4月から会社を退職し学生になるです。親の扶養に入れるでしょうか？

質問

現在会社員ですが、４月から専門学校に通う予定にしています。
会社を退職後は、親（建設国保）の扶養家族に入ろうかと考えていたのですが、この場合、前年度の収入により認定が制限されることはあるのでしょうか？

健保の扶養に関する規定が協会（旧・政管）健保に準拠しているかどうかにより、
・前年度の収入により制限がかかる場合、と
・これからの見込みの収入が１３０万以下であればOKとする場合
があるようなのですが、建設国保はどちらにあたるのか、ご存知の方がいらっしゃれば、是非教えてください。

どうぞよろしくお願いします。

回答No.1

jfk26

＞会社を退職後は、親（建設国保）の扶養家族に入ろうかと考えていたのですが、この場合、前年度の収入により認定が制限されることはあるのでしょうか？

建設国保は国保組合であり扶養はありません。
扶養が無いのでそれなりに保険料は取られますが国民健康保険よりはずっと低額です、また扶養がなく保険料も発生するので収入の制限もありません。

＞健保の扶養に関する規定が協会（旧・政管）健保に準拠しているかどうかにより、
・前年度の収入により制限がかかる場合、と
・これからの見込みの収入が１３０万以下であればOKとする場合
があるようなのですが、建設国保はどちらにあたるのか、ご存知の方がいらっしゃれば、是非教えてください。

前述のように建設国保は国保組合といってどちらでもありません。
強いて言えば協会健保や組合健保と国民健康保険の中間と言うところでしょうか。
協会健保や組合健保のような扶養が無いので収入の制限を気にする必要はなく、国民健康保険のように保険料は取られるが比較的に低額だと言うことです。

お礼

すばやいご回答、ありがとうございました。

春から一年間は、高額の保険料を払うことになるのかと、びくびくしておりましたが、収入は関係ないのですね。
安心しました、ありがとうございました。