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いい加減にして欲しい社内恋愛
私の会社は男子14人、女子８人です。 M（43歳：男：既婚：単身赴任）とY（27歳：女：未婚）が同じ仕事をするようになり、この次第にイチャつき出した二人に、私は毎日ムカついてました。 ２年後、Yが急に退社しました。「なぜ？Mさんといいコンビで働いてたのに…」とYに社交辞令で尋ねると、「Mさんとは仕事しない方がいい」と助言されました。訳の分からないまま、とにかく、送別会は終わりました。T（26歳：女：未婚）が出席してないのも気にも留めず…。 数週間後、I（28歳：男）が「MさんとTさんって何かある？」と私とR（23歳：女）に聞いて来ました。私が本気で驚いていたら、Rは「バラすな」とばかりにこっそりIを小突いていました。これで、M/Y/Tの関係が読めてきて、私は一気に会社に不信感を覚えました。この三者にもRにも！ 毎日、憤慨していましたが、とにかく真相を知りたくなり、K（53歳：男）から「MとYが付合ってて、そこへTが入って来たので、Yが怒って辞めた。YとTの修羅場があって、Mが私にどうしようかと泣き付いて来た。」と聞き出しました（KはよくM邸で麻雀をするので、YやTが泊まるのを知っているのです）。Mは過去にも女子社員と関係があったとも知りました。 なぜ、密やかな不倫関係に留めず、一部の人にバレる付合いをするのでしょうか？わざとチラつかせているようです。普通はマイナスに働く筈なのに、Yの場合は社内の女子で唯一海外出張をしたり名刺を持つ特権を与えられ、Tの場合は不必要に残業をしていても何も言われません。Mは社長の犬で、Mの言う事を社長は聞き入れます。 私と同様、こういう事を苦々しく思う味方がいれば少しは我慢できるのですが、実際は、Rのように不倫を応援する、頭に花が咲いた奴ばかりです。私が堅物過ぎるのでしょうか？ ちなみに、私は28歳：女：未婚です。どうしたら、この日々のムカつきが消えるでしょうか？
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こんにちは。 最初読んでいて中年の男性の書き込みかと思って 読んでいたのですが、あなたが２８歳の女性と知って 思わず馬鹿笑いしてしまいました。（失礼しました） なんであなたの様なまだ将来に夢も希望もある人間 がそんなスケベ親父と同じ視点に立って腹をたてて いるかが不思議です。 そんな小さな人間はあなたが相手にするだけ時間の 無駄というものです。 スケベ親父はいずれオヤジ臭がきつくなっていき自滅します。 あなたが腹を立てる事も何らかの手を下す事もないでしょう。 ドスケベ親父を応援している人の中にも 「夢はいつか覚める」 ぐらいの気持ちの冷めた目で見ている人がいるかもしれません。 そういう人たちとの関係をもそんなくだらない親父の為に 壊す事も無いと思います。 ここは落ち着いて冷めた眼で見守ってあげましょう。 何もしなければあなたが勝つのですから・・
- q-type
- ベストアンサー率17% (437/2543)
笑える話しですね 堅物とは思いませんョ そういう男は泥沼経験（ヘタすると死ぬまで？）するまで気付きません 単なる自己中です 近頃よく見かけますが小者が英雄ぶってる（据え膳食わねば勇無きなり、とか英雄色を好むとかほざいてそうですね）ダケです 英雄は一族郎党養う位のお手当てチャンと出してましたョ 「天下も取ってない小者が何抜かしとん」位思ってればそれ程不愉快に感じないかと思いますョ それにしても社員とあまり深入りしない方が良いような気がします。 それでも我慢できないようでしたら退職金貰って新しい会社に行かれた方が良いかと思います
- lily_flower
- ベストアンサー率0% (0/6)
他人の恋愛とは言え、このケースは聞いているこっちもゲンナリします。仕事場で恋愛はよくあることだし、不倫の集い場って感じですよね（笑） でも公共の場ってわけなんだし、居るだけでもむかつく所なんて、こっちから退散してやったほうが良いと思います 触らぬたたりに仏なし・・・・だっけ？！
わたしも読んでいてムカっ腹立ってきました！（笑）人それぞれの考え方もあるんでしょうが、特にわたしは仕事にプライベート持ち込むなよーって考え方だから余計・・・。どうしてもこのような状況を許せないようであれば、心の健康面からしてもよくないと思います。会社を離れるのがいいかもしれません。もしくは頭に花の咲いたような人（笑）たちのことは「わたしにとってはくだらない人、ただ職場でともに働いている人、何の感情も持ちたくない」と割り切って、本当に仕事だけのつき合いしかしない、ですね。わたしもいくぶん状況は違いますが、会社の人たちの体質というものに多少ムカツキを覚えていますが、今の仕事は好きなので後者を選んでいます（笑）決して堅物すぎるということはないと思いますよ！
- zoh
- ベストアンサー率34% (273/789)
1・退職する。 2・その手の話には全く関わらない。自分から聞かない。聞かされても、「ふ～ん。私には関係ないから、もういいよ。ここは仕事場だから、私は仕事が出来ればいいだけだから。」と言う。「真相なんかどうでもいい。勝手にすれば？」と腹をくくる。うわさ話に首を突っ込むと、ろくな事はありません。 どっちかでしょうね。
- honnsuki
- ベストアンサー率18% (62/329)
少人数企業とは一つの王国なり。退社すべし。
不倫関係や社内恋愛を一部の人にバレるように付き合うのは、私も嫌いです。たぶん"一部の人"とは、そういう事を共有して仲間同士のような感覚なのでしょうが、そういうタイプの仲間そのものが嫌です。 なぜ腹がたつのかと言うと、そういう恋愛の定石をしらず、また、知らないために誰か第３者が嫌な思いをしているという事にも気が回らず、その上、自分責任の範疇でやれないものだから、仲間を取り込んで、いざという時に団体の強みを利用しよう、などと思っているからです。そういう人は、あきらかに愚か者です。 また、Mのような社員は、私の勤める会社にもいます。残業時間にインターネットで遊んでいるくせに、しっかり残業届を出して、しかも上司には見込まれているタイプです。どこの会社でもいるんですね。 私と、上司と、そいつ、の３人で議論をした時にも、そいつの意見は、常に上司の意見を別の言い方に変えただけの見え見えの意見なんです。上司が私に何か言ってきたら、畳み掛けるように同じ事を別の表現で言ってくるようなやつです。まるで通訳のようだなぁ、といつも思います。議論をする価値すらない人種なんですね。 そういう人間は、たぶん全く自分の意見というものがなく、ただひたすら強いものの意見に賛同する事で、自分の生活を守ってきたのだろうと思います。 こういうやつが、おっしゃるところの犬です。 こういうやつらのいる所は、たぶん一般企業全般なのでしょうね。 むかつきを消す方法としては、一匹狼を貫いて、自分の信じる道を黙々と歩む事だと思います。誰が相手だろうがかかって来い、といつも虚勢を張って喧嘩腰でいることです。そして喧嘩をする時には、公衆の面前で、どうどうと主張をして、矛盾や間違えを指摘して正そうとする事です。 そういう事はかなり勇気が要りますが、むかつきは薄れますよ。愚か者には正論で十分です。ただし窮地に追い込まれた愚か者が逆上した時に、殴り倒す腕力も備えておいたほうが良いですね。女性でしたら、法律などを勉強して、徹底的にぶちのめす事が良いと思います。 いずれにしても、ご質問の内容は、普通のサラリーマンとして、自分の事のようにわかりますよ。 ただし私は転職暦７回なので、あまり参考にしないほうが良いかもしれませんね。
そうそう、どこにでもあるよくある話ですよ！ 嫌なら辞めるべきですね。 貴殿がそうまでして会社に居たい理由って何ですか？ 私もジェラシーかなと思ってしまいましたが…（スミマセン） でなければ自分は自分ですから、他人様の事は関知せず職務遂行しましょう♪ あなたがどうこうしても職場環境が変わる事は皆無ですよ。
- satiro
- ベストアンサー率9% (60/630)
小規模な会社では、このようなどろ沼状態は、避けるべきです。 私は男ですが以前働いていた会社は、あなたの所よりも小規模な会社でして、そこでは、恋愛自体ご法度と言われました。社長として過去、社員間でのにがにがしい揉め事があったようで他の社員にも納得させたとの事。 小規模なところほどチームワークが大事なので、そのぐらいの事を理解できない人達の中で就業する事は勧められません。至急やめるべきです。
- mamimu
- ベストアンサー率0% (0/2)
私の勤務先もそうですが、単身赴任などの条件がからんだ職場によくある話です。そういう場所ではまったく常識は通じません。 もともと、男女が閉鎖的な集団にいると、恋愛感情を抱き始めるのは「某TV番組」でも証明されている(^.^)ぐらいですから、不倫か恋愛かを問うこと自体あほらしいかも・・・・。 そこにいると感化されますので下半身つながりになりたくなければ、退社しましょう！
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お礼
たくさんの方のそれぞれ違う考え方をうかがって、良かったです。 皆さん、どうもありがとうございました。