職場のこと

質問

大学卒、仕事暦6年、OA機器業界で従事します。

仕事柄会社のルール、規則にのっとって仕事をしているのですが、
会社の内部で不祥事が発生し、規則化がより強化されました。

それはそれでいいのですが、営業職という会社がら、
あらゆるところで息が詰まる思いです。
外へ出ていた方が、よっぽど楽なのです。

自分の仕事をしていて、よく人に聞いたことを覚えられない、
ということが良くあります。
自分の意見を飲み込み、人の意見に耳を貸すほど、
自分の中で仕事が他人からの指示された仕事に振り回されている、
と強く感じています。
自分で任せてもらいたい、というのも強く働き、
その葛藤から、その指示をくれた人から、「信じられない」と
影で言われているようです。

要するに、指示をくれた人からの意図よりも、自分の意見を強くもち、
自分で行動してしまう、と見られており、
人の意見に耳を貸さない、ということになっているようです。

結果として業績には反映されません。
ですから、叱られてしまいます。

支離滅裂ですが、今の自分が、この会社にいたい、という考えでさえ、
先は暗いな・・・・と感じていることもあり、
仕事に従事する上での動機も色々と気持ちが入らない、というのも
実情なのですが・・・。

少し、むちゃくちゃな文章ですが、何か良い方法ないでしょうか？

回答No.2

yanitta · ベストアンサー

あなたは何をしたいのですか？

まずそれを胸に問いかけてください。

あなたが指示されたこととは違い、こうしたいという気持ちが強いのであれば、
まずはそれを上司・周囲に相談するべきです。
また、そこまで思わないのであれば、上司の指示に従うべきです。
（ノートを持ち歩き、言ったこと、言われたことを細かくメモする習慣をつければ、聞いたことうんぬんは解決できます）

私も職場で自分の意見を通して仕事をするほうですが、
必ず上司にぶつかってから実施することにしています。
（「ホウレンソウ（報告・連絡・相談）」は会社の基本ですよ？）
なぜなら、勝手にやったのであれば、あなたのミス。
上司承認をとっていれば、上司のミスとはっきりとするからです。

会社人である以上、上司の指示を守るのは基本です。
そのうえで、自分のやりたい方向にどうすれば持っていけるかを考えるほうが重要です。

よのなかトップダウンよりも下からの突き上げのほうがいい方向に働くことが多いですよ？
やりたい仕事を見つけてやるのもいいですが、やりたい職場に変えていくことを私は今やりがいとしています。
そのためには、上司に不満を持ったとしても、上司を通して仕事をすることで、自分に筋が通せます。
自分の仕事、態度に芯をつくることが大切です。
そのうえで志をともにする人とともに上司と戦います。
どうしてもだめな時は転職しようと思いますが、戦えるうちは戦います。

お互い頑張りましょ。
（長文失礼しました・・・）

回答No.1

formidable

どうするかはアナタさまご自身で決めることでしょうね。
状況分析されてますが、もう１歩だけ
踏み込んで考えれば答が見えてくるでしょう。

仮に転職されるとしても
いまの職場で有為・有用な人材として
評価されてからのほうが宜しいでしょう。
そうでないと、同じようなことがあると
また逃げ出したくなってしまいます。

Good Luck！