年金・雇用保険について

質問

今離職中の者です。
前職では各種保険（国保だけ入っていました）・年金に入っていませんでした。

この度就職先が決まり、必要書類（雇用保険と年金の書類）を提出して欲しいと言われ、対応がわからず悩んでいます。
昨今の情勢から、保険に入っていなかったと言う事で採用取り消しになりそうで、会社の方には正直に言えませんでした。

昨日、面接後→採用＆入社日が決定し、明日入社です。
時間はあまり無いのですがよろしくお願いします。

回答No.2

coco1701 · ベストアンサー

＞保険に入っていなかったと言う事で採用取り消しになりそうで
　・個人的な事です、会社には全然関係ないことですから
　　取り消し等にはなりません
・提出する書類は
　雇用保険の加入手続きに・・雇用保険被保険者証（横長の紙です）
　厚生年金の加入手続きに・・年金手帳
　健康保険は用紙に記入するだけ・・提出書類はなし

お礼

返信が送れてしまい申し訳ありません。

各種保険の件は、アドバイスを頂いた通りに質問等して解決しました。

取り消しにはならないとわかり、安心して質問できました。

ありがとうございました。

回答No.1

tenten37

取り消しにはならないと思いますよ。年金掛けてなくても、本人の責任で、会社としては痛くもかゆくもない事です。雇用保険は会社の義務でもありますので、きっと掛けてあったはずです。

雇用保険の書類とは、雇用保険の資格喪失届だと思います。離職票です。
年金の書類とは、年金手帳の事だと思います。

やはり、わからない事は素直に聞いた方がいいと思います。一応、社会人なんだから・・・。
ここで返事を待つよりも早いし。

お礼

返信が送れてしまい申し訳ありません。
各種保険の件は、アドバイスを頂いた通りに質問等して解決しました。
ありがとうございます。