出産経験で職場復帰って？

質問

出産経験をされて、その後も仕事されてる方に聞きたいのですが。

出産後に、何か資格を取られて新しい職につくのって難しいですか？

特にこんな資格を取得しといたほうが、家計の足しになりますよ!とか、
この資格があると、改めて仕事を始めるときにも有利ですよ!とか。

今後のことも考えて是非みなさんの意見をお聞きしたいです。

宜しくお願いします。

回答No.1

ryuken_dec

私は男なので経験者ではありませんが、私の職場では、出産・育児休暇からの復帰組はたくさんいます。むしろ、出産で辞める人はほとんどいません。休職からの復帰ですので、この場合は特に条件はありません。

で、仕事を完全に辞めての復帰ですが・・・一般的に重要なのは資格より職務経験です。
「○○社の開発部門でプロジェクトリーダーをやっていました。」「○○社の人事部門で新人採用プロジェクトのサブリーダーをやっていました。」のような経験が一番です。経験があると復帰するときも正社員の可能性もありますし、契約社員などにかなりなり易いです。

職務経験が無くても資格だけで仕事に就けるような有利な資格となると、薬剤師などのようにそう簡単に思いついて取れない資格になってしまいますので、難しいところです。
強いて現実的な資格で有利になるというなら、TOEICと簿記あたりでしょうか。女性となると事務職も人気ですので、事務職経験有+日商簿記(できれば1級)+TOEIC760点以上くらいがあれば、仕事につける可能性は高くなるかと思います。