時間外手当てとは?

質問

こんにちは。よく求人欄に
労働時間(時間外手当て)と書いてありますが、
それは残業の事でしょうか?
また休日が日祝他とありましたが、休日出勤もあるようです。
ローテーションで?。
なので休日出勤の手当ての事でしょうか?
基本的な事なのにすみません。
回答お願いします。

回答No.1

FEX2053 · ベストアンサー

時間外手当＝残業手当と思って、まあ間違いではないですが、
時間外手当とは「その企業の所定勤務以上に勤務した場合に
与えられる割増給与分」のことですから、早出や休日出勤なども
「時間外手当」になります。

ただ、休日出勤の場合、代休（別の日を休日扱いにする）が
取れれば「時間外手当」は出ず「休日出勤手当」のみが支給され
ます。更に休日出勤で所定時間以上勤務すれば、時間外手当も
付きますが・・・。

ちなみに休日出勤とは、本来「その企業が従業員に与えた休日に、
あえて出勤を命じること」ですから、そもそものローテーションが
水曜・木曜休み、ならば、日曜に出勤しても「休日出勤」にはなり
ませんし、大概の場合特別の手当ても出ません。