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会社の慰安旅行等の行事の幹事は総務がする仕事?
会社の慰安旅行の幹事についてです。 私の会社では月々の給料から社員全員でお金を積み立てて、その資金で慰安旅行やボウリング大会などをしています。 が、その幹事での問題なのですが、今までは総務が自然的な流れでしていたのですが、総務も人数が2人になり「全員で積み立ててるお金で開催する行事を総務が毎回幹事をするのは理不尽だ。これじゃ永遠に自分達は楽しめない!」と言い出しました。 たしかに私の会社では総務は経理と掛け持ちをしていて、総務関係の仕事だけをしているわけではないので、慰安旅行などの幹事までする負担は相当なものなのかもしれません。 総務側は「みんなのお金で作り上げるものだから持ち回りで幹事をしてはどうでしょうか?」と提案しています。 そこで質問なのですが、みなさんの会社ではこういった親睦会などの行事の幹事はどのように決めているのでしょうか?? 総務=幹事。では確かにあまりに考え方が古い気もします。 私個人は幹事の持ち回りに賛成なのですが、他の社員は自分が面倒なことを引き受けたくないからか「今まで通り総務で行うべき」と言っています。 どのように決めるのが一般的というか、フェアなのでしょうか・・。 ちなみに旅行や他の行事も業務時間外に行う物です。 いいアドバイスがあればお願いします。
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noname#96023
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- asaasa1961
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お礼
ん~。その根拠が書かれていないのであまり参考になりません・・。 みんなでお金を出し合い、業務時間外に行ってる以上、これは会社行事ではなく社員の行事だと思うという根拠から私は「持ち回り賛成」という意見なのですが・・。なんか総務が何もかも引き受けるというのは封建的すぎる気がします。ありがとうございました。