失業保険と職業訓練校

質問

もらい事故で1年近く入院していて、退院し、これを機会に失業保険を受給しながら職業訓練校に行こうと、休職中だった会社を日数を逆算して自己都合で辞めました。
ですが請求だの訴訟だのといってすぐに入学できなさそうで、1年入学を先延ばししなければならなそうです。
離職日の翌日～1年間が受給期間ですが退職日以前の事故が理由でも延長はできますでしょうか？
又職安に正直に言っても大丈夫でしょうか？

ご存知の方いましたら回答よろしくお願いします。

回答No.2

w-spirits · ベストアンサー

受給期間の延長手続きは、
『手続き現在、職に就くコトが難しい状況にある人』
であれば、手続きすることが可能です。
理由が退職日前の事故であろうが、
手続き時点で職業に就くコトが困難であると客観的に認めることができれば、
(たとえば医者の診断書等あれば)
延長手続きはできます。

ただ、
日数を逆算して、とのコトですが、離職日はいつになるのでしょうか？？
もし、
入院時までさかのぼって、すでに離職日から１年たってしまっているような状態であれば、
すでに有効期限切れのため、
今からの手続きは残念ながらできません。

それと、退院されたとのことですが、完治されて就職するに問題ない状態に回復された場合も
(本来はおめでたいことなのですが(^^;))
延長手続きはできません。

職安にはありのままをお話しして、適切な指導を受けるとよいかと思います(^^)
嘘偽りを話して間違った指導を受けたり、不正受給にされては元も子もないですから…

お礼

退院した後、去年の11月いっぱいで辞めたので問題ないと思います。
又、まだ通院はしているのでそちらも大丈夫ですよね？
ダメかとほとんど諦めていたので本当に為になり感謝しています。
ありがとうございました。

回答No.1

zorro

延長はできません。正直に言っても同じです。