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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:交通事故 示談金)
交通事故の示談金についての質問
このQ&Aのポイント
- 交通事故の示談金に関する質問です。
- 賃金センサスを適用するための条件や、休業損害と逸失利益の計算方法について知りたいです。
- 詳細な情報を教えていただければ、適切な妥当な示談金の金額を教えることができます。
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質問者が選んだベストアンサー
書き方が不十分なので書き足します。 自賠責保険での逸失利益・後遺障害慰謝料は、12級の場合224万円が限度です。それを超える場合は、任意保険か加害者への請求になります。 ライプニッツ係数での計算だと 年収110万円×14/100×8.306=127万9100円になります。
その他の回答 (2)
- 02jp
- ベストアンサー率19% (76/397)
回答No.3
ほかに 自営業でしたら 入院日数 48日 + 3月分程度(労働損失日数分だけ事実のがよいけど) 固定経費(何もしなくても消える経費 家賃など 光熱費)請求されてください。 書類は申告される時の税理士さんに頼めば代固定費など代わりに勘定を作って貰えます。
- kappa1zoku
- ベストアンサー率29% (334/1137)
回答No.1
自賠責の代理店は10年以上も前のことなので、資料としては少し古いので割り引いて聞いて下さい。 (1)これは可能です。弁護士などが仲介に入ると認められるケースがあります。 個人で粘ってどこまでやれるのかは、根気でしょうかね。 (2)入院1か月~2か月で、通院7か月~8か月と言う部分の慰謝料の金額は、100万円×1.1倍程度です。(骨折などの自賠責保険の基準)重症の場合は、1.25倍になります。 (3)逸失利益 第12等級になりますので、224万円です。 すべて自賠責保険の基準ですので、30万円程度のお金を覚悟すれば弁護士に頼む形で、もっと多くの慰謝料、休業補償を勝ち取ることができます。 ただ、さし引いたらそんなに変わらないということも考えれますので、1万円程度を支払って事前に相談するのも手ではないでしょうか。
補足
ご回答ありがとうございます。 1.についてですが、賃金センサスを適用するには何が必要なのでしょうか? 1の事項で賃金センサスが適用された場合。慰謝料についても賃金センサスが適用されるのでしょうか?