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職場内での付き合い方

 職場内での付き合い方でアドバイスを下さい。  上の人のことで、指示もいい加減で先輩と相談をし、 「距離を置いて適当に付き合うこと」が1番いいとアドバイスを貰いました。  距離を置いて適当に付き合うテクニックを教えてもらえませんか?  また、今まで皆さんが適当に距離を置いて付き合いをしたエピソード、こういうことが、距離を置いて付き合うことだということを教えてもらえませんか?以上2点です。

質問者が選んだベストアンサー

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  • dora-mon
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回答No.2

#1のものです。 私が何か勘違いしていたようで(笑)。 大変、失礼しました。 それでしたら、改めて回答させていただきます。 過去の経験から、かなり気があった人以外、会社の人間とは一定の距離を置いて接しています。 問題や面倒になりにくいという事と、その場合に感情論的にならないという理由からです。 先ほどの回答(笑)とも通じるのですが、肝心なのは「会社の上司」と認識することです。 良く言われる、ホウレンソウ(報告・連絡・相談)を密にしておけば普通、問題は発生しないと思いますし、上司からの評価も高くなります。 また上記をしておけば、上司ですから指示もするでしょうが、最後の責任はその方になります。 後は、業務に必要なければ付き合うことはありませんから、それこそ先輩の言ったように、失礼はないように「適当」に接して良いと思います。

pghairu
質問者

お礼

有難うございました。

その他の回答 (2)

noname#96068
noname#96068
回答No.3

私は女性ですが、女性の職場はいいときはべたべた 悪くなるとムシ、誹謗中傷、と傾きやすくて 一度いやな思いをしてからは自分のプライバシーは話さないように心がけました。 でも上司にむやみに悪印象をあたえてはソンをするので さわやかな挨拶、ことば使いは温かく丁寧に することでずいぶん回避されると思います。

  • dora-mon
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回答No.1

こんにちは。 どのような会社(雰囲気や人間関係など)にお勤めか分かりませんので参考になるか分かりませんが、過去職場恋愛した経験から、気をつけた方が良いと思う事を少し書きます。 参考になる部分だけ、使ってみて下さい。 ・休憩時間だろうが、業務終了後だろうが、社内では他の人にとらない態度(簡単に言うと、いちゃついたり彼女にだけ甘い態度だったり)をとらない。 ・用もないのに、近くに行かない。 要は会社の中では「同僚の一人」としっかり認識することです。 「彼女は別の会社に勤めている」と思えば、上記は問題ないと思います。 ・時間を合わせて退社しない(たまたま一緒の時もありますが)。 時間を合わせるということは、どちらかが不要な残業をしているということですから、不満を買う場合があります。 もし、一緒に帰りたい・この後何処かに行く予定がある場合、私は待ち合わせをしていました。 どれも当たり前のことだと思いますが、ついなあなあになる人が多いです。

pghairu
質問者

補足

 ご回答有難うございました。  ごめんなさい。実は、僕の書き方が悪いばかりに・・・。  「上司の指示や評価がいいかげんで」上司との付き合い方に適当に距離を置きたいという質問でした。  しかしながら、この恋愛でのアドバイス、自分にも関係ないことはありませんので、大変参考にさせて頂きました。  ばっちりと、メモさせて頂きました。  重ねて御礼を申し上げます

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