退職について・・・

質問

退職時の会社都合or自己都合について質問です。
自分は、タクシー会社に勤めていたのですが先日、会社の意向と合わずにいきなりの退職をしました。事前に退職を申し出てなく、いきなりだったので次の仕事も全く決まってないです。
そこで失業給付を受けたいのですが、自己都合だと貰える時期が随分先になってしまいます。退職の原因が給料の内訳と言うか、計算方法などを教えてもらえないことにあります。途中で運転手から内勤に変わって、給料の計算が変わるため、半年もの間に数回催促したのですが、少し待ってくれの繰り返しで結局連絡も無し。時給制でしたが時給すら正確に教えてもらってません。
この場合は労働基準に違反しているのでは？って思いまして。違反してるのであれば、自己都合にならないですよね？
詳しい方がいらっしゃいましたら、教えて頂けないでしょうか・・・。
ちなみに会社では一か月前に申告などの規定はないです。

回答No.2

mat983 · ベストアンサー

＞原因が給料の内訳と言うか、計算方法などを教えてもらえないことにあります

確かに法的に問題がありますが、辞める前になぜ労基署に相談を
しなかったのでしょうか？
辞めてしまうと労働者は非常に弱いのです。
この場合、唯一、ハローワークの係員に相談する道があります。
質問者さんの言い分が認められれば会社都合に変更される可能性が
ゼロではありません。
但し、可能性は低いです。

お礼

もう辞めて、離職手続きを進めています。
ハローワークに行って聞いてみます。
回答ありがとうございました。

回答No.1

darky2

勝手に辞めたので自己都合ですよ。