• 締切済み

どうして褒めるのか。

入社2年目の20歳女性です。 入社当時から隣の部署のグループリーダー♂(30代後半×1)とは仕事で関わりがあり、普通に喋る程度です。 気持ち的に若く面白いので一部女性陣に人気があり一度派遣の女性とお付き合いしていたのも周知の事実です。w 勿論子供扱いにされたり、ちょくちょくいじられたりはしています。 最近私の上司が彼に私の仕事ぶりを褒めた時、彼が「綺麗なのに仕事もできるならこの会社にいるの勿体ないな」 と分かりやすい皮肉をくれたそうですw そしてつい最近私の仕事の忙しさを見ていたらしく、私の同僚に、私の仕事ぶりを熱弁したあげく「やばい。惚れた」と締め括ったそうです。 部下を奮い立たせる為に言ってくれてるのかはわからないですが、一応嫌われてはいないのでしょうか。 今まで関わりがあったのに、最近になってそういったことを聞かされてびっくりしてます。

みんなの回答

  • formidable
  • ベストアンサー率15% (470/2940)
回答No.2

そうですかぁ。 なるほどねぇ。 以前、泣きをみたくないといった感覚で 意地を張っていた女性を目撃した記憶がありますが 《分かりやすい皮肉をくれた》といった感覚も 自己防衛なのでしょうね。 むつかしく考えないとダメなのでしょうか。 女性には特有のストレートな対応があるのですが この種のケースでは、女性の皆さんは 責めたり詰ったり罵ったりのケースとは かなり異なった対応をするのが普通なのでしょうか。 回答にならないで、ごめんなさい。 もしかしたら、 (泣きをみたくないといった感覚ではなしに単純に) プライドが高いだけなのかもしれませんね。それで、 機会を逸することはないのでしょうか。 まぁないはともあれ、 アナタさまに いいことが起きつづけることを 祈ってます。

  • blazin
  • ベストアンサー率50% (20251/40149)
回答No.1

外野から見ていて貴方の評価は高いんでしょうね、彼にとって。 それが異性としてという部分だけとは限りませんけど、まだ若い貴方が忙しい中で頑張る姿はそれなりに好印象なんだと思いますよ。 それがたまたま上司の話のきっかけで表に出ただけで☆