失業保険祝い金を貰うか？次の失業時に繰り越し受給？
現在51歳で今年1/1に失業し、失業保険受給待機期間中です。3/17から就職が決まりました。待機期間中に就職が決まった、祝い金(再就職手当？)が受けられると聞きました。8年勤務して払い続けた雇用保険、祝い金を貰うべきか？次の就職先は初めての業主なので私自身続けられるかどうか不安です。
で万が一仕事が向いてない等(自己都合、または会社都合)で辞める場合に備えて、今回受給されるはずの給付の何パーセントかの祝い金(再就職手当)を貰わず、今迄払い続けた期間を次の失業に備え繰り越した方が得なのでしょうか？
次の職場は3ヶ月は試用期間で、その後無事に続けられたら65歳が定年です。雇用保険は20年以上払い続けた方が得なのでしょうか？
もし試用期間後に正式採用されず解雇された場合、祝い金(再就職手当)を受け取る手続きをしたら、今まで払った雇用保険がリセットされる、その場合失業保険は3カ月では出ないということですよね？
続けられるか不安な場合、祝い金は貰わない方がいいのでしょうか？
お礼
ご回答どうもありがとうございます。 参考にさせて頂きます。