引継ぎ期間について

質問

よろしくお願いいたします。

正社員として、アウトソーシング企業に勤めていた者です。
私は顧客常駐の出向技術者でして、顧客のA社にて６年弱お世話になりました。
今後のスキルアップを考え、A社を離れる旨を上司に伝えたところ承諾してくださいましたが、
引継ぎ期間は２週間しかない。と告げられました。
３ヶ月は欲しいと反対しましたが覆ることはないようです。

６年弱で学んだことを２週間で引き継げと言われまして、非常に困惑しております。
この条件で納得し、できる限り引き継ぐしかないのでしょうか？
A社からクレームが来そうで不安です。

回答No.2

mat983

＞この条件で納得し、できる限り引き継ぐしかないのでしょうか？

3ヶ月は長すぎます。普通は1ヶ月以内です。
マニュアル化しノートで渡すとか、
最悪は引継ぎ者に電話するように伝えるとか何とでもなります。

お礼

すべての作業がイレギュラー業務ですので
マニュアル化するのが難しいのですよね・・・
分かりました。ありがとうございました。

回答No.1

techno_303

役所の場合、異動が決まるのが約1週間前です。
それから資料を作成し、1日で引継ぎします。
2週間で引き継ぐしかないんじゃないでしょうか。

お礼

役所の引継ぎって、非常に短いのですね。。
分かりました。ありがとうございました。