、社風として働きやすい環境に繋がっている背景はありませんか？ そうでなくてもアナタの言い方一つでニュアンスは全く変わります。それらを意識せず一方的に批判するのはナンセンスです。 見ざる、聞かざるではもちろん到底良好なコミュニケーションは築けません。良い部分悪い部分をそれぞれ知り、清濁併せ呑んで柔軟な道徳観念を持ち、一方的に避けるのではなく自分を知ってもらう機会を作るのです。 当然これまで男性のみの会社だったようですから、女性社員のの扱いがわからない部分はあるでしょう。その中で、男女ではなく社員の一員として自分は何ができるかを考えコミュニケーションをとる努力をしてください。 僕は30過ぎですが、会社を経営する身としてこう考えます。 どうしても嫌ならお辞めなさい。
お礼
確かに。 偏見あります。女性に言われたくない＝私に言われたくない。 「扱いにくく近寄りたくない嫌な奴」、そうですね 確かにその様な所あります。 後半のアドバイスは「成程」とそんな簡単に思えない程、深く考え努力を 要する者だと思いました。 まるで上司の本音を聞いているようです。 最終的に「相互理解」向かい 一つ一つの会話には「相互理解」の繋がり意識を持って やって行こうと思いました。 本当に見ず知らずの私にご指摘ありがとうございました。
お礼
kool987様 坦々と仕事をやりこなす道を考えてました。 尊敬と自分の正直？率直に物事も言ってしまう方なので 尊敬・尊重もしないと思う反面、正直な自分が居て 単調直入に発言してしまいキツイ言い方と傷つく言い方に なってしまう所があるので、まずその部分を 見直し尊敬・尊重に持って行くようにしようと思いました。 良いアドバイスありがとうございました。