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今の保険でいいか悩んでいます。
結婚当初(6年前)に入った保険を見直して、本当に必要か不安に思っています。 夫(37歳)、妻(35歳)で、今年は第一子を考えています。 そうなると次は学資保険や生活保障のことなどを考えなくてはいけなくなると思い、 夫の誕生日も直前に迫っていることから、見直すなら今しかないと思い、ご質問させていただいて おります。 夫(37歳)は自営業で、健康であれば収入は安定していますが、 病気や万が一のことがあれば、それもゼロになってしまします。 年金も国民年金だけで、退職金もありません。 ソニー生命のライフプランナーの方から、子供がまだいないことから 医療保険(入院と手術費)と生命保険(葬儀費用300万円)を勧められました。 結婚当初は不安でたまらず、プランナーの方のお人柄も誠実で、藁にもすがる気持ちで即決して しまったのですが、65歳払込済といういうのも今となっては不安でたまりません。 ◎夫(37歳) ソニー生命 生前給付保険(終身型)98 65歳払込済 ・リビングニーズ特約付/ナーシングニーズ特約付 死亡(高度障害)保険金額 特定疾病保険金額 300万円 ・終身 ・払込期間:34年 ・保険料:6375円/月 ソニー生命 総合医療保険(65歳払込済終身)730日型 ・入院給付金日額:15000円 ・死亡給付金額:150万円 ・終身 ・払込期間34年 ・保険料:17985円/月 ⇒合計:24360円 ◎妻(35歳) ソニー生命 生前給付金付保険(終身型)98 65歳払込済 ・リビングニーズ特約付/ナーシングニーズ特約付 ・死亡(高度障害)保険金額 特定疾病保険金額 300万円 ・終身 ・払込期間:30年 ・保険料:5301円/月 ソニー生命 総合医療保険(60歳払込済終身)730日型 ・入院給付金日額:5000円 ・死亡給付金額:50万円 ・終身 ・払込期間:36年 ・保険料:6600円/月 ⇒合計:11901円 ⇒夫・妻合計36261円 二人合わせると保険料が36261円になりますが、当初は(60歳を過ぎた頃に解約払い戻し率が 80%を超えるから、貯金をしながら保障もできるならいいか)と何の迷いもありませんでした。 でも子供ができたら、この土台の上に子供のための教育保障や生活保障の上乗せを検討しましょう とプランナーの方に言われていたので、これ以上保険料が増えるのはちょっと高すぎるのではない か?という気がしてきました。何が必要か考えると、夫に何かあったときの医療保険と生活保障で す。保険以外にそれを埋めるものが今はなく、貯金も住宅ローンの繰り上げ返済(65歳完済)に当 てているので、今はほとんどありません。 今加入している保険が私たちに合っているのか全くわかりません。 生命保険など多少損をしても解約するべきでしょうか。それともそれはもったいないでしょうか。 30代で保険料が割高になっても、今よりは安く他に良い商品がありますでしょうか。 夫の誕生日が迫っているので焦っています。 ぜひ、アドバイスをいただきたいです。よろしくお願いいたします。
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- rokutaro36
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- nik670
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お礼
とても詳しい説明で、非常にわかりやすいです。 ありがとうございます。 キャッシュフロー表というのは耳にしたことがありますが、 どのようなものか一度調べて実際に作成してみようと思います。 >問題は、高額なコスト(保険料)が果たして妥当かどうか、と言うことです。解約払戻金がある=死亡保障がある保険の場合、長期的に見れば、総額としてコストが安くなるとも言えますが、短期的にはコストが高くなります。 そうなんです。まさにこのことで、頭を悩ませているんです。 夫婦二人なら、経済的にも何の疑問も感じなかったのですが、いざ子供をと考えると、子供の教育費+老後の貯金となり、これは上手い保険の組み方ではないような気がして。 この高い保険料で、子供の教育保障や夫に万が一のことがあったときの 生活保障を組み立てることができるのではないかと。 今、少し気持ちの中でかたまりつつあるのが、生命保険を解約することです。お葬式のお金くらい、貯金でまかなえると思うからです。 それなら掛け捨てでも、高額な死亡保障が得られる生命保険に入っていた方がいいのかなと思い始めています。 >今は、医療保険も、各社色々な特長を出している。 180日型+通院保障、先進医療、女性疾病特約、七大疾病特約、がん特約などなど…… 15,000円を同じ保険にするのではなく、5000円ずつ3つの保険プラス特長のある特約という選択も検討に値すると思います。 そうすれば、15,000円+通院+先進医療という保険にすることも可能です。 そのような特化した保険が様々出ているんですね。 先進医療というのは、自分で支払うにはとても高額なものなので、そういうのもあるといざというとき助かりそうです。 一度、いろいろ調べてみようと思います。 >県民共済、COOP共済は、コストパフォーマンスの良い保障だと思います。しかし、これらの保険は、現役世代を保障することで発達した共済なので、高齢での保障が弱いというデメリットもあります。 共済についても高齢化の波が押し寄せていることは当然ですよね。 これこそ、補助的な保障として考えるがいいということよくわかりました。 本当に参考になりました。 詳しい説明、感謝いたします。 ありがとうございました。