- ベストアンサー
急に「明日休んで欲しい」と言われました。
派遣社員です。 派遣先の部長から「明日だけど、派遣社員は休んでください。 派遣会社と話をして、悪いようにはしない。」と急に言われました。 不景気なので仕方が無いと思うのですが、この休みの扱いについて どうなるのかお聞きしたくて質問しました。 私は有給休暇も少ないので、派遣会社から有給を消化するように言われたとしても納得いかないのですが、有給以外に手段は無いでしょうか？ 教えていただければ嬉しいです。 宜しくお願いします。
- ciel04
- お礼率92% (37/40)
- その他（ビジネス・キャリア）
- 回答数1
- ありがとう数1
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
単に会社の休日という名目で、休みにするのかもしれないですが… 「有給消化して」と言われてもいない時点で悩んでも仕方ないですよ。 派遣会社の担当者に直接確認しましょう。
お礼
そうですよね・・・。 少し焦ってしまいました。 ありがとうございました。