仕事が嫌でたまりません

質問

私は今１年ほど今のバイト先で働いているのですが半年ほど前に店長の考え方についていけず一度体に症状がでてきて（蕁麻疹と高熱）今のバイトを辞めようと考えた事がありました。ですがしんどいのはどこでも同じ、割り切ろうと思い続けてきました。ですがここ最近になり他人のミスなどで注意を受けたりとストレスを感じずにいられませんでした。結局店長はその時その場にいた私に注意をし当の本人たちには直接注意をしませんでした。正直私の休みの日のことだったため何度理由をさがしてもわからず理不尽でたまりませんでした。ですが連帯責任と思いまだ我慢はできました。ですがそのようなことが続き、又店長は気分屋さんなので言うことをころころ変えては機嫌の悪い時によく叱ってきます。私はもう辞めて転職しようと思ったのですが今は人手が少ない時期なので数ヶ月後には店を辞めさせていただくつもりですと店長に伝えました。ですが店長は「その月はまってほしい、私の誕生日があるから休みがほしい」と私をとめてきました。私は馬鹿らしくなってしまい本当にバイトに行くのがつらくなりました。そして数日前、機嫌の悪い店長にものすごい罵声をあびました。その日を境に考え込むようになり不眠症になりました。もう正直今すぐにでも辞めたいです。もともと思いつめてしまう性格ではあるのですが、今までバイトをしてきてここまでなったことがないので困惑しています。すぐにでも辞めるべきか悩んでいます。口で相談するのが苦手なので長文申し訳ありませんが投稿させていただきました。

回答No.5

bagnacauda · ベストアンサー

そうだねぇ…。

僕のモットーは、
●仕事は生き甲斐
●家族は命
●恋と趣味は生きる楽しみ
なんですが、貴方の場合、もっと仕事に対して「いい加減」というか「適当」もっと言えば「不真面目」な部分がないと、これから生きるのが辛くなりますよ。

「…べきか？」とか「…のはずだ。」あるいは「…ねばならばい。」という感覚にとらわれすぎると、仕事の「責任」が重くなればなるほど判断を誤らせる元になりかねない。
真面目な人間は特にそうだ。
実は僕にもそういうところがある。
だから、上手く自分のバランスを不真面目にコントロールして大きな破綻を防ぐセルフコントロールの「技術」を身につけた。

有り体に言ってしまえば、「すぐにでも辞めるべきか悩んでいます。」のは構わないけれども、それって、貴方の人生を揺るがせるほどの問題じゃないでしょ？（笑）
この件が終わってしまえば、どっちでもいいことだ。
人間は誰でも、自分のしたことの「結果」に「責任」は取らざるを得ない立場にある。
だからこそ、「…べき」とか「…であるはずだ」という問題は考えても良いけれども、最後にはその「感覚」から自分を「解放」しない限り、家族や自分に人生を委ねる人間の人生を背負うことは出来ない。

僕のアドヴァイスはね、
「そんなの、どっちだって、貴方にとってそれほどの問題ではない」ということに気が付くことによって、もっと遥かに大きな問題に対処出来るように「成長」を目指すことです。

志は高く、不真面目に生きるべし♪　
「破綻」は思いこみと、愚かな真面目さから。　by　bagnacauda

回答No.10

migu01

もう、行かなきゃいいですよ。
質問者さんは人が善いのですね、そんな店長の事情まで気にしなくていいですよ。

そこまでして働く場所じゃないでしょう。
社員だったらともかく。
もっといい場所で働くためのステップです。

休みましょう。
どうしても踏ん切りがつかないなら、
内容証明郵便ででも辞める旨の文書をお店に送りましょう。
それでおしまい。

ゆっくり休んでください。
あなたは悪くないとか店長が悪くないとかではなく、
そこで働き続けることがあなたにとってメリットがないのなら、決意して。

店長が罵声を浴びせても気にすることはない。
「その言葉、そっくり返す」ってくらいの気持ちでいてください。
そこまで罵声を浴びせるなら、いないほうがいいでしょうってなもんです。

うじうじしてないで行動あるのみ！

回答No.9

481417

人出がないのは経営側の問題です。
バイトの貴方がそこまで気を配る必要はありません。
給料に見合った労働を提供すればいいと思います。

次のバイトが待遇がよく、一日でも早く来て欲しいと
言われてしまい、申し訳ありませんが何日までしか
働けませんｅｔｃ。
理由は何でも良いと思いますが、長くても２週間もあれば十分です。

回答No.8

2009ken

結局、背中を押してほしいのでしょうね。
ただね、こういう相談は、被害者（？）の一方的な話ですから、ほんとは誰もジャッジなんてできないんですよ。
まあ、やめたきゃ辞めればいいと思いますけどね。ただ、ほんとの理由がもし、あなたの書き込みと違う場合は、あなたは安きに流れて、人間として浮上できなくなるかもしれない。だから、安気にアドバイスなんてできない。
一番いい相談相手は、こんな場ではなく、その店長を知ってる同僚です。しかも、相手に安易に同調する女子ではなく、公正な判断ができる男子。いかがでしょう。

お礼

ありがとうございます＾＾　今はかたずいて店長にも辞めますとつげました。今覚えば本当に背中をおしてほしかったんだと思います。みなさんにいろいろと意見をいただいてほんとうにありがたく思います。２００９kenさんの用な意見は私にとってすごく励みになります＾＾　なんでしょー、そうですね浮上できなくなってたまるか！と思えるので＾＾本当に今回の悩みは私の一方的な話。どうしてもこちらの一方的な文になってしまったと思うので＾＾；　相手の立場になれば私に言いたいこともたくさんあったのではと思います。ただバイト先は女子だけなのでそこは活かすことができなくて申し訳ないです＾＾；；　自分の身近にいる男性などにも話したら嫌なら辞めろ、そうでないなら続けろ、只それだけと渇をいれられました！女性、男性と言うわけではないですがやはりいろんな方の意見を聞くのは大事だなと思いました。今回は最終的にみなさんの意見を参考に自分の判断できめさせていただきました。このままうじうじとしょーもない人間にならぬよう、もっと人として向上できるよう先に進んでいきたいと思います！2009kenさんの意見はすごく私にきっかけをくださった意見だと私は感じております。浮上できなくなるなんてまっぴらごめんです＞＜　それは自分次第ですね！頑張ります！本当にありがとうがざいます＾＾

回答No.7

tako2tana

質問者様はとても人間ができた方ですね。
私の今までの経験から考えて、もしあなた様の立場に私がおりましたら、辞めたいと申し出た時の店長の言葉にぶち切れして、「申し訳ありませんが、今月で退職します。」と宣言してしまうでしょう。
その後の店長の態度では、「２週間後のＯＯ日付けで退職します。」と宣言するか、我慢できない場合は、「明日から来ません。辞めます。」で給料日で即退職します。
しんどい思いをしてまでバイトは続ける義務はありません。
会社は安い給料で雇っているのですから、１４日前に申しでれば労働法には違反しません。さっさと辞めましょう。（生活に支障がなければ。）

回答No.6

dai-ym

信じられない理由ですね。
じぶんなら「わかりましたその月はやめて、今月末に辞めるようにします」と言っちゃいますね。
それなら代わりに入ったバイトがその月には慣れている頃になるでしょう。

>ですがしんどいのはどこでも同じ、割り切ろうと思い続けてきました。
これは大きな間違いです。
業務内容がしんどいとか、同僚レベルで合わない人間がいるくらいならどこ行っても同じと言えるでしょうが、上司しかも店長となると話しは別です。
しかもバイトと言うある意味別の場所に移り易い立場であれば無理する必要は無い。
若いときの苦労は買ってでもしろと言いますが、苦労と辛さは別ものです。
誰も若いときの辛さは買ってでもしろと言いません。
辛いことは無理してやる必要はないんです。
本当にそんな職場さっさと辞めたほうが良いと思いますよ。

回答No.4

noname#152554

「辞めるべき」に一票を投じます。

理由は分かると思います。
「愚かな指導者がいる組織や会社に勤めるのは【愚か者】也」
です。

質問者さんのバイト先の店長(上司)。
書いて悪いけど、店長失格です。
気分屋も困りますが、「人の叱り方」も知らないようでは、店長など務まりません。

更に、先の回答者様も書かれてますよね？
＞「その月はまってほしい、私の誕生日があるから休みがほしい」
↑
これ・・・、引き止めたつもりなんでしょうか？
(^^;
誰かの台詞では無いけど、
「笑っちゃうくらい、あきれます」
です。
この私も、その場で、
「もう来ませんので、これで失礼します」
と言いますね。

お礼

回答ありがとうございます。私は本当に呆れて何も言えないといった感じでした。あの時言えばよかったと思うこともしばしばでそのままズルズルときてしまい自分が少し情けなく思うこともあります；人に相談するのが苦手でイライラを溜め込んでしまっていてのでこのようなコメントをいただき本当にありがたく思います。おかげさまで今は今の店をやめて新しい仕事を捜そうと思います。ありがとうございました。

回答No.3

mei-jiang51

こんにちは。３２歳、アメリカ（在住１４年）でグラフィックデザイナーをしております。

お気持ち痛い程良く解ります。私は１８歳の時に渡米してからずっとアメリカで暮らしており、アメリカは実力主義の国で“一つの職に付く事が良い訳では無い”と言う考えなので、私のアドバイスは参考にならないかも知れませんが、ご質問者さんの場合は、“バイト”なのですよね？

別に正社員だからバイトよりも偉いと言う様な訳の分からない事を言ってるのではありませんが、少なくとも私は個人的に“バイト”と言うのは、正社員寄りは簡単に辞められる、と言う所がバイトの“得”だと思っております。

正社員になってからでも、ご質問者さんの経験された様な“理不尽”な事は必ずあります。ここまでご自分の健康までにも被害を及ぼす程に悩むのは、いずれご質問者さんが正社員になってからでも遅くは無いと思うのです。

ご質問者さんの健康に被害が出てしまった今、まずは、どうしたらこの様な状況から脱出出来るのか、を考えてみてください。ご質問者さんのケースは

“バイト”が理由で、不眠症になった。もっと深い事を言えば、“バイトにいる上司”が理由で不眠症になった、訳です。もっともっと深い事を言えば”バイトにいる上司の理不尽さ”で不眠症になった、と言った所にたどり付きます。と、言う事は、（残念ですが）ここはこの上司さんにこの事を理解して頂き、その上で上司さんに変わってもらわない事には、ご質問者さんの辛い気持ちはこれからも変わらないのでは無いでしょうか？

なら、自分に鞭を打ってまで、健康を害してまでご質問者さんがここで頑張るよりは、早くこの様な仕事場から抜け出し、ご質問者さんの仕事のできそのものを理解してくれる上司のいる仕事場に行った方が、ご質問者さんのこれからの道も開けていくのでは、と思います。

日本人の考えは“ちょっと位嫌な事があったって、他の人も嫌な思いをしてるんだから、泣き言言わないで頑張るべき”と思うでしょうけど、あまり辛いのに無理をする必要は無いと思いますよ。

お礼

回答ありがとうございます。今はすぐにでも辞める方向で気持ちがむいています。今までのバイト先は尊敬している先輩方が多かったのでまたそういった方に出会える仕事場につければ幸運だと考え新しい仕事を捜そうと思っています。回答読ましていただき一歩踏み出せたと思います。ありがとうございます。

回答No.2

oika1964

おはようございます。

すぐに辞めましょう。辞めたほうが、貴方の今後にプラスになると思います。
貴方が社員なら「頑張って様子を見ましょう」と言うかも知れませんよ。
バイトだからというか、貴方に「辞めるべきだ」という決定的な理由は「その月は待ってほしい、私の誕生日が有るから、休みが欲しい」←これです。
貴方もお怒りですが、誰から見ても当然「頭に来ます」よ。
言いかえれば「君なんてどうでも良いんだけど私の誕生日は、とても大切なので私に迷惑をかけられるのは困るよ」って言ってますよね？

私なら、その場で辞めてます。

お礼

回答ありがとうございます。そうですよね・・私もその場で辞めようかと思いました。私は普段気が強いと言われるほうなのですが変なところで一歩ひいてしまいます；あっけにとられてたと言うのが一番ですが。呆れてその時は誰にも言わなかったので「頭にきますよ」とコメントをいただき、おかしな子かもしれませんがうれしく感じました。ありがとうございます。

回答No.1

NEW-OPEN

＞店長は「その月はまってほしい、私の誕生日があるから休みがほしい」

実際に質問者さんのアルバイト先で勤務したことがないので詳細はわかりませんが、上記の店長の発言が事実であれば自分なら即日辞めます。頑張って働いていると思われる質問者さんを馬鹿にしていると思われてもしょうがない発言です。

「頭のおかしい裸の店長」にはついていけませんと置手紙でも残して退職すれば十分ではないでしょうか？

お礼

回答ありがとうございます。店長も普段はすごく楽しい方なのですがただ店長としては私はついていけないと思うことが多くこのような文章になってしまいました。この発言「誕生日あるからまってほしい」は私もあっけという感じでした；；　聞き間違えならよかったのですがショックだったので鮮明に覚えています。今はすぐにでも辞めようと考えています。私も普段短気なので置手紙もいいかなと思えてきました。単細胞すぎですかね＾＾；本当に回答ありがとうございました。