• 締切済み

社会保険の加入のあり、なし。

最近、離職してからようやく就職が決まり、 勤務しはじめました。 ただ、その会社は社会保険がありません (今後も入る予定はないとのことでした) パートですが、ほぼ週6勤務です。 お金は時給と時間も長いので、そこそこ稼げます。 就職難で選ぶにも選べないので、 とりあえず働きはじめましたところ、 もうひとつうけていた会社から内定が来ました。 そちらは勤務時間が少なく、6時間強しか働けないので、 収入の面ではやや不安があります。 ただ、そこは社会保険もありますし、 退職金も3年以上?はあるようです。 稼げなくても、社会保険に加入しておいて、 早く終わった分、ほかでバイトするなどしたほうがよいのでしょうか? もしくは社会保険なしのところで、 ずっと働く。。にしても不安だらけですし。。 年金基金などにはいれば問題はないものなのでしょうか? ちなみに今は30歳です。 どうすればいいか、迷っています。

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  • zorro
  • ベストアンサー率25% (12261/49027)
回答No.1

どちらでもかまいませんが、副業禁止の会社がありますので注意が必要です。

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