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離婚するしかないでしょうか?
以前にこちらで相談させてもらった者です。 http://okwave.jp/qa4042260.html あれから妻と話し合い子供を含んだ3人でもう一度やり直そうという話になり妻は「新しく3人で生活するための費用を一緒に貯めたいし子供への貯金もまた一からしていきたいからまずは仕事がしたい」と言っていたので私は自分が働いてる職場を妻に紹介して同じ職場で働くことになりました。最初の一ヶ月ほどは妻も頑張って働いてましたが一ヶ月をすぎたあたりから上司から妻に対するパワハラがはじまりました。その上司よりも更に上の上司にパワハラのことを相談したりもしましたが会社側は「そういうことをされる側に問題あるんじゃないのか?上司に間違ってることを言われたとしてもひたすら耐えていればいいだけだろ。」と言われ私は妻とは離れた部署に移動させられ妻は誰にも相談ができない状態になってしまいました。妻はどうしても耐えることができなくなり労働基準監督署や労働局に残業代の未払いのことや上司のパワハラのことを相談しにいきました。1週間ほどして監督署から会社に監査が入ることになりその連絡が監督署から会社にあったそうですが連絡があった次の日に会社は妻に対して解雇通知書を出してきました。元々明るかった妻が口数が減り引きこもりになり着替えすら一人でできなくなってしまい病院(精神科)で診てもらったら適応障害との診断結果が出ました。最近(先週まで)は妻の状態もよくなっていて普通に話したり外出もできる状態だったので弁護士に労働審判を進められて妻も会社に対して許すことができない気持ちがあったらしく労働審判の手続きを弁護士と一緒にしていてはりきっていました。しかし昨日のことです。妻は友達に頻繁に私との別れのことを言われているらしく友達に何か言われるたびに妻は私に別れ話をしてきます。「好きなことしたい。自由になりたい。好きでもないのに何で戻らないといけないの?3人でやり直すつもりないし子供もどうでもいい」と言われました。2日前までは「早くお金貯めて住む部屋も見つけて3人で生活して会社のことも労働審判3ヶ月で終わるなら早く解決させて元の生活に戻りたい」と言っていたのにこの変わりようはよほどのことを友達に吹き込まれてるんだと思います。また不倫されてたときのように電話しても出ない、メールも返事してもらえなくなりました。妻が言うようにもう離婚するしかないのでしょうか? 誤解のないように補足させてもらいます。会社の妻に対する処分のことで私は労働審判に賛成して証言などの協力はするつもりでいましたが本心ではどちらの味方でもありません。理由は妻の勤務態度のことで上司の指示に従わなかったり、妻は気に入らないことがあると仕事をほったらかして帰ろうとしていたことが何度かあったからです・・・。 最近また不倫されていたときのことや不倫の協力をしていて現在も逃げ回っている妻の両親のことでのフラッシュバックに悩むようになってしまい書かせて頂きました。回答よろしくお願いします。
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- mama4615
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初めまして 二児の母です。 前回の質問文も読ませて頂きましたが、悪循環みたいですね。 貴方が 奥様を入社させることも一つの悪循環ですよ。 今迄 結婚生活の上で 奥様の事 分っていない。 態度も 結婚生活の上で乱れているのですから 当然仕事上でも乱れるでしょう。 そこは 貴方の落ち度だと思います。 お金を貯めよう と言う気持は分りますが、なにも夫の職場にしないでしょ。。。 お金を貯めようと 本当に思えば パートでも良いし、専業主婦で節約だって出来ます。 それを決断するのは 奥様であり、貴方ではありません。 会社に入れると言う事は 貴方からの強制に繋がりますし。 会社に入ったからには 何をするのでも《貴方の奥様》と言う目で見られるでしょうから かなり精神的にキツいかと思います。 それは 貴方も同じですよね? 奥様が何か失敗すれば耳に入るでしょうし。風当たりが強くなったりするでしょう。 貴方も計画性が無いと思いますよ。 労働基準監督署ですか、、、 ふざけてないでしょうか? まともに仕事していて言える場所でしょ? 仕事を放り出して帰宅したり 態度が、、、と言われている人が駆け込む場所ですか? それを応援する貴方も ちょっと常識はずれてませんか? そんな事すれば 会社側も 勤務態度の事を理由に解雇するでしょ。 当然の事だと思います。 奥様が精神的に病んでいる様子ですが、そこで貴方も病んでどうしますか。。。もっと冷静に計画と言うか これをしたらどうなるのか等 奥様に話しないと。。。 二人で突進してしまっては、空回りですし 悪循環です。 貴方が止め役にならないと って思います。 会社に 対して 裁判で勝てると思っている と言う方が変ですよ。 相手は企業です。 そのまま雇用されたとしても とても風当たりは強く、貴方にもあるでしょう。 それでも一生定年迄勤められますか? 文面だけですが とても 奥様の事を強制している様な気がします。 もぅ解放されても良いかと思いますが。。。。
初めて前の質問を含めて拝見しました。 すごく気になったのは、奥様のご両親がなぜ不倫相手に協力したのか・・・です。 娘に甘いのは読んだだけでわかりますが、甘いのであれば、娘の幸せを祈るはず。 普通であれば、子供がいるのですから、離婚する方向にもっていかないと思います。 でも、不倫に協力までして・・となると、質問者様にかなりの問題があったと考えてしまうのは私だけでしょうか・・・ それで次にこの質問を見たのですが、No2の回答者様への補足の文章・・・ >やはり現場を見ていない者にはこの程度の回答しかできないようですね。こっちが呆れます。 >あなたのような常識のない者 者、者・・・って・・・・ 者っていうのは偉い人が部下や家来に言う言葉ですよ? きつい意見だったとはいえ、言われたことが気に入らないとここまで相手を言いつぶす凶暴さ・・・ これを見て思ったのは、質問者様はかなり横柄な性格で、 奥様は質問者様のパワハラか、DVで精神を病んでるのでは? だから正常な時は不倫相手にいったり、両親に相談する。 両親はその苦悩をわかって、優しい男性と一緒にいて欲しいと不倫に協力した。 でも、質問者様と話してまたDV被害者独特のマインドコントロールが出て、戻るという。 それを質問者様は『俺に戻りたい気持ちがある』と思った? でも、外の世界を知ってしまった奥様は、前のように完全なマインドコントロールにならず、質問者様と一緒にいる違和感を感じ、迷惑をかける行為をしたり、また離婚という。 「好きなことしたい。自由になりたい。好きでもないのに何で戻らないといけないの?3人でやり直すつもりないし子供もどうでもいい」 というのが、奥様の心の悲鳴に感じます。 もう自由にしてあげてはいかがでしょう。 このままでは奥様は廃人になってしまうような気がして・・・・ この意見に対して私も 『無礼者!』といわれそうですが、奥様の精神状態、ご両親の考えられない奇行・・・・ 何かあるはすです。 質問者様は非がまったくないですか?
>私は自分が働いてる職場を妻に紹介して同じ職場で働くことになりました 何故同じ場所を選ぶかです、勤める環境と生活環境は自ずと分かるものです、味噌も糞も同じ範疇になるからです。 身びいきも入るなど、対自分の家族可愛さも入る、そうした最初の一歩が根柢から履き違えていると言う事です。 このボタンの掛け違いは此処まで波及して来ている事です、パワハラをされる要因が同じ職場同じ企業は普通は設定はないし自分ならハローワークで仕事をさがして来る事を言います。 ボタンの掛け違いは事始めとも思いコメントしますけど・・・・ 事が最悪なケースに墜ちて以上は仕事場を替える事など、新規一転をする事に尽きると思います。 結果出された以上に覆水盆に返らずとも言います。
- ichi06
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奥さんが離婚したいと言いだしたのは、神経障害のせいもあるのではないでしょうか?子供のこともどうでもいい、と言っているところから、精神的に疲れてしまっているのだと思います。 同様に、あなた自身も奥さんに振り回され、不倫や奥さんの両親ことで精神的ダメージを受けています。 お互い、精神的ダメージを受けているもの同士が、今後支え合っていけますか?おそらく今後も、今までのように、あなたが奥さんを許す、支える、という部分が強いと思います。 それにあなたが耐えられるか? そういった環境で、子供たちに悪影響が出ないか? 私があなたの立場であれば、離婚すると思います。 不倫の件にしろ、職場の件にしろ、奥さんはかなり身勝手な方だとお見受けします。 不倫についても、自分も共犯者でありながら元サヤに戻りたいからと夫に告げ口をして慰謝料をもぎ取るという、不貞相手に対する裏切り。 ご主人に仕事を紹介されておきながら、気に入らないことがあると仕事を放って帰ろうとしたり、上司の指示に従わなかったりというのは、あなたの顔にも泥を塗ることになります。 そういった行動の数々から、自分のことしか考えていない方としか思えません。 今までご質問者様はそういった奥さんをかばって支えて頑張ってこられたのでしょうが、おそらく奥さんは今後も変わらないと思います。 厳しい言い方をすれば、不貞が発覚した際、不貞相手だけに制裁を与えた時点から間違っていたと思います。 奥さんは不貞を許してもらったことも、仕事のことも、あなたに心から感謝などしていないのではないでしょうか? 私なら、子供を引き取り、奥さんに慰謝料を請求して離婚します。 その方が自分にとっても、子供にとっても、とりあえず奥さんによって起こされる様々な問題や不安から解放され、将来の希望が持てるように思います。
- key00001
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質問者様は、離婚したくないのでしょうか? 離婚したくないなら、労働審判より先に、不倫相手に慰謝料請求などをし、相手を遠のける努力をなさるべきでしょう。 労働問題は、弁護士を起用されておられるので、弁護士に任せりゃイイです。 基本的には労働者の権利が強いので、会社が奥様に懲戒解雇出来る理由がなければ、恐らく不当解雇と認定される可能性が高いですから、ほっといても問題有りません。
補足
不倫相手には慰謝料請求の調停を申し立てて慰謝料もらえる判決でています
- kanpyo-1
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失礼ですけど、ずいぶん傍迷惑なご夫婦だなぁと感じました。 以前の不倫についても、途中から旦那さんのもとへ戻るからと自ら浮気の細部を旦那さんに伝えて相手から慰謝料を取るって、普通の神経とは思えません。傍から見れば美人局に近いですよ。不倫相手に同情します。 仕事をしたいと言う妻を自分の職場に紹介って言うのも、公私混同だと思いますし、おまけにパワハラって・・・ 奥さんの言う事一方的に聞いてあげてるだけじゃないですか。 勤務態度で上司の指示に従わない、気に入らないことがあると仕事をほったらかして帰る、そんな人が言うこと真に受けて、労働基準監督署に駆け込みですか・・・ 妻だからという理由でろくに仕事が出来ない人を紹介して、それだけ会社に迷惑かけて、よく心が痛まないものだなぁと呆れます。 離婚しようが、やり直そうが好きにすれば良いですけど、他人を巻き込まない様にして下さい。
補足
やはり現場を見ていない者にはこの程度の回答しかできないようですね。こっちが呆れます。会社の上司が意味もなくストレス発散のために怒鳴りつけたり仕事を教えるなという指示を出していたりその他の色々な嫌がらせがパワハラではないといでも?あなたのような常識のない者が存在するから泣き寝入りせざるをえない人が増えてるのでしょうね。誰に相談することができなくなってしまった状態で賃金未払いやいじめのことを監督署に相談することはそんなにおかしなことですか?そういうとこに行くことが迷惑な行為というのなら、そういうとこに行かれるような行動をする方にも問題があると思いますが違いますか?
貴方自身のことだけを考えたら、離婚した方が良いと思います。でも幼いお子さんがいるとのことなので、お子さんのことを第一に考えてどうするか決めて欲しいと思います。
補足
子供の気持ちを考えて今まで離婚はしない気持ちでいました。正直これから先のことがよくわかりません。
補足
まったくありませんね。パワハラやDVなど一度たりともしたことがありません。妻の不倫は今回が初めてではありません。三回目です。理由は私が仕事している間退屈だからという理由で…。妻の両親(特に父親)は元々離婚させたかった気持ちがあったらしく結婚式や子供が産まれたときや妻が切迫早産の疑いがあり緊急入院したときも一度も顔を出さなかったぐらいです。妻の父親は何か不都合があるとすぐ逃げる方で私から逃げ回るだけでなく妻の父親の兄弟や祖母からも逃げているということも聞きました。理由は妻の父親は会社を経営してるのですが会社を立ち上げるときに親戚中からお金を借りておいてこの30年間一度も返済しないで逃げているようです。最近知ったことですがかなりの常識のない人間です。書き込みだけで勝手な人物を想像して批判するのはやめましょうね。あなたもそういった常識のない人物と思われたらどう思いますか?最悪ではないですか?