また無職になってしまう

質問

12月に派遣切りにあって、雇用保険の世話になりながら
3ヶ月間求職し、4月に契約社員（特定派遣）になれたのですが、
また解雇されることになりました。5月末までだそうです。

解雇された理由は、私の能力（パフォーマンス）が、
給料分（派遣としては高め）に足りないそうです。

で、6月からまた無職になってしまうのですが、
もう雇用保険は貰えません。仕事についた時に、
雇用保険の残りを貰う手続きもしてしまいました。

それで質問なのですが、6月から利用できる、雇用保険以外の
手当てはないでしょうか。たとえそこから職業訓練校に通っても、
1日500円くらいの手当てしか出ないですよね。
お金が足りなくなったら日払いのバイトをするしかないでしょうか。
お願いします。

回答No.2

noname#97388 · ベストアンサー

生活保護も考えましたけど・・・まだ３０代ぐらいでしょうし、役所へ行ってもパートでも旗振りでもしてください。っと却下されるでしょうからコレは無しと考えます。

職業訓練所へ行きながら日雇いバイトをするのがいいのでは？駐車場のバイトなんか日給８０００円は出たと思います。

もしも、５０歳～で無職状態だったら生活保護を申請するべきです。３０代～４０代のうちは生活保護は無理だと思いますので・・・

親戚の叔父が４０代で生活保護を申請しても４０代なら皿洗いとか清掃員や介護の仕事がある！と切り捨てられたそうです。その叔父は現在介護の仕事をしています。５０歳を過ぎたら腰痛を原因に生活保護を申請すれば通るかもしれないそうです。

お礼

なるほど。雇用保険なしで訓練校に行こうと思ったら、
バイトしながらですね。でも両方はきついですね。
貴重な助言、ありがとうございました。

回答No.3

blazin

貴方のパフォーマンスを上げるための努力も必要ですよね。
仮に上手くまた仕事が見つかっても、同じ理由で解雇されないとは限らない。そういう意味での職業訓練は貴方には意味があるんじゃない？
手当てよりも貴方と言う資本をもっと強くする為に。
最悪介護系の仕事は人材が不足しているので、貴方がしっかり学ぶ意思があって、丁寧に人と向かい合えるなら未経験でも雇ってくれる可能性はありますからね☆

お礼

パフォーマンスは自分では上がっているつもりだったのですが、
もしかしたら去年より下がったのかもしれません。もう歳ですし。
あるいは、今の職場のレベルが高すぎるのかもしれません。
介護は体力的に自信ないですけど、考えておきます。

回答No.1

noname#102281

こんにちは。

厳しい世の中になってきましたね。
私は雇用保険とかもらったことないので
手当てに関してはわかりませんが
私も派遣で仕事をしていてどうしてもお金がたりなくなったら
日払いの仕事に行きます。
うまくいけば日給９０００円くらい稼げます。
さらにうまくいけば、「固定」といって同じ現場をまわしてもらえて
いわば派遣雇用と同じかたちで仕事はもらえます。
交通費は出るところと出ないところありますが
１日働いただけでもこれで５日くらい食べるのには困らないかなと
思えば安心です。

ご参考になれば幸いです。

お礼

雇用保険がなかったら、日払いのバイトするしかないですよね。
昔はグッドウィルがあったので、とても便利だったのですが、
なくなって、とても不便です。あとはフルキャストですかね。