ずる休みについて

質問

友達とコンサート行く約束していまして
希望休を取りたかったのですが、他の人が同じ日に
希望休を入れてしまっていて取れずじまいで…
（二人同じ日に希望は入れられないことになってるので）
でもどうしても行きたいので仕事をずる休みしようと思ってるのですが、
休む理由は何にしたらよいでしょうか？
忌引き以外で何かありますか？
もう日にちも迫っていて友達にドタキャンするわけには
いかないので…！
よろしくお願いします。

回答No.3

tanakara · ベストアンサー

前日から体調が悪いふりをする。で、当日休む。信憑性を持たせるためには翌日も休む。

回答No.5

noname#121811

誠実であるべきです。まずは「他の人」にお願いするべきです。
ダメそうなら謝ってドタキャンしましょう。仕事である以上休めない時だってあります。それは質問者様の責ではありません。謝ってキャンセルすれば御友人は怒ると思いますが、一時のことです。ズル休みを喜ぶ友達など居ない筈です。仮にしたとして、その日はいいかも知れませんが、長期的には信用を失います。

・・・などと正論だけかまして申し訳ありません。

お礼

友達との約束もありますが、それよりはコンサートにどうしても
行きたいので…！
してはいけないとわかってはいるんですけど…

ご意見ありがとうございました。

回答No.4

hyonLOVE

どうしても休むならどうしてもはずせない用事があるのでと有給をもらえばいいのでは？どっちにしても休むなら仮病よりいいと思います。

お礼

正社員じゃないので有給は取れないですね；

ご意見ありがとうございました。

回答No.2

snuffy802

当日になって風邪ひいて高熱を出してしまいました！
今日は出勤できませんゴホゴホ…。

それでも来い、と言われたら、体調の悪さを主張して早引きするとか…。

しょうもない回答でごめんなさい。

回答No.1

akiko0828

お腹壊して..とかでいいのでは？