この社内恋愛どうですか？ (長文です)

質問

皆様よろしくお願いします。

私は広告写真スタジオのチーフカメラマンをやっています。
社内の構成は
社長(男57)
↓
私(男33：社歴５年半)
↓
Bカメラマン(男33：社歴３年)
↓
Cカメラマン(女25：社歴４年)
↓
Dカメラマン(男31：社歴１年半)
↓
Eカメラアシスタント(女26：社歴8ヶ月)

のような構成で、地元では比較的大きい規模で基本的に和気あいあいとやっている会社です。ちなみに私は現場クルーではチーフなので社員全員の相談にのったり指導をする立場です。

しかし最近、BとEが交際していることが判明しました。

といってもその二人の距離が普通ではないのは数ヶ月前から他の社員も気づいてました。
そもそもBの行動の変化が分かりやすく、
• Eのマンションの駐車場に夜～昼にかけてBの車がかなりの頻度で停まっている。(私の他、CもDも数度見かけている)
• Bの趣味ではないEの服のテイストにBの服の感じが変わってきた。
• BとEが同伴出勤してくる。
• 申し合わせたかのように社内で帰りの時間をあわせて退社する。
• アシスタントという立場の人間に対しかなり上から目線でいるBが、Eに対しては如実に扱いが違う。

など、交際の事実を隠すつもりがないでいるのだろうと誰もが感じていて、また、アシスタントという立場でいるEの社内での態度も目に余ってきたために、私がBを呼び出し事実の確認を追求したらすんなり交際を認めました。

まぁ、業務の過酷さゆえ、社内で恋愛に陥るのは仕方ないと思いますし、過去にも先輩が同僚と交際し結婚され、女性側が退職されたということが２度あっています。

なので私は基本的に「社内恋愛は仕方ない。しかしオンオフの切り替えや周囲に対し配慮ある行動ができなければやってはならない」という考えなので交際に関しては許容しています。

なのでBと話し合った際、
•交際の事実をみんなに公表し、BとEは会社に恋愛感情を持ち込まない。
• 同伴出勤をしない。
• 我社みたいな小規模の会社内で社内恋愛をするリスク、事の重大さを２人共噛みしめなさい。
• Eの出勤時間を守らせる(我が社ではアシスタント時代は誰よりも早く出社し、掃除をしておくというしきたりです。尚、その目安の時間が９時としています)
など指導をしました。

Bはその夜に二人と話し合うので時間をくれと言い、翌日社長にも報告するといいました。
その日は二人を信じ、大人の判断をするであろうと期待していました。また、公表に至るまで周囲には黙っておくので早く結論を出し、周囲にたいしてけじめをつけなさいと伝えておきました。

翌日、行動を確認をしようと９時前に私出勤すると、なんと会社に着く直前にBが運転する車とすれ違いました(通常Bが出社するにはおかしい)。会社に着くと当然Eが掃除をしていました。
事情がどうであれBがEを会社に送っていったのは間違いなく、Eに対し、「昨日『同伴出勤をするな』とBに指導し、BとEで昨夜話し合うと言った。お前たちは話し合ったのではないのか！話し合ったあげく一緒に出社するとはどういうことだ！９時前に出社すれば送ってもらうくらい構わないとでも思ってるのか！昨日話して次の日に実行できない低レベル社内恋愛しかできないなら辞めろ！」と怒鳴ってしまいました。

今回の件についてBとのみ話し合い、行動の改善をBに託し、Eには何も触れないでいました。ほんとはEにも直接言いたかったのですが我慢していました。

その日、夕方にBと顔を合わせたときは挨拶されましたが、まる無視しました。口も利きたくなかったのです。
社長に遠回しに「Bから何か話しありましたか？」「Bと社内で一緒になった時間ってありましたか」と尋ねても何もなかったとのこと。

今朝Eに私が怒鳴ったことはBは当然知っている訳で、そこで何か私に説明してくるかと思うとそれも無し。

あきれかえってもうBとEを仲間とは思えなくなり、私が一番モチベーション下がりました。正直一緒に仕事したくないです。

長くなりましたが、このようなこと皆さんどう思われますか？
皆さんに
• 私の取った態度に間違いはないか。あるとしたらどのあたりか。
• 二人の行動に対する意見。
• 今後二人に対し、どう対処していくべきか。
• 今後二人はどうしていくべきか客観的な意見。

を、ご教授いただけませんか。
ここでは説明しきれない内容もあるのですが皆様よろしくお願いいたします。

回答No.4

tulipe · ベストアンサー

本来、恋愛は自由だと思いますが、この職場構成ではNGですね。
社長以外、2組のカップルができてしまったらどうなるのでしょう？

＞私は基本的に「社内恋愛は仕方ない。しかしオンオフの切り替えや周囲に対し配慮ある行動ができなければやってはならない」という考えなので交際に関しては許容しています。

その通りだと思います。

挨拶無視は×ですが、すでに質問者さんは反省していらっしゃるので、それ以外で、Ｅの出勤時間については、直接Ｅにすべきだと思います。

いくらＢがＥと付き合っていようとも、保護者ではないのですから・・。そこでＢとの付き合いを言う必要はなく、出勤時間が守られていないから守るようにといえばよかったのではないでしょうか？

で、次の日にＥに怒鳴ってしまったのも、質問者さんがＢに言ったことが正確にＥに伝わっていたかわかりません。Ｂに伝えたからＥにも同様に話が伝わっていると考えるのは、間違っているように思います。
注意をするなら関係する当人に、しっかり自分の口から伝えなければいけないのではないでしょうか？

同伴出勤がなぜいけないのかをＢやＥが理解していないように思います。その点をご説明されては？

これだけの少人数の同世代の人たちの中で、カップルがいるというのは、どう考えても働きやすい職場には成り難いと思います。

社内恋愛をするなら、周りに悟られないのが鉄則です。

回答No.5

Mirechanyo

なんか、正論を言っているのに個人的な感情が混ざってしまっているからか、なんとなく正論に聞こえてこない部分があるように感じました。
特に怒鳴ったり挨拶を無視したりする態度は「社内恋愛」と同様に、会社の風紀や雰囲気を乱す行動になってしまうと思うので、もう少し大人の余裕をもって接してみてはどうでしょうか。むやみに縛って規制して注意しまくって・・・では自分も辛いはず。今の状態だと、彼らの小さな行動まで気になってイライラして、注意したくなっていませんか？

注意する際は、「交際はダメだ！」という態度ではなく、１つの軸を中心に考えてちゃんと説明したらいいと思います。
その軸、というのはNo1で説明されていたここの部分です↓

＞カメラマンアシスタントの世界は甘くないのです。そんな時代を経験＞してきた彼らのアシスタント時代との扱いの差は気分が良くないと思＞います。　CやDへの教育上でも絶対差をつけてはいけないと思います。

これは多分、本人たちも多少なりとも分かっているかと思うので「他のメンバーの面子もかかわってくるから、みなの視線を感じながら緊張感を持って行動してください」って感情的にならずに言ってみてはどうでしょうか。

「自分らも苦労した分、お前らも苦労しなければならないのだぞ！！」っていう視点から見ると、全てが気に入らなくて注意したくなる。でも、そこじゃなくて「今きちんと厳しい環境で慣れておけば、後々は君たち自身のためにもなることなんだよ」って部分をちゃんと分からせてあげてください。そしたら怒られなくても自発的にそうするはずですから☆

回答No.3

noname#95022

彼らを管理する立場にいらっしゃるがゆえに、自分の指示や考え方に全て従えという気持ちがあなたの中に強くある気がします。
今まで二人の世界に浸っていた彼らが、あなたからの指示を受けて、早速Ｅさんが9時前に出社するようにしたのは、評価してあげてもいいんじゃないでしょうか？「Ｅが一人で9時前に出社すること」というのは、少々越権行為の気がします。
またその結果、Ｂさんの挨拶を無視するとは、大人気なさ過ぎます。挨拶も出来ない人間の言うことを聞こうとは思わなくなりますよ。
アシスタントの役割については、Ｅさんにきちんと話せばよいと思います。
あなたは少し感情的になりすぎていますよ。

補足

＞彼らを管理する立場に
確かに必要以上に過敏になっているのかもしれません。
もう少し冷静さを持つ必要がありますね。

＞Ｂさんの挨拶を無視するとは
大人げないと解っていながらやってしまいました。
しかしその時は裏切られた気持ちが強かったので。
自分でも格好悪い事をしてしまったと反省しています。

＞Ｅが一人で9時前に出社すること
これを求めるのはそんなに越権行為に値する事なのでしょうか。
そもそもそこは私が要求するというよりBが促す事だと思います。
それができない、そのことすら気づかないようになっている訳ですから、
BはEに対し冷静に上司と部下の関係を維持、平常な判断を下せるのでしょうか？
私が彼らの行動をみる限りそうは見えません。
社内で彼らの行動に対し擁護する者はまずいません。

回答No.2

maru634

あなたはとても仕事に対して
真面目なのでしょうね。ですから
中途半端なことはされたくないし、仕事を汚すような行動も目についてしまうのかもしれませんね。
交際している2人については、
私もNo.１のご回答と同じ意見です。
下手すると、その2人以外のスタッフにも疎ましく思われかねないとも…
仕事にあたって、業務上の支障が内輪だけで済まなくなったとき、
あるいはほかのスタッフから相談されたときに なにかしら話し合えばよいかと思います。

そもそも恋愛というのは、理論や理屈など通じないと思いますし、仕事をしているのなら問題ないと思います。
中高生が異性にウツツをぬかして成績が下がる…とは 種類が異なると思いますし。

周りも
彼らの行きすぎがあるとしたら、相談してくると思います。
いい大人なのですから、
何も言わずに見守ることが一番ではないかと思います。
大きく構えてよろしいかと。

ご参考まで…。

補足

ありがとうございます。
No.１の方への補足も参考にしていただ桁ら幸いです。すいません。

＞そもそも恋愛というのは、
解ります。恋愛すると周囲が見えにくくなりますよね。
Bが特にそういう性格であるのも知っています。

＞仕事をしているのなら問題ない
という事は、仕事をしていれば何でもアリってことですか？
まぁそこまでいいませんが、うちの仕事は一人では成立しない職場で業務内容です。
周囲の協力を得られないような交際はむしろ二人の居場所をなくしていっているのではないかと思います。
社長は社内恋愛禁止と口酸っぱく言っています。
ま、規則で決めているという訳でもなく、入社時に説明もしませんが、
会社の運営に差し支えがあるなら当然NOと社長はいっています。
なので、BとEももうすこし気を遣うとかできないのですかね。

周囲も「二人の行動は目に余る」「Eの業務がルーズだ」など感じていて、不満の相談が結構あります。私がいま切り出したのは明らかに社内の雰囲気が乱れはじめてきたからです。

＞何も言わずに見守ることが～
おっしゃる通りです。
私も彼らのやりかた次第では何も言わずに見守っていたいのです。

回答No.1

MIYD

>交際に関しては許容しています。
そもそもあなたの許容が社内恋愛に必要であるという考え方が間違っていると思いますが。

>私の取った態度に間違いはないか。
同伴出勤の禁止と、社内への公表はあなたの権限を越えているというか、プライベートへの干渉ですね。
別々の移動経路で出勤することや、出勤時間をずらすことを求めることには無理があるのでは。

また、出退勤時間が一緒であることと、社内に恋愛感情を持ち込むことは別の話です。
5つの例の中に、社内に恋愛感情を持ち込んでいる例がひとつも無いと思いますけど。
服装は私服であれば、何を着ようが自由でしょう。26歳なのにBさんの趣味でセーラー服を着だしたとかではないですよね。

>二人の行動に対する意見。
別におかしいところは無いでしょう

>今後二人に対し、どう対処していくべきか。
放置プレイ

>今後二人はどうしていくべきか客観的な意見。
Eさんは会社のしきたりに従って9時までに出勤
Bさんは9時に出勤しようが、一度Eさんを送って時間をつぶしてから出勤しようがどうでもいい
退勤は仕事が終わっているのであれば、一緒に変えるのは自由

補足

ありがとうございます。

私も多少なりと考えに偏りがあったかもしれないと反省しました。
どこまでがプライベートへの干渉に値するか、私も判断できずにいたのかもしれません。

>交際に関しては許容しています。
そうですよね、確かに恋愛は自由です。ここは私も行き過ぎたと反省しています。

>私の取った態度に間違いはないか。
同伴出勤は許されるのですね。意外でした。
結婚しているのならまだしも....
.
確かに効率いいのですが、前日に私から『同伴出勤するな』とこっぴどく
叱られておいて翌日それなのでせめてしばらくは避け、配慮が欲しかったのです。
MIYDさんは＞別々の移動経路で出勤することや、出勤時間をずらすこと、は周囲への配慮として必要ではないとのお考えなのですね。
BとEが話し合った結果は『Eが他の先輩より遅く出社していたのはいけなかったよね。明日から９時前には出社しよう。でも一緒に会社に出ようが送ろうが勝手だよね。』っという話し合いの答えなんでしょうね。
すいません、もしそうであればBとEに対し増々むかついてしまいました。　

＞出退勤時間が一緒であることと、社内に恋愛感情を持ち込むことは別の話
そうなのですね。これも意外でした。
それではどこからが公私の境界線なのでしょうか。
そもそも社内恋愛は勤務中でも境界線は必要ないという事でしょうか。

＞Eのマンションの駐車場に夜～朝にかけてBの車がかなりの頻度で停まっている。
＞ Bの趣味ではないEの服のテイストにBの服の感じが変わってきた。
について周囲は「はい、はい、」と思う程度で、苦笑レベルで特段問題視してはいません。
私もむしろ微笑ましく見守ってもいいと思うのです。
社内に恋愛感情を持ち込んでいるとも思いません。
服も全く自由だと私も思っています。

しかし
＞ アシスタントという立場の人間に対しかなり上から目線でいるBが、
Eに対しては如実に扱いが違う。
については見過ごせません。
＞ アシスタントと～
は問題ではないですか？
明らかに恋愛感情の持ち込みではないですか？
CやDは大変過酷なアシスタント時代を過ごしてきました。私もです。
朝も早く、夜は先輩らより早く帰った事なんてありません。それは先輩に対する敬意と自分の技術向上への練習時間で費やすからです。休みもまともに休んだ事はありません。カメラマンアシスタントの世界は甘くないのです。そんな時代を経験してきた彼らのアシスタント時代との扱いの差は気分が良くないと思います。　CやDへの教育上でも絶対差をつけてはいけないと思います。Eが飛び抜けてCやDより出来がいいかといったら全くそんな事はありません。

私へもう暫くお付き合いお願いします。