部署移動願いを言う人と上手い理由について

質問

もう今の糞部署は限界、鬱一歩手前です・・・・
鬱は直属の糞上司が原因なんだけど、その馬鹿にやはり部署移動願いを
言うのが筋なのでしょうか？それとも役員クラスに言える環境があるなら
役員クラスに言ったほうが良いのかな？
経験ある人返信下さい。
その際にどんな風に言って部署移動成功させましたか？
アドバイスお願いします。

回答No.3

saltmax · ベストアンサー

会社の規模によると思いますが。
年次目標やキャリヤアップシートなどで
将来的にどのような道を進みたいという要望を会社に伝えるものが
あるのではないですか。
人事考課、人物評価をする上で上司の面接もあるのではないでしょうか。
いくら貴方が嫌っていても貴方を評価するのはその上司ではないのですか。
役員に言える環境があるのなら言った方がいいに決まっています。
入社時には言わなかったのでしょうか。
特定の宗教団体に所属しているとかでも使えるものは何でも使って
（ダブって依頼するのはNGですが）
移動すればいいと思いますが。
次の上司の行う人事考課が貴方の会社での命運を左右することは言うまでもありません。

補足

返信ありがとうございます。
幸い、近々に半年に一度の上司との（私が部署移動する原因の上司）
対話があります。
それはまさに年次目標やキャリヤアップシートなどで
将来的にどのような道を進みたいという要望を上司と話す場なのですが
とにかく会社から過度の期待をされプレッシャーで今はもう潰れかかっている精神状態です。毎日吐き気と戦い、トイレで吐きながら仕事を
しています。自分に実力がないのは分かっています。
しかし部署移動の理由をなんと言って良いか分かりません。
自分の実力不足を認めるか、プレッシャーでの体調不良を理由に
するか、又は他の良い理由があるか？
もう自分でもよく分かりません。
親切に見知らぬ私に返信を下さったsaltmax様、どうかアドバイスを
もう一度頂けませんか？
助けてくださいお願いします。

回答No.2

noname#83346

こんばんは。
糞上司ほど、どういうわけか上役には受けがよいので、役員に直訴などしたら、たたかれるのは質問者様のほうだと思います。それよりも糞上司をうまく操縦して、のし上がるほうが得策でしょう。きっと糞上司なんかよりも質問者様のほうが何枚もうわてでしょうから、糞上司など簡単にてのひらの上で転がせると思います。
部署異動成功のアドバイスでなくてすみません。

回答No.1

zorro

用紙を馬鹿呼ばわりする人に対し部署移動はありません。

補足

糞は糞ですが・・・・
なぜありえないのか答えるのなら、具体的に答えてくれませんかねー