こんな職場環境って普通なんですか？

質問

中途採用で転職しました。
私は経理で入社しました。職場は社長（男）・年配男性・若い男性・私の4名です。
初出社の日、朝一番に言われた言葉が、「みんなにお茶入れて」でした。帰宅時にはみんなのゴミ箱を回収し、可燃・不燃を分けてゴミ捨て場へ持って行きます。私が必死に計算していてみんな手が空いていてもひっきりなしに鳴る電話は絶対に誰も出ません。昼休みもデスクで食事をとっていると電話は出てと言われます。帰宅時、呼び止められて「？」と思っていたらカーテン閉めてと言われました。雑巾を渡されて掃除しといてと言われたりします。私は喫煙しないのに、ベランダにある灰皿の掃除も全部私です。もちろん求人の仕事内容にはそんな事は書いてありませんでした。
経理の仕事はほとんどなく、雑務をしに入社した様で悔しくてなりません。
女一人ってそんなもんなんですか？

回答No.10

itspecialist

自分はIT企業なので男女差別はありませんが、お客様先に行くと、かなりの大手でもそうした対応をされているところは結構あります。
もちろん、減少傾向にはあると思いますが・・・。
なので、普通かと言われると、それほど珍しいわけではないということになりますが、しかし、この状況を放置していいとも思えません。
可能ならば、再度転職を検討するのもありでしょう・・・。
女性社員がもう少しいれば、協力して、進言するなども考えられますが、一人だとやりにくいですよね。

ちなみに若いことが原因ということはないですかね。
自分は男性ですが、職場で、一番若い(年齢ではなく社歴として)と雑用は自分が行っていました。

回答No.9

lancru358

普通ではないかもしれませんが、古い体質であることは違いないですね。
４名という会社なのであり得ます。

これは質問者様の気持ちひとつですね。
確かに経理で入社したのに、理不尽だと感じる気持ちはわかります。

でもその会社で続けていきたいなら、一番下っ端（入社年数が最も短い）の
自分がやるしかないと割り切る。女性と男性の性差からいって
やはり「よく気がきく、気が付く」は女性に求められる場合が多いので
理屈ではなく自分から、女性は私一人だからやりましょう、くらいの
気持ちがあってもいいかなとは思います。

周りに喜ばれたほうが、評価が高くなるし、結局は質問者様のためになります。

ただ、質問者様が描写されているように、男性たちの頼み方はひどいし
腹がたつお気持ちはわかりますよ。

ここはひとつ、質問者様ご自身のためと思ってどんな雑用も買って
でてはいかがでしょうか？それが「情けはひとのためならず」です。

考え方一つで簡単に幸せにも不幸にもなれます。

回答No.8

kero_goo

男性ばかりの会社なら、仕方ない気がしますね。
女性を求人する際に当然「雑務」はしてもらうつもりだったのでしょう。
…と言うより、そういう雑務は女性の仕事、と思っていらっしゃるのでしょうね。

ひと昔の会社では、お茶くみ掃除は女性の仕事でしたから
そういう社風がまだ残っている会社も珍しくないと思います。
私も経理担当ですが、お茶くみ、灰皿掃除、昼食中の電話番やってます。
４名しか居ない会社であれば、そんなに広くないと思います。
掃除や雑務をささっと済ませて仕事もこなし、
事務もこなせば問題ない気がしますが…。
中途入社ならなかなか社風を変えようなんて難しいと思いますが、
掃除の時間や掃除の程度など、女性一人ならうまいこと、
少しずつあなたのやりやすい方法に変えていけると思いますよ。

それが無理そうなら、辞めることも考えていいと思います。

回答No.7

noname#84522

No.5です。
そうですか…若い男性は、そこでしか社会人経験がなくて、会社での規律が、社会のルールだと思ってる人かもしれません。『目上への態度改めたら？』って言ってやったらいかがでしょう？あなたの培った社会人経験で言いくるめてやれば、少なからずショックだと思います。

質問者様も転職は初めてですか？転職はすればするほど、理不尽なことや我慢すべきことが増えていきますね。私も年下にアホって言われて、ぐっと堪えたことあります。その人の出来てない部分、幼稚な部分も知ってましたから余計に腹がたちましたが、子供だと思って笑顔で接しました。転職者は、自分から馴染むために、かなり下手に出て皆の機嫌とったりする人もいます。最初は好きなように仕事させてもらえません。

嫌だったらきちんと上長と話して解決するか、もう投げ出すかしかありません。どちらにせよ小さな会社では文句言われるかもしれませんが、求人出すのにもお金も労力も使ってるので、仕方ないと思って受け止めるしかないです。。

辛いでしょうが頑張ってください。

回答No.6

dai-ym

女性に雑務をさせているとしたらかなり古い会社ですね。
しかし女性が始めてという事はそうでなく、一番の最近入った人間の仕事という可能性もありますね。
頻繁に新しい人間が入る会社の場合、まだ会社になれてなく仕事が少ない人間にそういう仕事を任せるという会社はあります。

>もちろん求人の仕事内容にはそんな事は書いてありませんでした。
やる仕事を１００％求人の仕事内容に書く会社はないですよ。
そんなこと出来ませんから。

入社したのはいつなんですか？
入社して一ヶ月以上たっているのなら経理の仕事がないと文句を言うのもわかります。
まだ数日ならまずは会社にならすためという事もあるだろうし、経理業務が毎日なく締めのときは支払のときだけが忙しいと言う会社もあるでしょう。

経理業務をバリバリにやりたいと考えているのなら、それなりの規模の会社に入ったほうが良いですよ。

回答No.5

noname#84522

こんにちは。私も経験ありますが、特に社長が近くにいるような会社は、どうしても縦社会というかひどい年功序列だと思います。(社長がすごく若いとか、できている場合は別です…)

私がいたとこも、副社長の席に呼ばれて受け取ったモノを、10メートルくらい離れた私のいるデスクまでわざわざ運ぶ営業さんとかいました。見てて悲しいですが、そんなとこに限って、自分より上のものがいないときは偉そうにしたりするやつがでてくるんですよ。会社の体質が悪いので、皆マヒしちゃってるんだと思います。たぶんあなたがいる前は違う人がやらされてたんでしょう。
若い男性に聞いてみたらどうでしょう？話せる人かもしれないので、せめてタバコの処理くらいしてくれるかも…
会社の不平不満を言うときりがないし、最初は何らかの魅力があって期待して入った会社だと思います。辞めるのは明日でも明後日でもできます！
まずは、気が利かないとか思われたら余計に変な役回り押し付けられそうだから、言われる前にさっさと終わらせるようにしてみたらどうでしょう？それでも仕事させてもらえないなら転職したらどうでしょうか？

偉そうにすみません。

お礼

＞若い男性に聞いてみたらどうでしょう？
こいつが一番のえばりんぼです。私のゴミの捨て方が気に入らなかったらしく、ゴミ捨て場まで運んだゴミ袋をワザワザ戻して来て、「まだ入るでしょ？」って言われました。。。ちなみに2歳年下です。

＞気が利かないとか思われたら余計に変な役回り押し付けられそうだから
最初は気を利かせて頑張っていましたが、プライドが。。。。

回答No.4

QES

そんなもんだと思いますよ。
求人に雑務と書いたらレベルの低い人しか来ないため経理として
求人していますが、経理の割合は低く庶務や事務補助、雑務等を
求めているようです。

求人条件には大抵年齢・性別不問とあり経理が主目的なら経験豊富
な人を採用されるべきですが、実際は比較的若い女性が採用される
のがほとんどです。

回答No.3

au-soleil

普通にも幅が有るから…普通の下かも？
ちょっと感覚的に遅れてるかも？
お茶汲み、掃除、ゴミの始末、電話番、様々な雑務、そして最後に本業の仕事…なーんて２５年前の私を見るようです。

お礼

確かに古い会社です。
そして女性を初めて採用したんですって。
「私が来る前はどうしていたの？」って、年配の男性社員に聞いたら、「俺がやってたんだよ」って・・・（苦笑）。
ここで私が何でも言うことを聞いていたら、負担が増えて行くんだろうなって思います。

回答No.2

風車の 弥七（@t87300）

早めに転職した方が良いですよ。
今時こんな会社はありません。

回答No.1

zorro

今時珍しい会社です。協力して作業する会社が主流です。