• 締切済み

後輩が退職してしまいます

以前、後輩の女の子とランチを一緒にしたいという質問を させていただいたのですが、その後輩が今月いっぱいで 退職することになったのですが、自分のせいかもと悩んでいます。 以前の質問から少し経ってランチに行ったのですが そのときメールアドレスを教えてと軽い気持ちで行ってしまった のですが「自分のアドレス覚えてなくて」といわれたので 自分のアドレスを後輩に教えました。結局、いままでメールは 来なかったのですが、それから職場でも避けられているような 感じであまりしゃべってもくれません。 仕事の教え方とかも悪かったのかなとも思うのですが 本人にはっきり退職理由など聞いた方がいいでしょうか。 でもそれで、自分のせいだとわかったら謝罪して 思いとどまってほしいと伝えて翻意できるでしょうか。

みんなの回答

  • dai-ym
  • ベストアンサー率22% (848/3824)
回答No.4

そんなことで辞めるような子なら、pesce555さんがメールアドレスを聞かなくても別の何かですぐに辞めてしまいますよ。 しつっこく迫ったとかセクハラをしたというのならまだしもメアドを聞いたくらいで辞めるような子は社会人として欠けているものがあると思ったほうがいいですよ。

noname#123980
質問者

お礼

お礼が遅くなりましてすみません。 アドレスを聞いた以外嫌がるようなことは していないつもりなのですが・・・ 彼女自身がどう感じているのかがわからないので・・・ 今週は1度も出勤がなく心配しています。

  • meiten38
  • ベストアンサー率13% (35/252)
回答No.3

・あなたが原因だとしたら? 彼女はあなたの存在そのものを迷惑だと感じているわけですから、何を言おうと気が変わることは無いでしょう。 ・あなたが原因でないとしたら? 確実に気味悪がられます。退職前に嫌な思い出を残させてしまいます。 いずれにしても彼女に精神的負担をかけることになってしまいます。 余計なことはせぬことです。

noname#123980
質問者

お礼

お礼が遅くなりましてすみません。 そうですよね。迷惑とか嫌われているのならかかわりたくない ですものね。自分の行動とは関係ないとしても翻意することは ないでしょうし普通にお疲れさまと見送るのがよさそうです。 ただ、今週になって出勤がないのが気になっているのですが。

noname#71377
noname#71377
回答No.2

難しいですね ほんとのとこはその彼女のみぞ知るって ところでしょう ただやはり真面目な子ならやはりあなたに応えられないのを 気にして辞めちゃうかもしれませんね もしくは、めんどくせーなーって感じか 後者ではないと思いますが…

noname#123980
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 ただアドレスを聞いただけで、まああわよくば というのもなくはなかったですがそれ以上彼女 に負担になるようなことはした覚えがないのですが・・ でも、なんか嫌だったんでしょうね。 今週になってぜんぜん出勤してこなく心配です

  • bari_saku
  • ベストアンサー率17% (1827/10268)
回答No.1

「退職することになった」という状態なら、たとえ本人が「やっぱり残りたい」と言っても、退職を覆すのは難しいと思います。 また、過去の接触がこちらに書かれている内容で全てなら、あなたのせいではないと思います。 万一あなたの行動が原因で退職を考えたのなら、相当神経が細い子かと。 もし彼女になってくれたとしても、あなたが苦労するような気がします。

noname#123980
質問者

お礼

お礼が遅くなりまして申し訳ありません。 やはり翻意させるのは難しそうです。 彼女は今週になってぜんぜん出勤してこなくなってしまい どうしてしまったのか心配です。

関連するQ&A