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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:昔、担当していたお客様の裁判がはじまったようで、弁護士から、話を伺いたいとの連絡がきました。)

クライアントの通信料金請求問題に関する弁護士からの連絡

このQ&Aのポイント
  • お客様の通信料金に関する問題で、過去の取引と訴訟に関して弁護士から連絡がありました。
  • 過去の取引では、キャリアから想定外の高額な請求があり、クレームが発生しました。
  • 退職した後も、お客様とキャリアとの示談が進行していたが、突然、訴えられたため、どのように対応すればよいか迷っています。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • PCIYAYO
  • ベストアンサー率31% (12/38)
回答No.1

今の従業員規則には、退職しても秘守義務がある旨が書かれていますが、質問者の場合はどうですか? 前職で社会的に犯罪行為をしてないいないのなら、相手の弁護士さんに”仕事上で知りえた事に関して、退職しても秘守義務がある旨”を連絡した方が良いと思います。 また、前職のメールの写し・文書等を持っている事は、”会社の許可なしに、会社の資料を持ち出した事”になり、逆に質問者が訴えられますから、安易な気持ちでは、応じない方が良いと思います。

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