期末手当について

質問

求人広告の待遇の欄に、手当ての記載があるのですが、

そのなかに「期末手当」という記載がなければ「ないもの」

と考えてよいのでしょうか？

回答No.2

noname#138477

求人している企業に確認しないと断言はできないのは当然ですが、ある程度のスペースがあるのなら、制度があれば書くのが一般的でしょう。求人数を増やせる要素ですから。

お礼

他にいろいろと書くスペースがあったのですが、

記載はなかったのです。

どうも、面接時に詳細を説明する予定のようです。

ありがとうございました。

回答No.1

zorro

掲載面積が少なければ、掲載しようとしても掲載できません。求人側に確認しなければ期末手当の有無はわかりません。

お礼

そういえば、確認してなかった！！

ってことに応募してから気がつきました。

ありがとうございました。