どのようにして再度、病欠を得るための説明したらいいのかな

質問

今回、本来、病欠をもらった理由の手術ができず、ほかの件で、入院の可能性が出てきて、さらに、もう一度、この手術を受けるために、説明するには、どうしたらいいでしょうか。

職場に、鼠径ヘルニアの手術のための２泊３日の入院ということで、約１週間、休みをもらいましたが

入院初日の夜、熱を出し、血液検査の結果、炎症度や白血球の数値が異常に多く、２日目予定の手術を中止し、手術を受けず、退院となりました。

そして、退院後、のどの痛みがひどく、また呼吸困難、食べ物がうまく入らず、詰まらしてしまう嚥下障害が出て、近くにあった大学病院に受診した結果

急性咽頭蓋炎で、入院が必要な可能性がありとのことでした。で、初日は、点滴のみで終了しましたが、翌日、もう一度、受診し、腫れの具合を見て、入院の可否を決めようということになりました。

相談は、職場に、鼠径ヘルニアでの入院が中止となり、急性咽頭蓋炎での通院か入院となったことを説明した上で、再度、鼠径ヘルニアでの入院するためにもらう休み（約１週間）を得るためにどうやって説明しようかで悩んでます。

回答No.2

blazin · ベストアンサー

鼠径の手術が中止になったとは言え、状況が悪かったことは事実。それがタイミングとして咽頭炎を挟んで、再度入院の形になった訳ですからね。その部分を偽らずに伝えれば良いんですよ。
ここに書いていることをそのまま伝えても良いんですから。
理由がある訳です。それをしっかり伝える事☆

お礼

確かに状況が悪くなったのも事実で、その上、咽頭炎で、再入院したのも事実だったので、きちんと、職場の上司に説明・報告をありのままに言ってきました。

上司や周りのスタッフも納得してくれて、また、もう一度、手術を受ける際の休みもくれるとのことで、安心しました。

私の心の不安を拭いきってくれるご返答、大いに助かりました。

ありがとうございます。

回答No.3

itasabo

正直にそのままおこった事をお話になればいいと思いますよ。
何も不安になることじゃないですよ、病気なんですから会社に事情を説明してお休みを頂いて下さいね。

お大事にして下さい。

お礼

ありのままのことを、きちんと説明してきました。

職場の人員不足や人員確保が困難な時期の休みだったので、かなり不安にはなりましたが、納得してくれて、安心しています。

ご返答、ありがとうございます。

回答No.1

ruzyu

やはり、正直に理由を伝えるのが一番だと思います。

もし、病気の説明がしずらいのなら、医者に入院の申請書など書いてもらうといいかも

お礼

ご返答、ありがとうございます。

本日、無事に退院し、職場へもきちんと報告説明しにいきました。

職場の上司も納得してくれて、助かりました。